KI-Kompetenz wird zum Erfolgsfaktor: Wer Mitarbeitende schult, stärkt Akzeptanz und erschließt neues Innovationspotenzial.

Der Hafen verzeiht keine Fehler. Die Arbeit ist hart und gefährlich. Die Tätigkeiten an der Kaikante, das Be- und Entladen der Schiffe stellt besondere Anforderungen an die Beschäftigten und den Arbeitsschutz. Das wissen auch die 15 Beschäftigten im Hamburger Hafenbetrieb Silo P. Kruse. Dort werden See- und Binnenschiffe be- und entladen. Schüttgüter wie Getreide, Ölsaaten und Futtermittel per Lkw, Bahn oder Schiff geliefert und zwischengelagert. Das Hafen-Team der BGHW berät und unterstützt die Mitgliedsbetriebe vor Ort. Zudem bietet die BGHW speziell für die Hafenbranche passgenaue Qualifizierungsangebote für Führungskräfte, Sifas und Sicherheitsbeauftragte der Hafenbranche.

Die praxisgerechten Seminare der BGHW sollen die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit für die Beschäftigten in den Betrieben nachhaltig verbessern. Dazu stehen moderne Lernmethoden bereit.

Das neue E-Learning der BGHW "Sicherheit und Gesundheit für Führungskräfte" ermöglicht anschauliches und interaktives Lernen zum Thema Arbeitsschutz.

Jährlich bildet die BGHW etwa 160 neue Sicherheitsfachkräfte, kurz: Sifa, aus. Ihre Aufgaben sind breit gefächert und im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) beschrieben. Die BGHW hat einen Selbsteinschätzungstest entwickelt, mit dem Interessentinnen und Interessenten testen können, ob die Rolle und die Aufgaben der Sifa zum eigenen Arbeitsprofil passen.