Einen Workshop für Ausbilderinnen und Ausbilder führte die BGHW bei DHL Supply Chain durch. Das ist ein auf Kontraktlogistik spezialisierter Geschäftsbereich der DHL Group. Im Fokus standen Arbeitssicherheit und Gesundheit als relevante Ausbildungsinhalte. Schon gewusst? Auch andere Mitgliedsunternehmen können von den Seminarangeboten der BGHW profitieren.
„Die meisten unserer neuen Azubis sind recht jung. Sie hatten wenig oder noch gar keine Berührungspunkte mit Arbeitssicherheit“, sagt Lisa Patzelt, Ausbildungsleiterin der DHL Supply Chain. Sie kennt die Gefahrenquellen bei der Arbeit im Lager. Dazu gehören beispielsweise Flurförderzeuge, vermeidbare Stolperfallen oder nicht vorschriftmäßiges Anheben von Lasten. „Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder müssen die Azubis so früh und so gut wie möglich für diese Risiken sensibilisieren“, sagt sie. Sie fragte daher die BGHW für einen Workshop für ihre Ausbilderinnen und Ausbilder an. Umgesetzt wurde das Vorhaben im August im Bonner Post Tower. Die DHL Supply Chain veranstaltet hier ihre jährliche Einführungsveranstaltung zum Ausbildungsstart. 60 neue Azubis und dual Studierende aus den verschiedenen Bereichen in der Logistik sowie 25 Ausbilderinnen und Ausbilder aus ganz Deutschland kamen beim letzten Mal zusammen.
Die neuen Azubis und dual Studierenden lernten in Bonn viel über unternehmensinterne Inhalte und gesundheitliche Angebote. Die Ausbilderinnen und Ausbilder beteiligten sich parallel am vierstündigen Workshop. Dabei eigneten sie sich Wissen an, von dem auch ihre Azubis profitieren werden. Stefanie Hobrack-Zscheich und Christine Schumacher von der BGHW leiteten den Workshop. „Wir haben großen Wert auf Praxisnähe und Interaktion gelegt,“ sagt Stefanie Hobrack-Zscheich, Themenverantwortliche für den Bereich Auszubildende bei der BGHW. Die Dozentinnen banden die Teilnehmenden nach jedem Kurzvortrag mit Gruppenarbeiten und Diskussionsrunden aktiv ein.
Die Ausbilderinnen und Ausbilder sollten nach der Teilnahme:
Ein wichtiges Anliegen der Dozentinnen: die Aufklärung über die Standardberufsbildposition „Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“. Bei den Standardberufsbildpositionen handelt es sich um übergreifende Standards, die für jede Ausbildung gelten. Sie ergänzen die fachspezifischen Inhalte, die ein Azubi im Rahmen der jeweiligen Ausbildung lernen muss. Die Dozentinnen führten die Teilnehmenden zunächst in die Standardberufsbildposition ein und verteilten die Anwesenden dann auf kleine Gruppen. Hier diskutierten die Ausbilderinnen und Ausbilder, welche der neuen Inhalte bei der Arbeit im Lager besonders relevant sind. Anschließend konzipierte jede Gruppe eine mögliche Unterweisungseinheit und präsentierte sie den Anwesenden. „Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer waren sehr engagiert und haben tolle Unterweisungseinheiten entwickelt“, freut sich Schumacher.
Das Bundesinstitut für berufliche Bildung hat die Standardberufsbildpositionen 2020 gemeinsam mit Akteuren aus der Wirtschaft überarbeitet. Maßgeblich daran beteiligt war auch Dr. John Bötticher, Mitglied des Vorstands der BGHW-Selbstverwaltung. Die Ausbildungsberufe in Deutschland werden peu à peu überarbeitet. Die neuen Ausbildungsinhalte sind also in einigen Berufen noch nicht verpflichtend. Anders sieht es bei bereits überarbeiteten Berufen aus. Dazu zählen unter anderem Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement sowie Kaufleute für Büromanagement. „Die neuen Inhalte kommen früher oder später auf alle Ausbilderinnen und Ausbilder zu“, sagt Hobrack-Zscheich. Das Bundesinstitut für Berufsbildung hat daher empfohlen, frühzeitig die Inhalte fest in die Ausbildung einzubetten. Die Schulung in Bonn folgte dieser Empfehlung.
„Der Workshop war auf die individuellen Bedürfnisse unseres Unternehmens zugeschnitten. Das machte ihn noch wertvoller“, sagt Lisa Patzelt von der DHL Supply Chain. Sie bewertet die Schulung als vollen Erfolg: „Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder wissen jetzt, was auf sie zukommt. Sie können dieses Wissen nun mit unseren Azubis und unseren anderen Ausbilderinnen und Ausbildern teilen.“ BGHW-Mitgliedsunternehmen, die einen ähnlichen Bedarf haben wie die DHL Supply Chain, können sich direkt an Stefanie Hobrack-Zscheich oder ihren Kollegen Norbert Woehlke wenden (siehe Kontakt). Sie beraten individuell, welche Seminare, Web-based Trainings oder weiteren Angebote hilfreich sind. Mehr zu der überarbeiteten Standardberufsbildposition und der Umsetzung bieten unter anderem das dreitägige Präsenzseminar „PS 7 – Sicherheit und Gesundheit in der Berufsausbildung“ und das Kompendium Arbeitsschutz.
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Referentin Angebotsentwicklung, BGHW
Ansprechpartnerin beim Thema “Auszubildende”
E-Mail:
s.hobrack-zscheich(at)bghw.de
