Manfred Wirsch: Abschied vom Vorstandsvorsitz der DGUV

Elf Jahre stand er an der Spitze des DGUV-Vorstands und setzte sich für die Interessen der Versicherten ein: Jetzt übergibt Manfred Wirsch dieses Amt an seinen Nachfolger Hans Peter Kern (IG Metall, BG ETEM). Manfred Wirsch tritt zurück, da er in seinem Hauptamt bei ver.di mit 66 Jahren in Altersrente geht und die Gewerkschaftsregeln vorsehen, mit Erreichen der Regelaltersgrenze auch aus der Spitzenposition eines Dachverbandes der deutschen Sozialversicherung auszuscheiden. Er bleibt als ordentliches Mitglied Teil des DGUV-Vorstandes und auch seine Position als Vorstandsvorsitzender der BGHW-Selbstverwaltung wird er weiterhin ausüben.

Zu Manfred Wirschs hervorstechenden Leistungen an der DGUV-Spitze zählt für Dr. Udo Schöpf, Geschäftsführer der BGHW, vor allem, dass die DGUV und damit auch die BGHW in der Corona-Pandemie besonnen, zeit- und praxisnah agiert und reagiert habe. Auch bei der Vereinheitlichung der IT-Systeme der gesetzlichen Unfallversicherer, so Udo Schöpf, sei Manfred Wirsch die treibende Kraft gewesen. Den Erfolg der Reform des Berufskrankheitenrechts könne er sich – gemeinsam mit dem damaligen DGUV-Vorstandsvorsitzenden für die Arbeitgeber, Dr. Rainhardt von Leoprechting, – ebenfalls auf seine Fahnen schreiben.

Mit Weitsicht und einem Gespür für gesellschaftliche Verantwortung hat Manfred Wirsch weitere Schlüsselprojekte der Unfallversicherung entscheidend geprägt. So zum Beispiel den Fusionsprozess der beiden Berufsgenossenschaften Einzel- und Großhandel zur BGHW. Auch die Entstehung der Internationalen Vereinigung für Soziale Sicherheit (IVSS) hat er in der Gründungsphase maßgeblich vorangetrieben. Schließlich war er auch an der Gründung des berufsgenossenschaftlichen Klinikkonzerns in gemeinnütziger Trägerschaft beteiligt, um das berufsgenossenschaftliche Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Was Manfred Wirsch – neben diesen Meilensteinen – besonders freut? „Dass unsere DGUV-Hochschule in Bad Hersfeld, die sich während meiner Amtszeit zukunftsorientiert aufgestellt hat, eine große Akzeptanz erfährt.“ Die Nachfrage nach Studienplätzen bei den Unfallversicherungsträgern nehme zu, Erweiterungsbauten seien erforderlich. „Dieser Trend zeigt, dass wir in der Lage sind, junge Menschen anzuziehen und den Nachwuchs bei den Unfallversicherungsträgern zu sichern.“ Auch die wissenschaftlichen Institute der DGUV haben für ihn in der Prävention einen hohen Wert, weshalb ihm deren finanzielle Ausstattung für eine qualitativ hochwertige Arbeit ein großes Anliegen ist.