In dieser Rubrik erfahren Sie, wie Führungskräfte den Arbeitsschutz effektiv in ihren Betrieben verankern können. Es werden praxisnahe Tipps gegeben, wie Führungskräfte Sicherheits- und Gesundheitsaspekte erfolgreich im Unternehmen etablieren. Entdecken Sie bewährte Strategien und erhalten Sie wertvolle Impulse, um Verantwortung zu übernehmen und eine sichere Unternehmenskultur zu fördern.
Muskel-Skelett-Belastungen stehen im Fokus der Präventionskampagne „Jugend will sich-er-leben“(JWSL). Fast ein Fünftel aller Arbeitsunfähigkeitstage sind auf Erkrankungen des Bewegungsapparats zurückzuführen.
Jetzt nutzerfreundlicher und moderner: Die BGHW hat ihr Extranet – das Serviceportal für Mitgliedsunternehmen – umgestellt. Auch die Barrierefreiheit der Plattform wurde sichergestellt.
Gruppenarbeit ist in vielen Betrieben beliebt, aber auch herausfordernd. Fahren Einzelne ihre Leistung herunter, drohen Unzufriedenheit und ein schlechtes Betriebsklima. Was Führungskräfte gegen Social Loafing tun können.
Eine gesunde Unternehmenskultur verträgt sich nicht mit Mobbing am Arbeitsplatz. Doch wie erkennen Führungskräfte Konflikte unter Mitarbeitenden und reagieren angemessen? Wir geben Tipps.
Der BGHW-Einsatzzeitenrechner hilft Unternehmen, den Betreuungsaufwand durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte korrekt zu berechnen. So können die gesetzlichen Anforderungen präzise erfüllt werden.
Was passiert in einem Rentenausschuss? Die beiden Ehrenamtlichen der BGHW-Selbstverwaltung, Stefan Schwarz und Marlen Götz, zeigen exemplarisch zusammen mit Hermann Würth von der BGHW, wie eine Rentenausschusssitzung abläuft.
Gelassen bleiben bei Konflikten und Krisen, wertschätzend kommunizieren, das volle Potenzial aus motivierten Mitarbeitenden herausholen, die eigenen Aufgaben konzentriert angehen: So zu führen, gelingt mit Achtsamkeit.
Jedes Jahr im April versendet die BGHW Beitragsbescheide an ihre Mitgliedsunternehmen. Wie der Beitrag zustande kommt und unnötige Kosten vermieden werden können, erfahren Sie hier.
Führungskräfte sind Vorbilder. Verhalten sie sich gesundheitsbewusst, wirkt sich das positiv auf die Gesundheit der Beschäftigten aus. Dazu gehört auch eine gute Kommunikation. Tipps für den Arbeitsalltag.
Bei einem Arbeits- oder Wegeunfall ist die BG Klinik das Nonplusultra. Wie die Ehrenamtlichen der BGHW-Selbstverwaltung zum hohen Versorgungsstandard beitragen, erläutern Gabriele Menge-Ullbrich und Dr. John Bötticher.
Die Internationale Vereinigung für Soziale Sicherheit (IVSS) hat die Broschüre „Vision Zero im Handel and in der Warenlogistik“ veröffentlicht. Präventionsleiter Dr. Klaus Schäfer, einer der beiden Autoren, erklärt, warum.
Die Generation Babyboomer geht in Rente – eine Herausforderung für viele Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels. Was müssen sie tun, damit ältere Beschäftigte sich wohlfühlen und im Unternehmen bleiben?
Zu Beginn der neuen Wahlperiode schulte die BGHW die neuen ehrenamtlichen Vertreterinnen und Vertreter der Selbstverwaltung in Göttingen zu grundlegenden Aufgaben und Leistungen des Unfallversicherungsträgers.
Climate Quitter sind Beschäftigte, die mit dem Klimaschutzengagement ihres Unternehmens unzufrieden sind und kündigen. Was steckt hinter dem Trend?
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