R(h)ein Inklusiv bei Köln Marathon: Die BGHW ist dabei
Wenn am Sonntag, 5. Oktober, der Köln Marathon in der Domstadt startet, werden auch Mitarbeitende der BGHW dabei sein. Sie laufen im Staffel-Marathon R(h)ein Inklusiv.
Interkulturelle Teams führen
Ein Unternehmen kann immens von kultureller Vielfalt profitieren. Damit das gelingt, sind Führungskräfte gefragt, die offen auf ihre Mitarbeitenden zugehen und sich auf ihre kulturellen Hintergründe einlassen.
Chancen und Mehrwert: Miteinander arbeiten
Was sollten Unternehmen beachten, bevor sie Menschen mit Behinderung einstellen? Ingrid Bach von „Aktion Mensch“ gibt Tipps und Anregungen für die Inklusion am Arbeitsplatz.
Azubi Achilleas: „Endlich zeigen, was ich draufhabe“
Seit Rollstuhlfahrer Achilleas Tsantekidis eine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann begonnen hat, weiß er genau, was er will: einen eigenen Lebensmittelmarkt betreiben.
Hereinspaziert?
Die Situation für Menschen mit Behinderung am ersten Arbeitsmarkt ist nicht einfach, obwohl viele Betriebe von positiven Effekten der Inklusion berichten. HUNDERT PROZENT stellt aktuelle Zahlen vor.
Barrierefreie Arbeitsplätze: ein Gewinn für alle
Alle Menschen wollen arbeiten – ob mit oder ohne Behinderung. So können Arbeitsplätze auch in kleinen oder mittleren Unternehmen barrierefrei gestaltet werden.