Danke für ein Lächeln
Mit neuen, kostenlosen Medien unterstützt die BGHW Unternehmen dabei, Freundlichkeit und Wertschätzung im Handel und in der Logistik sichtbar zu machen.
Für mehr Respekt am Arbeitsplatz
Unter der Überschrift “Danke für ein Lächeln” stellt die BGHW ab Mittwoch, 12. August, eine Reihe neuer Medien vor, die diese Botschaft in den Arbeitsalltag tragen sollen.
Wenn Effizienz auf Psyche trifft
KI steigert Effizienz, erhöht aber oft unbemerkt den psychischen Druck. Expertin Dr. Marlen Cosmar erklärt Risiken und zeigt, wie Unternehmen gegensteuern können.
Mobbing: Das können Führungskräfte tun
Eine gesunde Unternehmenskultur verträgt sich nicht mit Mobbing am Arbeitsplatz. Doch wie erkennen Führungskräfte Konflikte unter Mitarbeitenden und reagieren angemessen? Wir geben Tipps.
Psychologische Soforthilfe nach Raubüberfällen
Um Betroffene nach Gewaltereignissen so früh wie möglich zu unterstützen und die Folgen abzufangen, wurde vor 20 Jahren die psychologische Akutintervention initiiert.
Gegen Gewalt: stärken, schützen, helfen
Gewalt am Arbeitsplatz – dabei kann es sich um verbale Attacken wie Beleidigungen, Beschimpfungen oder Bedrohungen handeln, ebenso wie um Handgreiflichkeiten oder gar um Körperverletzung. Die BGHW ist seit längerem gegen
Digitale Reizüberflutung: Wenn das Handy überfordert
Das Smartphone ist allgegenwärtig. Wir tragen es von morgens bis abends am Körper, die räumliche Trennung fällt uns schwer. Zu wichtig scheinen die Informationshäppchen, die im Sekundentakt unser Leben bereichern. Doch wie
Klimapsychologie – die Chancen des Klimawandels sehen
Der Klimawandel stresst unsere Seele. Die Klimapsychologin Janna Hoppmann erläutert, wie eine gute Klimakommunikation dazu beiträgt, negative Gefühle in positives Handeln umzusetzen, welche Rolle Führungskräfte dabei spielen
Raubüberfall: schützen und vorbeugen
Bei Raubüberfällen stehen Täter und Betroffene unter erheblichem Stress. Widerstand oder behinderndes Verhalten erhöhen das Risiko, körperlich verletzt zu werden Beschäftigte sollten wissen, was sie im Notfall zum eigenen
Akutintervention nach Gewalterfahrung
Ein Kunde schlägt zu oder eine Kundin wird verbal ausfallend. Wenn Versicherten Gewalt widerfährt, bietet die BGHW ihnen ein professionelles Gespräch an, um sie zu stabilisieren und Folgeschäden zu vermeiden.
Gewaltprävention bei Shell
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Tankstellen müssen sich vor Raubüberfällen schützen können. Shell geht bei der Prävention neue Wege: mit realitätsnahen, interaktiven Lernmodulen, die die Mitarbeitenden zeitunabhängig
Gewalt am Arbeitsplatz
Gewalt hat viele Facetten: von Beleidigungen und Bedrohungen über körperliche Attacken bis zum brutalen Überfall. In der Arbeitswelt nimmt gerade verbale Gewalt immer mehr zu. Dr. Holger Pressel, AOK Baden-Württemberg, hat