Warum ist die psychologische Soforthilfe nach Raubüberfällen so wichtig? Wie unterstützt die BGHW ihre Versicherten und Betriebe? Marita Klinkert, Mitglied der BGHW-Geschäftsführung und Initiatorin der 2004 eingeführten…
Arbeitspsychologin Dr. Marlen Cosmar und Mentalcoach Markus Hornig über psychische Belastung.
Gewalt am Arbeitsplatz – dabei kann es sich um verbale Attacken wie Beleidigungen, Beschimpfungen oder Bedrohungen handeln, ebenso wie um Handgreiflichkeiten oder gar um Körperverletzung. Die BGHW ist seit längerem gegen…
Es bimmelt, knattert, brummt und dröhnt fast überall – unser Alltag ist laut geworden. Aber ist das auch Lärm? Was empfindet der Mensch eigentlich als Lärm und wie sollte er damit umgehen? Die Psychoakustikerin Prof. Brigitte…
Markus Radtke ist Lärmexperte bei der BGHW. Im Seminar „Lärm am Arbeitsplatz“ sensibilisiert er für dieses Risiko. Dass es unterschätzt wird, zeigt die hohe Zahl der Beschäftigten mit der Diagnose Lärmschwerhörigkeit. Was man…
Sicherheitslücken in industriellen Steuerungssystemen verursachen nicht nur wirtschaftliche Schäden, sondern können auch zur Gefahr für Mitarbeitende werden. Wie Sicherheitsinformationen schnell und effizient zu den richtigen…
Verletzungen mit Flurförderzeugen sind ein großer Unfallschwerpunkt bei den Unternehmen des Handels und der Warenlogistik. Auf der Fachtagung „Sicherheit und Gesundheit in Handel und Warenlogistik“ klärt Chefarzt Prof.…
Die Robotik in der Logistik ist ein gutes Mittel gegen den Arbeitskräftemangel. Sie muss nur besser automatisiert werden – vor allem bei weniger großen Volumina und weniger häufig sich wiederholenden Abläufen. Interview mit…
Die Internationale Vereinigung für Soziale Sicherheit (IVSS) hat die Broschüre „Vision Zero im Handel and in der Warenlogistik“ veröffentlicht. Präventionsleiter Dr. Klaus Schäfer, einer der beiden Autoren, erklärt, warum.
Die Generation Babyboomer geht in Rente – eine Herausforderung für viele Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels. Was müssen sie tun, damit ältere Beschäftigte sich wohlfühlen und im Unternehmen bleiben?
