Ein Roboter hält den Rücken frei
BGHW-Präventionspreis: Bei Thyssenkrupp Materials Processing Europe trägt ein Messerbauroboter tonnenschwere Werkzeuge und schützt so die Gesundheit der Beschäftigten.
Datum der Veröffentlichung: Lesezeit: 3 Minuten
Preisverleihung der BGHW: Alles aus einer goldenen Hand
Bei der Verleihung der „Goldenen Hand 2025“ im Mannheimer Congress Center Rosengarten ehrte die BGHW erstmals nicht nur Präventionsprojekte, sondern auch Unternehmen für das besondere Engagement bei der Wiedereingliederung von Beschäftigten. Damit zeigte sie eindrucksvoll, wie Prävention und Rehabilitation Hand in Hand gehen – ganz im Sinne ihres Leitgedankens: Alles aus einer Hand.
Das Wichtigste im Überblick
Das sind die Gewinner
des BGHW-Präventionspreises DIE GOLDENE HAND 2025:
- Rewe Region Nord, Lehrte, für „Alternative Gummispanngurte an Rollcontainern“.
- Stadthafen Lünen, Lünen, für die „Einstiegsleiter Schiffsladeraum“
- Thyssenkrupp Materials Processing Europe, Krefeld, für die „Installation eines Messerbauroboters an zwei Längsteilanlagen“
des BGHW-Teilhabepreises DIE GOLDENE HAND 2025:
- Getränke Essmann, Wattenbek, für die Wiedereingliederung von Dirk Boßmeyer
- Johannes Koenen Transporte, Rees, für die Wiedereingliederung von Thomas Ressing
Ein festlicher Abend im Zeichen von Prävention und Teilhabe
Volltextalternative
00:00:23,280 --> 00:00:25,920
Sicher sein.
Gesund bleiben.
00:00:26,520 --> 00:00:30,720
Erfolgreich handeln.
Das Wie macht den Unterschied.
00:00:31,400 --> 00:00:35,000
Gewohnheiten infrage stellen.
Prozesse überprüfen.
00:00:35,840 --> 00:00:40,840
Das Wann ist entscheidend.
Präventiv, aktiv und im Fall der Fälle
00:00:41,240 --> 00:00:46,560
mit ganzer Kraft für maximale Teilhabe.
Das Warum gewinnt.
00:00:48,200 --> 00:00:51,800
Verantwortung tragen für Menschen.
00:00:52,920 --> 00:00:55,480
Meine sehr geehrten Damen und Herren,
00:00:56,560 --> 00:00:59,560
die Berufsgenossenschaft Handel
und Warenlogistik
00:00:59,880 --> 00:01:04,680
begrüßt Sie zur Verleihung
der Goldenen Hand 2025,
00:01:05,280 --> 00:01:12,120
live aus dem Rosengarten in Mannheim.
Durch den Abend führen Iris Stelter
00:01:12,280 --> 00:01:16,960
und Karl-Josef Thielen.
00:01:23,640 --> 00:01:29,440
Vielen lieben Dank und herzlich willkommen
hier in Mannheim
00:01:29,520 --> 00:01:34,400
im Congress Center Rosengarten.
-Auch von mir ein herzliches Willkommen
00:01:34,880 --> 00:01:39,760
zur Verleihung der Goldenen Hand 2025.
00:01:39,760 --> 00:01:44,560
Zwei Jahre ist es her,
dass wir hier auf dieser Bühne
00:01:44,920 --> 00:01:48,480
unsere letzten Präventionspreisträger
geehrt haben.
00:01:48,880 --> 00:01:52,160
Wir haben diese zwei Jahre
nicht einfach so vergehen lassen,
00:01:52,240 --> 00:01:58,600
sondern uns überlegt, wie können wir das,
wofür die Berufsgenossenschaften insgesamt
00:01:58,680 --> 00:02:03,160
und die BGHW im Besonderen stehen,
noch besser auf die Bühne bringen?
00:02:03,240 --> 00:02:07,320
Wie können wir zeigen,
dass wir für die Menschen
00:02:07,480 --> 00:02:12,000
am Arbeitsplatz da sind?
Da ist uns das Prinzip,
00:02:12,160 --> 00:02:17,000
alles aus einer Hand, eingefallen.
Da fiel es uns wie Schuppen von den Augen.
00:02:17,080 --> 00:02:20,280
Wir haben gesagt,
Alles-aus-einer-Hand-Prinzip.
24
00:02:20,360 --> 00:02:22,840
Das heißt, wir beginnen
mit der Prävention.
25
00:02:22,920 --> 00:02:26,400
Sollte etwas passieren,
versuchen wir eine Wiedereingliederung
26
00:02:26,520 --> 00:02:29,920
in den Arbeitsprozess zu ermöglichen.
Alles aus einer Hand.
27
00:02:30,000 --> 00:02:33,200
Wir dachten uns, dass wir das Prinzip
alles aus einer Hand
28
00:02:33,320 --> 00:02:38,040
auf der Bühne auch hinbekommen.
So kommt es dazu,
29
00:02:38,320 --> 00:02:41,360
dass ich rechts neben mir,
von Ihnen aus gesehen links,
30
00:02:41,480 --> 00:02:44,400
eine junge Dame stehen habe.
Das ist eine Kollegin von mir,
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00:02:44,480 --> 00:02:47,040
die bei der Berufsgenossenschaft Handel
und Warenlogistik
32
00:02:47,160 --> 00:02:51,120
die interne Kommunikation verantwortet.
Meine sehr verehrten Damen und Herren,
33
00:02:51,200 --> 00:02:56,880
ich höre ihr Herz pochen.
Deswegen geben Sie einen tosenden Applaus,
34
00:02:57,000 --> 00:02:58,440
dass ihr Lampenfieber sich senkt.
35
00:02:58,520 --> 00:03:00,560
Iris Stelter.
36
00:03:06,560 --> 00:03:09,680
Herzlichen Dank, lieber Karl-Josef.
-Sehr gerne.
37
00:03:10,840 --> 00:03:16,520
Guten Abend, liebes Publikum
und herzlich willkommen.
38
00:03:17,960 --> 00:03:22,000
Ich freue mich sehr,
hier auf dieser Bühne zu stehen.
39
00:03:22,160 --> 00:03:25,440
Wie du richtig gesagt hast,
mein Herz pocht mir
40
00:03:25,640 --> 00:03:29,920
durch den ganzen Körper.
Es pulsiert. Ich freue mich sehr,
41
00:03:30,520 --> 00:03:34,800
vor allem auch neben ihm zu stehen.
Er ist nicht nur der Leiter
42
00:03:35,000 --> 00:03:40,800
der Unternehmenskommunikation, der BGHW,
er moderiert den Präventionspreis
43
00:03:40,880 --> 00:03:43,000
nun schon seit zehn Jahren.
44
00:03:43,080 --> 00:03:46,000
Ich finde, das ist auch einen Applaus wert.
45
00:03:52,800 --> 00:03:58,360
Unter uns, er ist mein Chef.
Ich fürchte,
46
00:03:58,480 --> 00:04:01,960
ich darf mich heute Abend
ein bisschen artig benehmen.
47
00:04:02,160 --> 00:04:04,840
Schauen wir einmal.
Keine Sorge.
48
00:04:06,320 --> 00:04:09,240
Wir sind wie immer ein eingespieltes Team
in der Kommunikation.
49
00:04:09,320 --> 00:04:13,120
Wir werden hier alles Hand
in Hand laufen lassen. Oder?
50
00:04:13,600 --> 00:04:15,800
Iris, ich bin mir sicher,
du wirst es nicht nur artig,
51
00:04:15,880 --> 00:04:19,600
sondern großartig machen.
Daher dürfen Sie gespannt sein,
52
00:04:19,680 --> 00:04:22,360
was Iris heute Abend
hier so auf die Bühne zaubert.
53
00:04:22,480 --> 00:04:27,400
Das bin ich vielleicht auch.
Begrüßen möchte ich vor allem
54
00:04:27,480 --> 00:04:32,080
auch unsere Zuschauer
zu Hause an den Monitoren
55
00:04:32,440 --> 00:04:37,120
und in unserem Livestream.
Vielleicht haben Sie es schon erkannt.
56
00:04:37,200 --> 00:04:43,120
Heute zählen kleine wie auch große Gesten.
In unserem Livestream
57
00:04:43,200 --> 00:04:49,040
haben wir einen Gebärdendolmetscher.
Wer die Gehörlosen-Fassungen
58
00:04:49,320 --> 00:04:51,040
zuschalten möchte,
kann dies jederzeit machen.
59
00:04:51,120 --> 00:04:55,520
Sie ist sehr interessant,
meine lieben Damen und Herren.
60
00:04:56,160 --> 00:05:00,360
Live ist mein erstes Stichwort,
lieber Karl-Josef.
61
00:05:00,360 --> 00:05:04,200
Hinter der Bühne
wartet meine Kollegin Meike auf mich,
62
00:05:04,600 --> 00:05:08,480
damit wir gemeinsam
unsere Insta-Community begrüßen dürfen.
63
00:05:08,560 --> 00:05:10,920
Das mache ich.
Deswegen sage ich jetzt schon
64
00:05:11,040 --> 00:05:13,520
wieder bis gleich.
-Bis gleich, Iris.
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00:05:14,240 --> 00:05:18,320
Einen Applaus für Iris Stelter.
66
00:05:20,760 --> 00:05:25,080
Natürlich möchte ich heute Abend
unser Ehrenamt recht herzlich begrüßen.
67
00:05:25,160 --> 00:05:28,160
Sozusagen das Parlament
einer Berufsgenossenschaft.
68
00:05:28,560 --> 00:05:31,800
Sie sind es, die solch einen Rahmen
erst möglich machen.
69
00:05:32,120 --> 00:05:35,920
Sie geben uns die Möglichkeiten,
sitzen in Gremien,
70
00:05:36,320 --> 00:05:39,480
wo sie uns wertvollen Input
aus den Betrieben geben
71
00:05:39,560 --> 00:05:42,160
und wo sie darauf achten,
dass die Berufsgenossenschaften
72
00:05:42,240 --> 00:05:48,360
das machen, wofür sie da sind.
Ich möchte das Ehrenamt heute Abend
73
00:05:48,440 --> 00:05:52,800
mit zwei Stellvertretern begrüßen,
die ich bitten würde, kurz aufzustehen.
74
00:05:52,920 --> 00:05:55,960
Es sind unsere beiden Vorsitzenden
der Vertreterversammlung,
75
00:05:56,080 --> 00:05:59,640
Silke Mayer-Seidler und Hans-Peter Flinks.
Wo sind sie?
76
00:05:59,720 --> 00:06:04,880
Hier in der Mitte
und rechts außen Hans-Peter Flinks.
77
00:06:10,000 --> 00:06:14,480
Vielen Dank euch beiden.
Bevor wir starten,
78
00:06:15,440 --> 00:06:19,160
um herausragendes Engagement,
Verantwortung und Menschlichkeit
79
00:06:19,440 --> 00:06:25,160
auszuzeichnen, möchte ich einen
Moment innehalten.
80
00:06:25,280 --> 00:06:29,480
Denn es passiert durchaus im Leben
etwas sehr Tragisches,
81
00:06:29,600 --> 00:06:35,960
insbesondere bei engagierten Menschen.
82
00:06:36,120 --> 00:06:41,000
Albert Kniel war Teil unserer Gemeinschaft
und Teil der Prävention.
83
00:06:43,160 --> 00:06:49,000
Er kam hier in Mannheim am Paradeplatz
im März bei einer Amokfahrt
84
00:06:49,560 --> 00:06:54,440
ums Leben.
Ich möchte heute Abend mit Ihnen gemeinsam
85
00:06:54,520 --> 00:06:58,520
die Gelegenheit nutzen,
ihm ein ehrendes Gedenken zu geben
86
00:06:59,360 --> 00:07:02,160
und Mitgefühl
für seine Angehörigen zu zeigen,
87
00:07:02,240 --> 00:07:06,280
indem wir ein Zeichen
der Verbundenheit zeigen.
88
00:07:06,360 --> 00:07:08,880
Ich möchte Sie dazu bitten,
kurz aufzustehen,
89
00:07:09,120 --> 00:07:11,640
für einen Moment der Stille.
90
00:07:27,640 --> 00:07:30,200
Vielen Dank.
Sie können sich wieder setzen.
91
00:07:32,320 --> 00:07:35,320
Dieses Gedenken
erinnert mich immer wieder daran,
92
00:07:35,960 --> 00:07:40,040
dass wir mit Sicherheit, Prävention
und Teilhabe
93
00:07:40,160 --> 00:07:44,320
nicht nur irgendeinen Job machen.
Es ist mehr als nur eine Aufgabe.
94
00:07:44,880 --> 00:07:48,880
Es ist eine Haltung.
Haltung zeigen.
95
00:07:49,600 --> 00:07:54,200
Da komme ich zu meinem ersten Gast
hier oben auf der Bühne.
96
00:07:55,240 --> 00:07:58,320
Er ist letztes Jahr
hier in Mannheim gewählt worden
97
00:07:58,400 --> 00:08:00,800
zum Bürgermeister
für Wirtschaft, Kultur, Arbeit
98
00:08:00,960 --> 00:08:07,080
und Soziales. Bis zu dieser Wahl
war er elf Jahre in der Kommunalpolitik
99
00:08:07,160 --> 00:08:11,120
tätig und Vorstand
der Kulturstiftung Capitol Mannheim.
100
00:08:11,720 --> 00:08:14,240
Ihm sind deshalb Bühnen
überhaupt nicht fremd.
101
00:08:14,360 --> 00:08:18,120
Im Gegenteil, er produzierte Musicals,
wie beispielsweise "Ein Lied kann
102
00:08:18,200 --> 00:08:21,320
eine Brücke sein",
das vor zwei Jahren im Rahmen
103
00:08:21,400 --> 00:08:24,720
der Bundesgartenschau
hier in Mannheim aufgeführt wurde.
104
00:08:24,800 --> 00:08:26,360
Meine sehr verehrten Damen und Herren,
begrüßen Sie
105
00:08:26,480 --> 00:08:29,400
meinen ersten Gast, Herrn Thorsten Riehle.
106
00:08:35,960 --> 00:08:41,520
Die Bühne gehört Ihnen, hallo.
-Ich grüße Sie, Herr Thielen.
107
00:08:41,560 --> 00:08:44,760
Herzlichen Dank.
Manchmal bin ich erstaunt,
108
00:08:44,840 --> 00:08:49,160
was Rechercheportale über einen sagen.
Herzlichen Dank für die Ankündigung.
109
00:08:49,280 --> 00:08:51,760
Meine sehr verehrten Damen und Herren,
ich freue mich sehr,
110
00:08:51,920 --> 00:08:55,400
heute hier bei Ihnen sein zu dürfen.
Ich darf Ihnen die besten Grüße
111
00:08:55,480 --> 00:08:58,080
unseres Oberbürgermeisters,
der ersten Bürgermeisterin,
112
00:08:58,240 --> 00:09:00,560
der Kollegen Bürgermeister
und des Gemeinderates übermitteln.
113
00:09:00,640 --> 00:09:03,240
Die tagen gerade,
deswegen haben sie mich geschickt
114
00:09:03,320 --> 00:09:05,960
und haben gesagt,
dass ich das heute Abend mache.
115
00:09:06,040 --> 00:09:09,000
Ich heiße Sie sehr gerne
hier herzlich willkommen.
116
00:09:09,560 --> 00:09:15,600
Sie sind mit Mannheim in einer Stadt,
die international und weltoffen ist.
117
00:09:15,680 --> 00:09:18,360
Das ist eine Stadt,
die sehr viel Charme hat.
118
00:09:18,440 --> 00:09:23,400
Wir sagen sehr selbstbewusst,
dass wir eine Erfinderstadt sind.
119
00:09:23,480 --> 00:09:27,000
Wenige Meter von hier
hat Carl Benz das Automobil erfunden.
120
00:09:27,080 --> 00:09:30,320
Das Fahrrad wurde hier auch erfunden.
Karl von Drais
121
00:09:30,400 --> 00:09:33,400
ist durch unseren Schlosspark
mit der Draisine gefahren.
122
00:09:33,480 --> 00:09:36,840
Hier wurde auch die wichtigste Erfindung,
die man haben kann,
123
00:09:36,880 --> 00:09:38,520
das Spaghettieis erfunden.
124
00:09:38,520 --> 00:09:40,760
Das ist für mich enorm wichtig.
125
00:09:46,840 --> 00:09:53,000
Ich darf Sie heute herzlich begrüßen.
Sie sind die Expertinnen und Experten
126
00:09:53,720 --> 00:09:55,560
in Ihren Fachbereichen.
Ich darf diejenigen,
127
00:09:55,680 --> 00:10:00,280
die sich ehrenamtlich engagieren,
begrüßen. Ehrenamt
128
00:10:00,880 --> 00:10:05,000
braucht immer das Hauptamt.
Ich glaube, das ist eine ganz wichtige Art
129
00:10:05,080 --> 00:10:08,720
der gemeinsamen Zusammenarbeit.
Der demografische Wandel
130
00:10:08,800 --> 00:10:13,080
sorgt für multiple Herausforderungen.
Als Wirtschaftsbürgermeister
131
00:10:13,160 --> 00:10:18,040
ist es mir deshalb enorm wichtig,
dass Menschen möglichst lange gesund
132
00:10:18,400 --> 00:10:22,240
an ihrem Arbeitsplatz tätig sein können.
Das ist eine Grundvoraussetzung
133
00:10:22,320 --> 00:10:25,840
für uns in unseren Unternehmen.
Wir brauchen leistungsfähige Menschen.
134
00:10:25,920 --> 00:10:28,760
Wir brauchen Menschen,
die gerne ihre Arbeit machen.
135
00:10:28,840 --> 00:10:31,960
Wir brauchen Menschen,
die das, was sie tun, lieben.
136
00:10:32,320 --> 00:10:35,400
Wir brauchen alle Menschen,
auch die Babyboomer
137
00:10:35,440 --> 00:10:40,400
mit ihren mannigfaltigen Erfahrungen,
für einen gelungenen Wissensübergang
138
00:10:40,480 --> 00:10:42,680
und Wissenstransfer
an die nächste Generation.
139
00:10:42,760 --> 00:10:45,200
Ich glaube, das wird eine
große Herausforderung sein,
140
00:10:45,320 --> 00:10:48,920
vor der wir alle
an unseren Plätzen stehen.
141
00:10:49,000 --> 00:10:52,800
Jede und jeder, der gesundheitsbedingt
zu früh ausscheiden muss,
142
00:10:52,960 --> 00:10:55,560
ist deshalb ein Verlust
für unsere Unternehmen
143
00:10:55,680 --> 00:10:59,600
und damit ein Verlust für die Wirtschaft.
Aber es steckt auch immer
144
00:10:59,680 --> 00:11:04,240
ein persönliches Schicksal dahinter.
Das ist an dieser Stelle wichtig zu sagen.
145
00:11:04,320 --> 00:11:08,880
Auch das müssen wir erkennen
und dürfen das nicht hinter uns lassen.
146
00:11:08,960 --> 00:11:12,560
Lassen Sie mich noch eines hinzufügen.
Als Sozialbürgermeister
147
00:11:12,680 --> 00:11:16,040
ist es mir auch wichtig,
dass die Menschen gut alt werden können
148
00:11:16,200 --> 00:11:21,080
in unseren Kommunen und Gemeinden,
in unseren Städten und in unseren Kreisen.
149
00:11:21,160 --> 00:11:24,040
Auch das gehört dazu.
Jemand, der seine Lebens-
150
00:11:24,120 --> 00:11:28,160
und Arbeitsleistung erbracht hat,
soll gut in unserer Gesellschaft
151
00:11:28,840 --> 00:11:32,200
alt werden können.
Deswegen haben wir uns diesem Themenfeld
152
00:11:32,280 --> 00:11:35,080
in Mannheim gewidmet
und darüber nachgedacht,
153
00:11:35,160 --> 00:11:39,640
wie wir die Menschen gut
in ihrem Umfeld alt werden lassen können.
154
00:11:40,320 --> 00:11:44,080
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
kommen nicht von ungefähr.
155
00:11:44,240 --> 00:11:46,880
Sie können nicht
dem Zufall überlassen werden.
156
00:11:47,000 --> 00:11:49,520
Deswegen unternehmen wir
als Arbeitgeberin Stadt Mannheim
157
00:11:49,640 --> 00:11:53,880
enorme Anstrengungen,
um unsere Menschen und Mitarbeitenden
158
00:11:54,160 --> 00:11:58,840
am Arbeitsplatz sicher zu haben.
Gerade die Berufsgenossenschaft Handel
159
00:11:58,920 --> 00:12:03,920
und Warenlogistik, die BGHW als Trägerin
der gesetzlichen Unfallversicherung,
160
00:12:04,000 --> 00:12:07,720
ist in diesem Bereich erfolgreich tätig.
Aus meiner Sicht
161
00:12:07,800 --> 00:12:11,360
ist die Berufsgenossenschaft
eine zentrale Stütze
162
00:12:11,440 --> 00:12:14,440
der sozialen Marktwirtschaft
und des Arbeitsmarktes.
163
00:12:14,600 --> 00:12:17,440
Es gehört zur Wahrheit dazu,
dass wir am liebsten nicht
164
00:12:17,520 --> 00:12:20,920
oder ganz wenig von Ihnen hören.
Denn dann wissen wir,
165
00:12:21,200 --> 00:12:25,000
dass wir bei diesen Herausforderungen
gut gearbeitet
166
00:12:25,320 --> 00:12:31,440
und uns ihnen gut gewidmet haben
und nicht nachlässig gewesen sind.
167
00:12:31,520 --> 00:12:34,840
Es ist gut,
dass es Sie als Berufsgenossenschaft gibt,
168
00:12:34,920 --> 00:12:37,760
wenn es darauf ankommt.
Ich glaube, es ist wesentlich
169
00:12:37,960 --> 00:12:40,520
in unserem Sozialstaat,
dass es darum geht,
170
00:12:40,840 --> 00:12:43,520
denjenigen zu helfen,
die unsere Hilfe brauchen.
171
00:12:43,600 --> 00:12:48,760
Dafür sind Sie ein Garant.
Ihre Berufsgenossenschaft
172
00:12:48,880 --> 00:12:53,200
ist für uns ein versteckter Riese.
Anders als bei den Krankenversicherungen
173
00:12:53,360 --> 00:12:57,240
ist sie den Menschen nicht so präsent.
Wir sind froh,
174
00:12:57,360 --> 00:12:59,320
wenn wir nicht
auf sie zurückgreifen müssen.
175
00:12:59,400 --> 00:13:03,920
Ich habe es gerade erwähnt.
Sie sind vor allen Dingen präventiv tätig.
176
00:13:04,000 --> 00:13:07,520
Dabei sind innovative
und kreative Lösungen wichtig,
177
00:13:07,880 --> 00:13:13,760
die präventiv wirken und zu gesunden
und sicheren Arbeitsplätzen beitragen.
178
00:13:14,680 --> 00:13:17,840
Der Präventionspreis,
die Goldene Hand der BGHW,
179
00:13:17,960 --> 00:13:23,640
wird schon seit über 20 Jahren gefeiert.
Das ist ein beachtliches Jubiläum.
180
00:13:23,760 --> 00:13:25,960
Es ist schön, dass er seit einigen Jahren
wieder hier
181
00:13:26,040 --> 00:13:29,200
in Mannheim im Rosengarten ist.
Ich beglückwünsche Sie dazu,
182
00:13:29,320 --> 00:13:31,320
dass Sie wieder
nach Mannheim gekommen sind.
183
00:13:31,400 --> 00:13:33,840
Ich kann mir nicht vorstellen,
dass man von hier wegkommen kann.
184
00:13:33,880 --> 00:13:37,560
Manchmal ist es aber so.
Es geht hier nicht immer
185
00:13:37,640 --> 00:13:40,040
um die großen Ideen,
die Sie heute auszeichnen.
186
00:13:40,120 --> 00:13:44,560
Es geht ganz oft um Lösungen, die klein,
aber dafür sehr kreativ sind.
187
00:13:44,680 --> 00:13:48,680
Die motivieren
und Innovationen bereithalten,
188
00:13:48,760 --> 00:13:52,440
die zu sicheren
und gesunden Arbeitsplätzen führen.
189
00:13:52,520 --> 00:13:54,800
Es freut mich besonders,
dass Sie dieses Jahr einem,
190
00:13:54,880 --> 00:13:57,920
wie ich finde,
ganz wichtigen Aspekt Platz gegeben haben.
191
00:13:58,000 --> 00:14:03,080
Das ist der Preis für Teilhabe.
Der Teilhabe-Preis ist eine Auszeichnung
192
00:14:03,160 --> 00:14:06,520
für Unternehmen,
die in besonderer Weise Inklusion,
193
00:14:06,640 --> 00:14:11,080
gleichberechtigte Teilhabe
und berufliche Rehabilitation
194
00:14:11,640 --> 00:14:14,520
vorbildlich fördern.
Für mich als Sozialbürgermeister
195
00:14:14,680 --> 00:14:19,000
ist das Thema der Teilhabe von Menschen
nicht nur an unserer Gesellschaft,
196
00:14:19,080 --> 00:14:21,360
sondern auch in der Arbeitswelt,
ganz wichtig.
197
00:14:21,440 --> 00:14:24,520
Ein weiterer Aspekt ist mir enorm wichtig.
Das ist die Frage
198
00:14:24,600 --> 00:14:28,000
der psychischen Gesundheit
von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
199
00:14:28,200 --> 00:14:32,800
Wir wissen, dass gerade in der Arbeitswelt
die Belastungen immer mehr ansteigen.
200
00:14:32,880 --> 00:14:36,040
Manchmal hat man den Eindruck
in der öffentlichen Verwaltung,
201
00:14:36,240 --> 00:14:41,480
die machen sich den faulen Lenz
oder sind etwas zurückhaltender.
202
00:14:41,720 --> 00:14:45,320
Ich kann Ihnen aber sagen, ich bin erst
seit anderthalb Jahren Teil
203
00:14:45,400 --> 00:14:47,480
dieser Kernverwaltung.
204
00:14:47,560 --> 00:14:51,360
Ich sehe, wie belastend es auch
sein kann. Im Kundenkontakt.
205
00:14:51,520 --> 00:14:55,320
In der Art und Weise,
wie wir mit den Menschen umgehen.
206
00:14:55,400 --> 00:15:01,080
Insofern hat es mit Arbeitsverdichtung
und anderen Herausforderungen zu tun.
207
00:15:01,320 --> 00:15:05,320
An der Stelle müssen wir mehr hinschauen
und weniger wegsehen.
208
00:15:05,760 --> 00:15:10,840
Eines ist mir genauso wichtig.
Die BGHW ist ein moderner Dienstleister
209
00:15:10,960 --> 00:15:15,000
für viereinhalb Millionen Versicherte
und rund 380.000 Unternehmen.
210
00:15:15,080 --> 00:15:18,960
Für uns in Mannheim ist sie auch
ein Unternehmen unserer Stadt.
211
00:15:19,120 --> 00:15:25,320
Hier arbeiten knapp 630 Mitarbeiter*Innen.
Insgesamt sind es bundesweit 2.000.
212
00:15:26,080 --> 00:15:29,680
Ich bin mir sicher, dass heute Abend
innovative, motivierende
213
00:15:29,760 --> 00:15:33,560
sowie kreative Lösungen, Maßnahmen
und Ansätze zur Optimierung
214
00:15:33,760 --> 00:15:39,640
eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds
und zur Stärkung von Inklusion und Teilhabe
215
00:15:39,760 --> 00:15:44,120
ausgezeichnet werden. Ich danke Ihnen jetzt
schon für diese kreativen Lösungen
216
00:15:44,200 --> 00:15:46,520
und für die Auszeichnungen.
Ich beglückwünsche alle,
217
00:15:46,640 --> 00:15:50,520
die hier heute Abend auf der Bühne stehen.
Sicherheit und Gesundheit
218
00:15:50,600 --> 00:15:54,400
sind aus meiner Sicht die Eckpfeiler
aller Unternehmen und Beschäftigten.
219
00:15:54,480 --> 00:15:59,040
Prävention und Gesundheitsmanagement
sind keine Zusatzleistungen
220
00:15:59,120 --> 00:16:02,560
oder Geschenke an die Belegschaft.
Sie sind im Gegenteil
221
00:16:02,680 --> 00:16:06,760
ein fester und zentraler Bestandteil
der Arbeitsorganisation
222
00:16:07,200 --> 00:16:09,440
und vor allen Dingen
auch der Personalentwicklung.
223
00:16:09,520 --> 00:16:12,360
Ich freue mich auf einen spannenden Abend
mit Ihnen und wünsche Ihnen alles Gute.
224
00:16:12,440 --> 00:16:13,440
Herzlichen Dank.
225
00:16:19,160 --> 00:16:21,720
Vielen Dank, dass Sie sich
die Zeit genommen haben.
226
00:16:21,800 --> 00:16:27,480
Ich hoffe, dass Sie sich freuen,
heute von uns zu hören und zu sehen,
227
00:16:27,560 --> 00:16:33,240
wenn wir hier auf der Bühne
den Arbeitsschutz feiern.
228
00:16:33,320 --> 00:16:34,960
Auch meine Gäste auf unserem Sofa
nehmen neue
229
00:16:35,040 --> 00:16:38,640
und unterschiedliche Perspektiven ein.
230
00:16:42,880 --> 00:16:46,800
Sie werfen verschiedene Blicke
auf das Thema Arbeitssicherheit
231
00:16:46,880 --> 00:16:51,640
und Gesundheitsschutz.
Außerdem sind es zwei wahre Gentlemen.
232
00:16:52,160 --> 00:16:56,880
Ich freue mich sehr auf meine Gäste.
Zunächst darf ich aus dem Ehrenamt
233
00:16:57,440 --> 00:17:00,920
der BGHW unseren
amtierenden Vorstandsvorsitzenden
234
00:17:01,000 --> 00:17:04,760
Roland Kraemer und aus dem Hauptamt
unseren Präventionsleiter
235
00:17:06,800 --> 00:17:13,560
Dr. Klaus Schäfer begrüßen.
236
00:17:20,680 --> 00:17:26,200
Hallo, herzlich willkommen.
Wir nehmen auf unserer Couch Platz.
237
00:17:26,920 --> 00:17:29,400
Die dürfen wir jetzt gemeinsam einweihen.
238
00:17:29,440 --> 00:17:32,320
Herr Krämer, wenn Sie hier
Platz nehmen möchten.
239
00:17:32,440 --> 00:17:37,440
Herr Kraemer, Sie sind seit 14 Jahren im Vorstand,
seit vier Jahren Vorstandsvorsitzender,
240
00:17:37,680 --> 00:17:42,800
außerdem Seniorberater bei der Rewe Group
für den strategischen Arbeitsschutz.
241
00:17:43,000 --> 00:17:46,160
Herr Dr. Schäfer,
Sie sind schon beeindruckende 30 Jahre
242
00:17:46,360 --> 00:17:51,400
mit Leib und Herz
der Prävention verschrieben.
243
00:17:51,480 --> 00:17:54,640
Seit zehn Jahren
sind Sie Präventionsleiter.
244
00:17:55,080 --> 00:17:58,280
Liebes Publikum, ich habe das Gefühl,
ich bin hier
245
00:17:58,360 --> 00:18:03,440
von einer sehr großen Expertise
von den beiden Herren umgeben.
246
00:18:03,520 --> 00:18:08,040
Da dachte ich mir,
davon könnte KI etwas lernen.
247
00:18:08,760 --> 00:18:13,520
KI, Automation und Digitalisierung
sind Buzzwords und Stichwörter,
248
00:18:13,600 --> 00:18:16,560
die Sie alle schon einmal gehört haben.
Vielleicht erleben Sie
249
00:18:16,640 --> 00:18:22,520
in Ihrem Arbeitsalltag,
wie sie unseren Alltag verändern.
250
00:18:22,920 --> 00:18:28,440
Merken Sie das auch
bei der Prävention, Herr Dr. Schäfer?
251
00:18:28,560 --> 00:18:33,000
Haben Sie neue Schwerpunkte
in Ihrer Arbeit?
252
00:18:34,240 --> 00:18:36,760
Wir haben in der Prävention
immer neue Schwerpunkte,
253
00:18:36,880 --> 00:18:41,000
denn sonst wären wir keine Prävention.
Wir orientieren uns an dem Unfallgeschehen
254
00:18:41,120 --> 00:18:43,400
und den Gesundheitsgefahren
in den Unternehmen.
255
00:18:43,480 --> 00:18:46,520
Diese sind nicht statisch.
Das heißt, es passiert immer wieder
256
00:18:46,600 --> 00:18:51,320
etwas Neues. Es gibt neue Technologien
und es ändern sich Abläufe
257
00:18:52,200 --> 00:18:55,080
und die ganze Wirtschaft.
Damit gibt es neue Gefahren
258
00:18:55,160 --> 00:19:01,920
und neue Präventionsschwerpunkte.
Insofern agieren wir als System
259
00:19:02,000 --> 00:19:07,200
immer sehr schnell, weil wir einen
engen Kontakt zum Ehrenamt haben.
260
00:19:07,600 --> 00:19:11,560
Unsere Ausschüsse stehen auch immer sehr
nah an den betrieblichen Situationen
261
00:19:11,640 --> 00:19:17,400
und Problemen.
-Das klingt für mich so,
262
00:19:17,440 --> 00:19:20,720
dass sich unsere Prävention
sehr ins Zeug legt.
263
00:19:20,920 --> 00:19:24,200
Hand auf’s Herz.
Sie sind auch Arbeitnehmervertreter.
264
00:19:24,280 --> 00:19:28,280
Sie haben bestimmt ganz konkrete Wünsche
an unseren Präventionschef,
265
00:19:28,360 --> 00:19:31,680
wie vorgeschriebener Arbeitsschutz
am besten aussehen sollte.
266
00:19:31,760 --> 00:19:35,760
Jetzt haben Sie die Chance, bitte schön.
-Liebe Frau Stelter,
267
00:19:35,920 --> 00:19:38,800
vielen Dank für diese Frage
zu dieser Zeit,
268
00:19:39,040 --> 00:19:43,520
in der viel diskutiert wird.
Ich möchte die politische Diskussion
269
00:19:43,800 --> 00:19:48,840
an der Stelle nicht aufmachen.
Als Arbeitgebervertreter
270
00:19:48,960 --> 00:19:52,480
und leitende Sicherheitsfachkraft
war es mir immer wichtig,
271
00:19:52,880 --> 00:19:56,280
dass Arbeitsschutz einfach ist.
Arbeitsschutz kann einfach
272
00:19:56,800 --> 00:20:02,520
und praxisnah sein. Praxistauglichkeit
brauchen wir in den Unternehmen,
273
00:20:03,080 --> 00:20:09,040
um den Arbeitsschutz leben zu können.
Komplexe Dinge
274
00:20:09,320 --> 00:20:13,320
sind zu komplex und zu kompliziert.
Das funktioniert in der Regel nicht.
275
00:20:13,400 --> 00:20:15,920
Es geht um Einfaches und Transparentes,
was gut erklärbar ist.
276
00:20:16,000 --> 00:20:19,880
Wir erleben heute vielleicht
ein paar Beispiele.
277
00:20:19,920 --> 00:20:23,760
Wenn man am Ende noch den Nutzen
von den Maßnahmen
278
00:20:23,840 --> 00:20:28,000
oder vom Arbeitsschutz erläutern kann,
haben wir fast schon gewonnen.
279
00:20:28,120 --> 00:20:31,440
Es gibt Metastudien,
die besagen, dass sich Prävention
280
00:20:31,520 --> 00:20:34,920
im internationalen Bereich
eins zu zwei Komma zwei rechnet.
281
00:20:35,000 --> 00:20:37,960
Wenn ich einen Euro
in Präventionsmaßnahmen hineinstecke,
282
00:20:38,040 --> 00:20:40,600
kommen zwei Komma
zwei Euro am Ende heraus.
283
00:20:41,160 --> 00:20:44,040
Schade ist nur,
dass man an vielen Stellen Prävention
284
00:20:44,240 --> 00:20:47,360
nicht sieht.
Den verhinderten Unfall sehe ich nicht.
285
00:20:47,440 --> 00:20:52,080
Das macht es so herausfordernd
und spannend für uns alle,
286
00:20:52,440 --> 00:20:57,800
das Thema wirklich nach vorne zu bringen.
-Vielen Dank, Herr Kraemer.
287
00:20:58,200 --> 00:21:02,440
Da waren ein paar Wünsche dabei.
Ich reiche das weiter.
288
00:21:03,200 --> 00:21:05,920
Haben Sie etwas Konkretes
im Angebot, Herr Dr. Schäfer?
289
00:21:06,000 --> 00:21:11,400
Ich sage es folgendermaßen.
Das Thema Einfachheit ist immer ein Thema.
290
00:21:11,520 --> 00:21:14,680
Komplexe Dinge bleiben komplex.
Das ist auch so,
291
00:21:15,040 --> 00:21:19,520
wenn man etwas abschaffen will.
Die Welt bleibt trotzdem komplex.
292
00:21:19,800 --> 00:21:24,800
Die Frage ist, wie bringt man Komplexität
einfach in die Betriebe?
293
00:21:25,040 --> 00:21:27,960
Ich glaube, wir sind in den letzten Jahren
an vielen Stellen
294
00:21:28,160 --> 00:21:33,440
den Weg gegangen, Dinge zu vermitteln.
Weg von lies dieses Buch,
295
00:21:33,520 --> 00:21:36,600
dann weißt du, was du tun musst.
Hin zu ich gebe dir etwas,
296
00:21:37,000 --> 00:21:39,840
dann machst du es so
und dann ist es in Ordnung.
297
00:21:40,000 --> 00:21:45,240
Das betrifft die Kommunikation nach außen
und die Handlungshilfen.
298
00:21:45,320 --> 00:21:49,160
Wir sind derzeit dabei,
unseren Außenauftritt
299
00:21:49,280 --> 00:21:52,560
einfacher zu gestalten. Das ist dazu da,
insbesondere kleine
300
00:21:52,640 --> 00:21:56,960
und Kleinstbetriebe anzusprechen.
Diese können dann
301
00:21:58,160 --> 00:22:01,560
sehr schnell Hilfe finden
und müssen sich nicht etwas anlesen,
302
00:22:01,640 --> 00:22:04,400
um es umzusetzen.
Da sind wir nah dran.
303
00:22:04,480 --> 00:22:10,080
Da möchte ich wieder sagen, es ist klasse,
dass wir diese
304
00:22:10,600 --> 00:22:17,560
Kommunikation mit Unternehmensvertretungen
haben. Dadurch bekommen wir die Richtung,
305
00:22:18,080 --> 00:22:23,440
was das Ziel trifft und was nicht.
Als Hauptamt hat man Ideen.
306
00:22:23,560 --> 00:22:25,880
Von Ehrenamt-Seite kommt dann,
dass das gut läuft,
307
00:22:25,960 --> 00:22:27,880
aber ein bisschen kompliziert ist.
Das könnte man
308
00:22:27,960 --> 00:22:30,920
ein bisschen einfacher machen.
Das ist die Stärke des Systems.
309
00:22:31,000 --> 00:22:34,920
Lassen wir ihn damit durchkommen?
-Ich will es folgendermaßen sagen.
310
00:22:35,040 --> 00:22:39,440
Die Unfallversicherung verändert sich.
Wir haben das bereits gehört.
311
00:22:39,800 --> 00:22:42,040
Unfallversicherung
läuft teilweise unter dem Radar.
312
00:22:42,160 --> 00:22:45,040
Darüber kann man froh sein.
Auf der anderen Seite
313
00:22:45,920 --> 00:22:50,800
tun wir vieles für die Unternehmen.
Das ist teilweise nicht bekannt.
314
00:22:52,200 --> 00:22:56,240
Unfallversicherung ist mehr
als die klassische Aufsichtsrolle.
315
00:22:56,520 --> 00:22:59,920
Unfallversicherung kann sich als Berater
des Unternehmens darstellen
316
00:23:00,040 --> 00:23:06,920
und damit auch etwas Positives bewirken.
Das gilt es stärker herauszustellen.
317
00:23:07,000 --> 00:23:13,200
An der Stelle arbeiten wir gut zusammen.
Dr. Schäfer hat eben gesagt,
318
00:23:13,560 --> 00:23:17,520
dass es zu kompliziert ist.
Das haben wir erlebt in einigen Themen,
319
00:23:17,880 --> 00:23:21,040
die ich nicht
im Einzelnen darlegen möchte.
320
00:23:21,120 --> 00:23:26,080
Wenn wir in der Selbstverwaltung
auf Arbeitgeber und Arbeitnehmerseite
321
00:23:26,160 --> 00:23:29,040
darüber diskutieren,
finden wir gemeinsame Lösungen.
322
00:23:29,120 --> 00:23:33,040
Das ist das Schöne
an diesem System der Selbstverwaltung.
323
00:23:33,360 --> 00:23:36,600
Am Ende kommt das Richtige
für die Unternehmen heraus
324
00:23:36,720 --> 00:23:39,560
und wir können
gemeinsam die Themen vertreten.
325
00:23:40,560 --> 00:23:44,640
Herzlichen Dank. Sie haben das Stichwort
"gemeinsam" gegeben.
326
00:23:44,880 --> 00:23:49,920
Es ist die Stärke, um die es geht,
gemeinsam den Arbeitsschutz
327
00:23:50,040 --> 00:23:54,200
nach vorne zu bringen, liebes Publikum.
Wir sind uns einig,
328
00:23:54,320 --> 00:23:58,360
dass wir heute Abend hier sind,
um diejenigen wertzuschätzen,
329
00:23:58,720 --> 00:24:03,440
die das in ihren Betrieben mit kleinen und
großen Lösungen geschafft haben.
330
00:24:04,080 --> 00:24:07,760
Meine Herren, ich danke Ihnen herzlich
für das Einweihen
331
00:24:07,840 --> 00:24:12,760
unserer neuen Besuchercouch hier.
Ich wünsche Ihnen noch viel Spaß.
332
00:24:13,040 --> 00:24:15,160
Sie dürfen gerne wieder
an Ihre Plätze gehen.
333
00:24:15,240 --> 00:24:17,560
Sie bekommen jetzt Ihren Applaus.
334
00:24:18,280 --> 00:24:23,400
Danke schön.
335
00:24:26,400 --> 00:24:31,680
Herr Kraemer hat es eben erwähnt.
Investitionen sollen sich auch
336
00:24:31,760 --> 00:24:36,360
für den Unternehmer lohnen.
Unser erster Beitrag des Abends
337
00:24:36,560 --> 00:24:42,800
zeigt mit Bravour, wie es gelingen kann.
Innovation und wirksamer Arbeitsschutz
338
00:24:43,040 --> 00:24:48,440
können auf eine Weise Hand in Hand gehen,
dass Mitarbeiter gleichsam geschützt
339
00:24:48,800 --> 00:24:50,480
und unterstützt sind.
340
00:24:50,480 --> 00:24:54,960
Deswegen Film ab
für unseren ersten Preisträger.
341
00:25:11,280 --> 00:25:14,560
Die Firma Thyssenkrupp in Krefeld
hat seit Anfang des Jahres
342
00:25:14,680 --> 00:25:17,800
einen zusätzlichen,
ganz besonderen Mitarbeiter.
343
00:25:17,920 --> 00:25:20,960
Der Roboter bestückt Wellen
mit runden Messern.
344
00:25:21,080 --> 00:25:23,440
In der nächsten Anlage
schneiden diese Messerwellen
345
00:25:23,560 --> 00:25:26,520
dann lange Stahlbahnen
in schmälere Streifen.
346
00:25:26,760 --> 00:25:30,560
Der Messerbauroboter
entlastet seine menschlichen Kollegen.
347
00:25:31,240 --> 00:25:33,600
Wir haben vorher pro Schicht ungefähr
viereinhalb Tonnen
348
00:25:33,720 --> 00:25:36,520
täglich mit der Hand geprüft
und eingebaut.
349
00:25:37,840 --> 00:25:41,320
Wir mussten jedes Messer
und jedes Gummi auf Beschädigungen prüfen.
350
00:25:41,520 --> 00:25:45,040
Jede einzelne Distanz mussten wir je
nach Auftrag zusammensuchen.
351
00:25:45,200 --> 00:25:48,040
Es war körperlich anstrengend,
sodass Arme und Rücken
352
00:25:48,080 --> 00:25:52,560
durch das Heben und Bücken schmerzten.
-Immer wieder
353
00:25:52,640 --> 00:25:56,520
kommt es zu kleineren Unfällen.
-Da wir bei den Reinigungsarbeiten
354
00:25:57,360 --> 00:26:00,600
mit dem Daumen am Messer fühlen müssen,
hatten wir Schnittverletzungen
355
00:26:00,680 --> 00:26:04,760
und Stichwunden. Trotz Handschuhen
gehen kleine Stichverletzungen durch.
356
00:26:04,880 --> 00:26:07,800
Man merkt, das ist ein Arbeitsplatz,
der am meisten
357
00:26:07,920 --> 00:26:10,920
körperliche Belastung
und Langzeitfolgen herbeigeführt hat.
358
00:26:11,040 --> 00:26:13,720
Die Lösung ist ein Roboter,
der die schweren Messer
359
00:26:13,840 --> 00:26:15,360
automatisch bestücken kann.
360
00:26:15,480 --> 00:26:16,800
Der Standort wurde vor 15 Jahren
361
00:26:16,880 --> 00:26:19,800
auf der grünen Wiese eröffnet.
Man hat sich da schon Gedanken
362
00:26:19,880 --> 00:26:21,680
darüber gemacht,
eventuell so einen Roboter
363
00:26:21,800 --> 00:26:24,600
einsetzen zu können,
wenn er technisch ausgereift ist?
364
00:26:24,720 --> 00:26:29,240
Früher war es so, dass die Performance
noch nicht ausreichte.
365
00:26:30,040 --> 00:26:32,840
Wir sind jetzt auf einem anderen Level.
Wir schaffen bis zu
366
00:26:32,920 --> 00:26:36,720
zwölf Einbauten pro Schicht.
Das hat vorher kein Mensch geschafft.
367
00:26:36,920 --> 00:26:41,080
Wie genau der Roboter funktioniert,
zeigt sich beim Blick ins Innere.
368
00:26:41,280 --> 00:26:43,920
Der Roboter besteht aus insgesamt
zwei Portalen,
369
00:26:44,040 --> 00:26:47,200
die zwei Längssteilanlagen
mit Werkzeugen bestücken.
370
00:26:48,040 --> 00:26:51,640
Insgesamt hat jeder Roboter noch einmal
eine Kantenkontrolleinheit.
371
00:26:51,720 --> 00:26:55,040
Da werden automatisch
die Werkzeuge kontrolliert
372
00:26:55,120 --> 00:27:01,160
und die Schnittkanten mit Laser vermessen.
Wir haben auch noch eine Waschanlage.
373
00:27:01,640 --> 00:27:04,720
Der Roboter läuft in seinem eigenen Lager
hin und her
374
00:27:04,880 --> 00:27:07,600
und sucht sich die Werkzeuge,
die er als Nächstes braucht.
375
00:27:07,760 --> 00:27:09,760
Das hat er vorher
mit der Software berechnet.
376
00:27:09,840 --> 00:27:13,400
Er weiß daher immer genau,
welche Breiten wir spalten möchten.
377
00:27:13,520 --> 00:27:16,960
Wir können auch direkt
über die Software Aufträge eingeben.
378
00:27:17,480 --> 00:27:20,680
Die Arbeit hat sich verändert.
-Vorher war es Muskelkraft.
379
00:27:20,760 --> 00:27:22,840
Jetzt muss man ein bisschen
mit dem Kopf arbeiten.
380
00:27:22,920 --> 00:27:24,600
Auch das bekommen die Mitarbeiter
sehr gut hin.
381
00:27:24,680 --> 00:27:28,200
Sie kennen sich sehr gut aus.
-Es wurden extra Schulungen gemacht,
382
00:27:28,280 --> 00:27:32,280
daher gab es einen reibungslosen Übergang.
Man kommt nicht mehr so geschlaucht
383
00:27:32,360 --> 00:27:35,280
nach Hause und
hat mehr Spaß auf der Arbeit.
384
00:27:36,240 --> 00:27:38,200
Investitionen in die Zukunft
sind immer wichtig.
385
00:27:38,280 --> 00:27:42,520
Wenn man das Thema Mitarbeitergesundheit
mit dem Thema Produktivität
386
00:27:42,680 --> 00:27:46,400
und Automatisierung verbinden kann,
ist es umso angenehmer und umso besser.
387
00:27:46,720 --> 00:27:51,240
Die Zukunft im Messerbau
wird dank eines innovativen Roboters
388
00:27:51,320 --> 00:27:53,920
leichter
und vor allem sicherer.
389
00:28:05,920 --> 00:28:09,160
Von der thyssenkrupp
Materials Processing Europe GmbH
390
00:28:09,280 --> 00:28:11,880
darf ich hier
oben Herrn Michael Scheppach,
391
00:28:12,040 --> 00:28:14,680
Herrn Carsten Röper
und Christian Emde begrüßen.
392
00:28:14,800 --> 00:28:17,120
Begleitet werden sie
von unserer charmanten Preispatin
393
00:28:17,200 --> 00:28:19,560
Christine Westermann.
394
00:28:48,120 --> 00:28:52,160
Nicht so zögerlich,
geben Sie dieses Goldstück
395
00:28:52,240 --> 00:28:54,280
ruhig in die Hand.
Vielen Dank.
396
00:28:54,480 --> 00:28:58,880
Lassen Sie uns gleich
zu unserer Couch hier herüberwechseln.
397
00:29:02,240 --> 00:29:03,920
Die Preisträger darf ich bitten,
hier auf meiner
398
00:29:04,000 --> 00:29:07,560
rechten Couch Platz zu nehmen.
Frau Westermann, wir nehmen links Platz.
399
00:29:07,640 --> 00:29:14,040
Sie bitte ganz hinten.
400
00:29:14,400 --> 00:29:19,320
Das darf ich Ihnen geben. Frau Westermann,
Sie kommen aus der Praxis.
401
00:29:19,400 --> 00:29:24,080
Sie sind Betriebsrätin
und Mitarbeiterin im Lager Aldi.
402
00:29:24,440 --> 00:29:26,880
Sie sind auch Vorsitzende
unseres Präventionsausschusses
403
00:29:27,040 --> 00:29:32,160
und Mitglied in der Jury.
Was war der Grund der Jury,
404
00:29:32,280 --> 00:29:35,880
sich für die Idee
von Thyssenkrupp zu entscheiden?
405
00:29:37,000 --> 00:29:41,480
Zum einen war es
der Schutz der Mitarbeiter.
406
00:29:41,640 --> 00:29:45,840
Sie schützen sich vor Verletzungen,
weil das nicht mehr passieren kann.
407
00:29:46,000 --> 00:29:49,240
Man hat gerade im Film gehört,
dass sie sich öfters geschnitten haben
408
00:29:49,320 --> 00:29:52,040
bei der Prüfung.
Gleichzeitig ging es darum,
409
00:29:52,120 --> 00:29:57,000
den Rücken der Mitarbeiter zu entlasten.
Man hat gesehen,
410
00:29:57,080 --> 00:30:00,600
dass sie diese schweren Scheiben
ständig herausholen,
411
00:30:00,680 --> 00:30:03,120
sich dafür bücken
und sie hinauf hieven mussten.
412
00:30:03,200 --> 00:30:08,280
Wir haben gesagt, dass das zwei Dinge,
die mit einem Gerät ausgeschlossen wurden.
413
00:30:08,320 --> 00:30:10,680
Das fanden wir gut.
-Das fanden Sie gut.
414
00:30:10,800 --> 00:30:14,000
Ich habe eine Nachfrage.
Wir haben öfter auch
415
00:30:14,080 --> 00:30:16,160
von Klaus Schäfer gehört,
dass Arbeitsschutz
416
00:30:16,240 --> 00:30:18,560
nicht immer teuer sein muss.
Es können die einfachen Beispiele sein.
417
00:30:18,640 --> 00:30:24,400
Ein Roboter kostet Geld.
Trotzdem sagen Sie in der Jury,
418
00:30:24,480 --> 00:30:29,400
dass Sie es gut finden.
-Ja, wir finden es trotzdem gut.
419
00:30:29,520 --> 00:30:32,920
Für Arbeitsschutz
kann Geld in die Hand genommen werden.
420
00:30:33,640 --> 00:30:36,360
Das fanden wir gut.
-Vielen Dank.
421
00:30:36,440 --> 00:30:41,120
Es gibt eine Studie, die belegt, dass sich
die Prävention auszahlt.
422
00:30:41,200 --> 00:30:43,680
Das gilt nicht nur für den Betrieb,
wie wir es gerade gehört haben.
423
00:30:43,840 --> 00:30:46,040
Es gilt auch
für die Gesundheit der Mitarbeiter.
424
00:30:46,120 --> 00:30:49,560
Daher kann es Sinn ergeben,
mehr Geld in die Hand zu nehmen,
425
00:30:49,680 --> 00:30:53,560
um in die Gesundheit
der Mitarbeitenden zu investieren.
426
00:30:54,120 --> 00:30:56,880
Vielen Dank erst einmal
für die Begründung der Jury.
427
00:30:57,040 --> 00:31:01,440
Meine Herren,
Sie schauen ganz gebannt auf mich.
428
00:31:01,520 --> 00:31:06,600
Wir haben gerade im Beitrag gehört,
dass vorher mehr Kraft aufzuwenden war.
429
00:31:06,680 --> 00:31:09,000
Sie haben da
eine körperliche Arbeit geleistet.
430
00:31:09,080 --> 00:31:12,800
Diese ist jetzt weg.
Was ist das für ein Gefühl auf einmal?
431
00:31:14,280 --> 00:31:18,560
Es ist eine sehr große Erleichterung
für jeden. Wie der Messerbau jetzt läuft,
432
00:31:18,640 --> 00:31:23,120
kann man in der Zeit andere Dinge machen.
Daher ist alles super.
433
00:31:23,200 --> 00:31:25,440
Man kommt erholter nach Hause.
-Es wurde auch gesagt,
434
00:31:25,520 --> 00:31:27,880
dass es des Öfteren
zu Verletzungen kommen kann.
435
00:31:27,960 --> 00:31:29,680
Herr Emde, die Frage
würde ich gerne Ihnen stellen.
436
00:31:29,760 --> 00:31:32,600
Denn Sie sind für die Technik auch
als Projektmanager
437
00:31:32,720 --> 00:31:37,000
bei Thyssenkrupp unterwegs sind.
Um das einzuordnen,
438
00:31:37,560 --> 00:31:43,440
es gibt circa 35.000 Unfälle
jedes Jahr mit Messern jeglicher Art.
439
00:31:43,520 --> 00:31:46,320
Daher war es für die Sicherheit
ein gutes Investment,
440
00:31:46,400 --> 00:31:52,080
so einen Roboter zu installieren.
Sind jetzt die Unfallzahlen auf null?
441
00:31:52,160 --> 00:31:55,240
An diesen beiden Maschinen,
wo wir den Roboter einsetzen,
442
00:31:55,360 --> 00:31:58,920
haben wir das Risiko
drastisch und deutlich reduzieren können.
443
00:31:59,000 --> 00:32:01,160
Die Tätigkeiten,
die in dem Video zu sehen waren,
444
00:32:01,280 --> 00:32:04,280
waren die manuelle Kantenkontrolle
und das Reinigen.
445
00:32:04,400 --> 00:32:06,280
Das muss kein Mitarbeiter
mehr manuell machen,
446
00:32:06,360 --> 00:32:09,640
das macht eine Maschine.
Wenn da etwas herunterfallen würde,
447
00:32:09,720 --> 00:32:12,440
würde kein Mitarbeiter zu Schaden kommen.
-Das ist sinnvoll
448
00:32:12,560 --> 00:32:14,920
eingesetzte Automatisierung
bei Thyssenkrupp.
449
00:32:15,040 --> 00:32:20,760
Das finde ich gut.
Die Frage würde ich gerne dem dritten Mann
450
00:32:20,840 --> 00:32:23,920
auf der Couch gerne stellen.
Ich kann mir vorstellen, dass
451
00:32:24,040 --> 00:32:27,720
wenn so ein Roboter kommt,
es im Betrieb losgeht.
452
00:32:27,800 --> 00:32:33,800
Man sagt, die Arbeitsplätze
gehen verloren. Wie kam das bei Ihnen an?
453
00:32:33,880 --> 00:32:36,360
Wir haben da relativ
offen und klar kommuniziert.
454
00:32:36,440 --> 00:32:39,400
Der Fokus war ganz klar
auf Arbeitssicherheit.
455
00:32:39,520 --> 00:32:42,920
Wie der Kollege jetzt gerade berichtet,
die Tätigkeit ist eine andere.
456
00:32:43,040 --> 00:32:49,160
Wir reden jetzt über Überwachung, Schulung
und Sicherstellen von Qualität.
457
00:32:49,240 --> 00:32:51,920
Der Arbeitsplatz ist nicht weggefallen,
er wird leichter.
458
00:32:52,000 --> 00:32:55,000
Wir konzentrieren uns
auf die Kernprozesse, die wir haben.
459
00:32:55,080 --> 00:32:59,040
Es ist ein System,
das uns die Arbeit leichter macht
460
00:32:59,160 --> 00:33:02,560
und uns unterstützt.
-Das ist ein schönes Schlusswort.
461
00:33:02,640 --> 00:33:06,480
Ich bedanke mich bei Ihnen
und Ihnen für das Kommen
462
00:33:06,640 --> 00:33:10,440
und wünsche Ihnen einen schönen Abend.
Vergessen Sie nicht die goldene Hand.
463
00:33:10,560 --> 00:33:12,400
Nehmen Sie die mit.
Ihr Applaus.
464
00:33:22,880 --> 00:33:28,280
Beim nächsten Preisträger ging es darum,
einmal anders und um die Ecke zu denken.
465
00:33:28,360 --> 00:33:32,400
Es werden Standards neu gedacht
und man ist nicht im Mainstream unterwegs.
466
00:33:32,520 --> 00:33:37,800
Wir schauen uns jetzt an,
was sie gemacht und umgesetzt haben
467
00:33:54,600 --> 00:33:58,280
Der Zentralsitz der Rewe Region Nord
in Henstedt-Ulzburg
468
00:33:58,400 --> 00:34:02,640
ist ein moderner Standort,
der täglich eine Million Kunden versorgt.
469
00:34:02,920 --> 00:34:05,560
Er hat ein Lager
mit einer teilautomatisierten
470
00:34:05,680 --> 00:34:08,960
Kommissionierung.
Hier hat eine auf den ersten Blick
471
00:34:09,080 --> 00:34:11,680
kleine Veränderung
ein großes Problem gelöst.
472
00:34:11,840 --> 00:34:17,120
Es sind neue Spanngurte für Rollcontainer.
-Durch die Umstellung auf die Automatik
473
00:34:17,200 --> 00:34:21,920
haben wir Gummi-Spanngurte benötigt.
Dadurch ist das Problem erst entstanden.
474
00:34:22,120 --> 00:34:24,800
Die Spanngurte
sichern die Ware beim Transport.
475
00:34:24,880 --> 00:34:27,360
Beim automatischen Befüllen
werden diese Container
476
00:34:27,440 --> 00:34:30,600
auseinander gespreizt.
Die Gurte müssen daher dehnbar sein.
477
00:34:30,680 --> 00:34:33,800
Das ist ein generelles Problem
in der Logistik.
478
00:34:34,840 --> 00:34:38,440
Es waren diverse Verletzungen.
Wir hatten leichte Verletzungen
479
00:34:38,520 --> 00:34:42,200
wie Hämatome.
Wir hatten auch Platzwunden.
480
00:34:42,440 --> 00:34:45,320
Ein Mitarbeitender
hat einen Zahn verloren.
481
00:34:47,440 --> 00:34:49,760
Auf diesen Gurten
war eine sehr große Spannung,
482
00:34:49,840 --> 00:34:51,600
sodass sie uns gegebenenfalls
entgegengeschnallt sind,
483
00:34:51,680 --> 00:34:55,760
wenn wir sie öffnen wollten.
-Mit den alten Gurten
484
00:34:55,880 --> 00:34:59,640
war es manchmal ein Lotteriespiel.
Wenn der Gurt nicht richtig befestigt war,
485
00:34:59,720 --> 00:35:02,440
dann springt er weg.
Dann hat man die Schnalle
486
00:35:02,760 --> 00:35:06,280
in die Rippen bekommen.
-Ein neues Gurtsystem muss her.
487
00:35:06,600 --> 00:35:10,320
Ich habe recherchiert,
diverse Hersteller angefragt,
488
00:35:10,400 --> 00:35:13,960
aber keine bestehende Lösung gefunden.
Dann ging es in die Entwicklung
489
00:35:14,040 --> 00:35:17,760
der Eigenlösung.
-Wir als Logistiker waren dahingehend
490
00:35:17,840 --> 00:35:21,160
in den Prozess involviert,
dass wir geschaut haben,
491
00:35:21,520 --> 00:35:24,160
welche Möglichkeiten
wir in der Logistik sehen.
492
00:35:24,280 --> 00:35:27,800
Wir sind dann in den Austausch gegangen
und haben zusammen getestet.
493
00:35:27,920 --> 00:35:30,560
Die Anforderung an die Sicherheit
war zum einen,
494
00:35:30,720 --> 00:35:34,480
dass wir weniger Kraft haben
im Falle eines Zurückschlagens.
495
00:35:34,600 --> 00:35:37,400
Dann musste der Gefahrenradius
reduziert werden,
496
00:35:37,680 --> 00:35:41,320
damit es bei einem Rückschlag
nicht bis ins Gesicht zurückreicht.
497
00:35:41,480 --> 00:35:43,840
Die Haken mussten flacher sein,
damit sie sich nicht
498
00:35:43,920 --> 00:35:47,560
in den Gittern verhaken können.
Ist der Verschluss zu breit,
499
00:35:48,000 --> 00:35:51,840
beschädigt er die Ware.
-Die Lösung sind zwei kurze Gurte,
500
00:35:52,120 --> 00:35:54,600
gegenüberliegend
an den Seitengittern befestigt
501
00:35:54,800 --> 00:35:56,680
und in der Mitte
mit flachen Haken verbunden.
502
00:35:56,760 --> 00:36:00,560
Das ist einfach und doch effektiv.
-Sie können nicht wieder
503
00:36:00,640 --> 00:36:02,560
auseinanderreißen.
-Auf diesen Beingurten
504
00:36:02,640 --> 00:36:06,520
ist nicht mehr so eine große Spannung.
Sie sind leichter für uns zu öffnen
505
00:36:06,600 --> 00:36:10,560
und wir brauchen auch nicht mehr
die Angst vor einer Verletzung haben.
506
00:36:10,760 --> 00:36:14,120
Selbst bei einem Zurückschlagen
reichen sie nicht mehr bis zum Körper.
507
00:36:14,280 --> 00:36:16,800
Wir versuchen nicht nur
die Gefährdung zu reduzieren,
508
00:36:16,880 --> 00:36:21,160
sondern sie ganz auszuschließen.
-Zur Innovation gehört immer denken
509
00:36:21,960 --> 00:36:24,440
und über den Tellerrand schauen.
Ich freue mich sehr,
510
00:36:24,520 --> 00:36:27,640
dass wir hier in der Region
eine sehr pragmatische
511
00:36:27,720 --> 00:36:32,280
und einfache Lösung gefunden haben,
um zukünftige Unfälle zu vermeiden.
512
00:36:33,640 --> 00:36:37,120
Aktuell werden die neuen Spanngurte
hier am Standort getestet.
513
00:36:37,280 --> 00:36:40,680
Dann sollen sie deutschlandweit
zum Einsatz kommen.
514
00:36:52,160 --> 00:36:56,480
Wahrhaft gespannt
bin ich auf die Unternehmensvertreter.
515
00:36:56,560 --> 00:37:01,120
Das sind Patrick Gloser,
Gerd-Wilhelm Brüning und Lars Siebel.
516
00:37:01,200 --> 00:37:04,920
Begleitet werden sie
von ihrem Preispaten, Dr. Stefan Wills.
517
00:37:05,000 --> 00:37:06,400
Bitte schön.
518
00:37:22,800 --> 00:37:26,800
Hello again.
Schön, dass Sie da sind.
519
00:37:27,400 --> 00:37:29,440
Schönen guten Abend.
520
00:37:38,840 --> 00:37:44,520
Lassen Sie uns Platz nehmen am Sofa,
dann können wir ein bisschen sprechen.
521
00:37:45,480 --> 00:37:49,200
Die Preisträger gerne auf der Dreiercouch.
522
00:37:51,680 --> 00:37:57,840
Herr Dr. Wills zu mir.
Ihnen gebe ich das in die Hand,
523
00:37:59,120 --> 00:38:05,680
Ihnen das.
Herr Dr. Wills, ich habe es vorhin schon
524
00:38:05,760 --> 00:38:07,880
bei den anderen beiden Herren
auf der Couch gesagt.
525
00:38:08,000 --> 00:38:11,160
So viel Expertise,
da machen Sie gerade weiter.
526
00:38:11,320 --> 00:38:14,920
20 Jahre lang sind Sie schon Leiter
des Präventionsausschusses
527
00:38:15,120 --> 00:38:18,320
und hatten auch
den Vorsitz der Jury-Sitzung.
528
00:38:18,400 --> 00:38:22,880
Das ist viel Erfahrung.
Was macht diese Gurtlösung im Vergleich
529
00:38:22,960 --> 00:38:27,280
zu anderen Preisen
oder Einreichungen
530
00:38:27,760 --> 00:38:34,040
aus den Vorjahren so besonders?
Was hat die Jury gecatcht?
531
00:38:34,800 --> 00:38:38,920
Es ist eine geniale Lösung,
weil sie so vielseitig einsetzbar ist.
532
00:38:39,440 --> 00:38:44,480
Es ist eine scheinbar einfache Lösung,
aber trotzdem ein langer Lösungsweg.
533
00:38:44,560 --> 00:38:48,360
Sie haben lange danach gesucht
und das hat uns überzeugt.
534
00:38:48,400 --> 00:38:55,280
Wir wollten eigentlich
keine Gummis mehr sehen
535
00:38:55,880 --> 00:38:58,520
in der Logistik.
Sie haben allerdings eine Lösung gefunden,
536
00:38:58,640 --> 00:39:03,520
dass die Haken weggekommen sind.
Dass man mit beiden Händen arbeiten muss,
537
00:39:03,680 --> 00:39:07,120
sichert. Erst,
wenn das richtig zusammen ist,
538
00:39:07,240 --> 00:39:11,240
bleibt es fest zusammen.
Dann hat es nicht diese Schlagkraft,
539
00:39:11,680 --> 00:39:15,920
die mit Verletzungen verbunden sind.
Außerdem haken sich die Haken
540
00:39:16,000 --> 00:39:18,680
nicht mehr fest.
Jeder weiß es beim Fahrradgurt
541
00:39:18,800 --> 00:39:20,920
oder anderen Dingen.
Ich selbst habe so etwas schon
542
00:39:21,080 --> 00:39:24,000
zwei Mal im Gesicht gehabt,
mit dem Fahrradgurt,
543
00:39:24,080 --> 00:39:28,920
wo man es meistens gewohnt ist.
Es ist eine sehr gute Lösung und genial,
544
00:39:29,160 --> 00:39:31,680
dass es auch zu uns gekommen ist.
Von der Erfahrung her
545
00:39:31,760 --> 00:39:35,320
ist es oft ein Riesenproblem,
dass solche genialen Lösungen
546
00:39:35,560 --> 00:39:38,280
nicht bei uns landen.
Denn wir brauchen auch denjenigen,
547
00:39:38,360 --> 00:39:42,440
der das hier transportiert.
Der muss die Idee mit hineinbringen,
548
00:39:42,560 --> 00:39:44,600
damit wir das
auf diese Plattform bekommen.
549
00:39:44,680 --> 00:39:49,440
Es ist oft unser Problem,
dass bei solchen Dingen nicht bewusst ist,
550
00:39:49,680 --> 00:39:52,600
dass sie preiswürdig sind
und dass sie hierherkommen.
551
00:39:52,680 --> 00:39:55,320
Es ist toll,
dass Sie alle daran gearbeitet haben
552
00:39:55,400 --> 00:39:59,200
und den Schritt gefunden haben.
Dadurch können wir das hier präsentieren
553
00:39:59,280 --> 00:40:04,080
und haben eine Lösung, die auch europaweit
eingesetzt werden soll.
554
00:40:04,200 --> 00:40:07,200
Davon werden viele profitieren.
Vielen Dank.
555
00:40:07,320 --> 00:40:10,160
Herzlichen Dank, Herr Dr. Wills.
Herr Gloser,
556
00:40:10,320 --> 00:40:16,440
Sie hatten eine ganz schöne Knobelaufgabe
vor sich, das herauszufinden.
557
00:40:16,520 --> 00:40:19,800
Sie sind Fachkraft
für Arbeitssicherheit am Standort.
558
00:40:20,000 --> 00:40:22,640
Wie erging es Ihnen
auf dem Weg zur Lösung?
559
00:40:22,960 --> 00:40:27,320
Es waren relativ viele Faktoren.
Wir haben die Automatisierung,
560
00:40:27,440 --> 00:40:30,520
weswegen die Spanngurte
überhaupt notwendig sind.
561
00:40:30,600 --> 00:40:33,920
Dann sind es
drei unterschiedliche Hersteller
562
00:40:34,000 --> 00:40:39,760
deutschlandweit. Die Automatisierungen
funktionieren anders.
563
00:40:39,840 --> 00:40:43,600
Jede Automatisierung hat wieder
eigene Anforderungen gebracht.
564
00:40:43,760 --> 00:40:50,280
Das ging von der Spannweite der Gummigurte
über das Volumen der Haken
565
00:40:50,360 --> 00:40:54,080
und wie weit die Haken abstehen durften.
Das große Problem war,
566
00:40:54,160 --> 00:40:58,040
das alles unter einen Hut zu bringen.
-Das ist definitiv eine Knobelaufgabe,
567
00:40:58,200 --> 00:41:01,360
wenn ich das höre.
Da war ein bisschen Geduld
568
00:41:01,520 --> 00:41:06,440
und Dranbleiben gefordert,
richtig? Herr Brüning,
569
00:41:06,560 --> 00:41:11,760
Sie sind Logistikleiter am Zentralsitz.
Im Film sagen Sie,
570
00:41:11,880 --> 00:41:16,440
zu Innovationen gehört denken.
Umdenken haben wir gesehen.
571
00:41:16,520 --> 00:41:19,240
Wir haben es auch gehört.
Man muss die Dinge anders betrachten
572
00:41:19,320 --> 00:41:24,280
als auf den ersten Blick. Liebes Publikum,
Sie haben alle vorhin selbst erlebt,
573
00:41:24,360 --> 00:41:29,800
wie das ist. Wie sieht es mit denen aus,
die aktuell damit am Standort arbeiten?
574
00:41:29,840 --> 00:41:32,640
Haben Sie schon Rückmeldungen bekommen?
Wenn ja, welche?
575
00:41:32,760 --> 00:41:35,840
Wir haben aktuell insbesondere
von den Fahrern
576
00:41:35,920 --> 00:41:39,040
sehr positive Rückmeldungen.
Ich möchte erwähnen,
577
00:41:39,120 --> 00:41:43,920
wir sind noch im Testlauf. Wir müssen das
über unsere Standorte ausrollen.
578
00:41:44,000 --> 00:41:47,880
Wir wollen das ausrollen und müssen alles
auf Herz und Nieren testen.
579
00:41:47,960 --> 00:41:51,160
Es soll durch alle Systeme gehen,
wie Herr Gloser bereits sagte.
580
00:41:51,240 --> 00:41:54,720
Das sieht bisher sehr gut aus.
Bei uns in der Region Nord
581
00:41:54,800 --> 00:41:58,320
gibt es sehr positive Rückmeldungen,
insbesondere von den Fahrern
582
00:41:58,440 --> 00:42:03,600
und von den Kräften in den Märkten,
die die Rollbehälter auseinandernehmen.
583
00:42:05,440 --> 00:42:07,920
Ich bin davon überzeugt,
dass die Unfallzahlen
584
00:42:08,040 --> 00:42:10,480
dramatisch heruntergehen
durch eine sehr einfache Lösung.
585
00:42:10,560 --> 00:42:14,280
Das muss ich wieder sagen.
Am liebsten hätten wir ein Patent darauf,
586
00:42:14,360 --> 00:42:18,680
das geht aber leider nicht.
Wir setzen von diesen Rollbehältern
587
00:42:19,360 --> 00:42:25,720
Hunderttausende täglich ein.
Es ist hundert Prozent sicher,
588
00:42:25,800 --> 00:42:30,080
dass sich das durchsetzen wird.
-Manchmal sind es die einfachen Dinge,
589
00:42:30,480 --> 00:42:34,640
die fast auf der Straße liegen.
Man darf sie einsammeln.
590
00:42:34,840 --> 00:42:38,280
Herr Siebel,
Sie sind Geschäftsführer Gesamtlogistik
591
00:42:38,360 --> 00:42:42,240
bei der Rewe Group.
Sie haben eher einen strategischen Blick
592
00:42:42,400 --> 00:42:45,960
auf die Dinge, die passieren.
Ich habe eben schon gehört,
593
00:42:46,120 --> 00:42:51,600
dass es auch größere Kreise ziehen
und ausgerollt werden soll.
594
00:42:51,680 --> 00:42:56,480
Wie realistisch ist es, dass diese Idee,
die hier am Standort entstanden ist,
595
00:42:56,560 --> 00:42:59,960
genau dieses Ausmaß annehmen wird?
-Das Charmante ist,
596
00:43:00,040 --> 00:43:04,280
dass nicht in der Region
nur für die Region nachgedacht worden ist.
597
00:43:04,400 --> 00:43:06,200
Sondern es ist das,
was Patrick gesagt hat.
598
00:43:06,280 --> 00:43:10,880
Man hat sofort überlegt, wie würde es
an den anderen Standorten funktionieren?
599
00:43:11,360 --> 00:43:13,560
Das ist über die Regionsgrenzen
hinaus gedacht,
600
00:43:13,640 --> 00:43:15,600
aber trotzdem sehr einfach
und nicht komplex.
601
00:43:15,680 --> 00:43:19,880
Deswegen ist es nicht nur realistisch,
sondern eigentlich garantiert.
602
00:43:20,000 --> 00:43:21,920
Wir kaufen es jetzt schon
international ein,
603
00:43:22,040 --> 00:43:25,320
um es an den anderen Standorten
sukzessive auszurollen.
604
00:43:25,400 --> 00:43:30,600
Dem steht überhaupt nichts im Wege.
Wir haben immer KI und versuchen
605
00:43:30,680 --> 00:43:34,000
komplexe Lösungen zu machen.
Das ist einfach
606
00:43:34,080 --> 00:43:36,600
und von den Mitarbeitern
für die Mitarbeiter.
607
00:43:36,800 --> 00:43:41,200
Das ist perfekt.
Daher werden wir das ausrollen.
608
00:43:41,280 --> 00:43:47,200
Wenn Sie in einen REWE-Markt geht
in Süddeutschland, Norddeutschland
609
00:43:47,280 --> 00:43:51,360
oder in Ostdeutschland gehen,
werden wir alle diese Spanngurte sehen.
610
00:43:51,600 --> 00:43:53,560
Es wird ein bisschen dauern.
Geben Sie uns ein bisschen Zeit.
611
00:43:53,640 --> 00:43:56,640
Ich denke, nächstes Jahr um diese Zeit
werden wir es flächendeckend haben.
612
00:43:56,800 --> 00:44:00,080
Das ist ein schönes Kompliment.
Herzlichen Dank.
613
00:44:00,160 --> 00:44:06,840
Das ist Ihr Applaus. Das ist zugleich
ein großartiges Kompliment
614
00:44:07,040 --> 00:44:10,200
an die Leistung.
Vielen Dank für das nette Gespräch
615
00:44:10,280 --> 00:44:12,680
hier auf unserer Besuchercouch.
Ich wünsche Ihnen noch
616
00:44:12,760 --> 00:44:15,400
einen ganz tollen Abend
aus dem Publikum heraus.
617
00:44:15,480 --> 00:44:17,400
Das ist Ihr Applaus jetzt.
Danke schön.
618
00:44:29,240 --> 00:44:32,400
Für die Zahlenfreunde unter Ihnen
habe ich jetzt etwas.
619
00:44:32,480 --> 00:44:38,760
2.300 Leiterunfälle werden im Schnitt
pro Jahr unserer
620
00:44:38,840 --> 00:44:43,080
Prävention gemeldet.
Davon entfallen auf die Hafenbetriebe
621
00:44:43,160 --> 00:44:46,920
schätzungsweise
etwa zwei Komma fünf Prozent.
622
00:44:47,160 --> 00:44:50,000
Unser nächster Preisträger
zeigt Ihnen gleich,
623
00:44:50,360 --> 00:44:53,840
wie er versucht,
diese sogar auf null Prozent
624
00:44:54,160 --> 00:44:57,400
herunter zu reduzieren.
Wie geht das?
625
00:44:57,480 --> 00:45:00,840
Lassen Sie sich jetzt bitte wieder
von den Bildern beeindrucken.
626
00:45:01,000 --> 00:45:03,120
Film ab, bitte.
627
00:45:18,200 --> 00:45:22,160
Der Stadthafen Lünen.
Riesige Kräne, tonnenschwere Schiffe
628
00:45:22,600 --> 00:45:25,760
und eine ganz besondere Leiter.
-Die kann nicht rutschen
629
00:45:25,840 --> 00:45:29,400
und sich nicht bewegen.
Die ist wie ein Fels in der Brandung.
630
00:45:30,320 --> 00:45:33,400
Eine neue Einstiegsleiter
für die Hafenmitarbeiter.
631
00:45:33,560 --> 00:45:36,040
Denn diese müssen täglich
hinein in die Schiffe,
632
00:45:36,200 --> 00:45:39,160
um den Frachtraum zu reinigen.
Mit herkömmlichen Leitern
633
00:45:39,280 --> 00:45:44,520
ist das aber schwierig und unsicher.
-Der Weg, über die hohe Schiffswand
634
00:45:45,280 --> 00:45:48,480
hinabzusteigen in das Schiff,
war eine Herausforderung.
635
00:45:48,560 --> 00:45:53,160
Wenn man hinüber und auf die Leiter muss,
geht es auf der anderen Seite drei
636
00:45:53,240 --> 00:45:57,080
bis dreieinhalb Meter hinab.
Wenn man dann das Gleichgewicht verliert,
637
00:45:57,160 --> 00:46:03,120
ist das je nach Wetter nicht so schön.
-Trotzdem sind solche Leitern Standard
638
00:46:03,240 --> 00:46:05,720
in den meisten Häfen.
-Aufgrund der Schilderung
639
00:46:05,800 --> 00:46:07,800
von anderen Häfen,
die teilweise schwere Verletzungen
640
00:46:07,880 --> 00:46:10,240
davongetragen hatten,
haben die Kollegen reagiert.
641
00:46:10,360 --> 00:46:13,080
Sie haben gesagt,
dass wir das angreifen müssen.
642
00:46:13,160 --> 00:46:17,080
Wir haben eine Leiter ausgewählt,
die Potenzial dafür hat,
643
00:46:17,120 --> 00:46:19,600
für uns passend zu sein.
Wir haben diese Leiter
644
00:46:19,720 --> 00:46:24,240
im Feldversuch an den Schiffen getestet
und haben mit allen Kollegen
645
00:46:24,320 --> 00:46:26,880
gemeinsam über
zwei Monate Ideen gesammelt.
646
00:46:27,040 --> 00:46:31,160
Wir haben aus dieser Ideensammlung
diese Leiter erarbeitet.
647
00:46:31,600 --> 00:46:33,920
Uns ist wichtig,
dass wir möglichst als Team
648
00:46:34,120 --> 00:46:36,040
solche Dinge entwickeln,
weil dann die Akzeptanz
649
00:46:36,120 --> 00:46:39,800
aller Mitarbeiter größer ist.
Durch diese speziell
650
00:46:39,880 --> 00:46:43,200
angefertigte Leiter nach unseren Wünschen
haben wir den großen Vorteil,
651
00:46:43,320 --> 00:46:47,680
dass wir unfallfrei gewährleisten können,
dass wir das Schiff betreten können.
652
00:46:48,080 --> 00:46:51,840
Ein Kran hebt die Leiter ins Schiff.
-Wir können sie ganz einfach
653
00:46:51,920 --> 00:46:55,720
mit dem Bolzen sichern.
Wir haben somit einen festen Stand.
654
00:46:56,520 --> 00:46:58,720
Wir stehen sofort auf einem Podest.
Das ist das,
655
00:46:58,800 --> 00:47:02,320
was einem eigentlich Sicherheit gibt.
-Wir können eine senkrechte Leiter
656
00:47:02,360 --> 00:47:04,680
absteigen mit Rückenschutz
und unten erneut
657
00:47:04,760 --> 00:47:08,640
auf einem sicheren Podest stehen.
Durch zwei selbst gesicherte Klappleitern
658
00:47:08,760 --> 00:47:11,360
rechts und links
können wir in den Schiffsraum hinab.
659
00:47:11,960 --> 00:47:18,320
Man fühlt sich wohler und geht sicherer
und ordentlich ins Schiff.
660
00:47:19,560 --> 00:47:22,640
Wir geben unseren Leuten Freiräume,
über Dinge nachzudenken,
661
00:47:22,720 --> 00:47:25,840
zu entwickeln und umzusetzen.
Das ist sicherlich etwas,
662
00:47:25,920 --> 00:47:29,360
das uns auszeichnet.
-Etwa 20 Jahre
663
00:47:29,440 --> 00:47:32,360
soll die neue Leiter halten.
Die alten sind inzwischen
664
00:47:32,440 --> 00:47:36,360
weitgehend ausgemustert.
Die leuchtende Einstiegsleiter aus Lünen.
665
00:47:36,680 --> 00:47:40,920
Mehr Sicherheit mit jeder Sprosse.
666
00:47:50,800 --> 00:47:54,280
Ich begrüße hier oben Jörg Hörstemeier,
Klaus Viertmann
667
00:47:54,440 --> 00:47:59,040
und Paul Manthey
aus Dortmund vom Stadthafen Lünen.
668
00:47:59,120 --> 00:48:01,480
Sie werden begleitet
von unserer Preispatin
669
00:48:01,600 --> 00:48:03,520
Silke Mayer-Seidler.
670
00:48:37,680 --> 00:48:41,160
Das passt. Warum, erkläre ich gleich.
Ich darf Sie bitten,
671
00:48:41,280 --> 00:48:43,280
auf unserer Couch Platz zu nehmen.
672
00:48:51,760 --> 00:48:56,360
Ich gebe Ihnen schon einmal
ein Mikrofon in die Hand.
673
00:48:57,520 --> 00:49:03,280
Frau Mayer-Seidler, das ist für Sie.
Genau wie eben bei Frau Westermann
674
00:49:03,360 --> 00:49:06,120
sind auch Sie Praktikerin.
Sie kommen aus einem Betrieb.
675
00:49:06,200 --> 00:49:11,080
Sie sind im Zentrallager Netto tätig.
Sie sind Betriebsrätin
676
00:49:11,280 --> 00:49:14,280
und sitzen unserer
Vertreterversammlungen vor.
677
00:49:14,360 --> 00:49:17,280
Somit sind Sie Mitglied
bei uns in der Jury.
678
00:49:17,880 --> 00:49:23,520
Welche Gründe sprachen für diese Idee
vom Stadthafen Lünen.
679
00:49:23,600 --> 00:49:28,840
Es war beeindruckend,
wie man sich Gedanken macht,
680
00:49:29,440 --> 00:49:34,680
schwere Unfälle zu verhindern
und was daraus gemacht wurde.
681
00:49:34,760 --> 00:49:41,200
Man hat aus einer einfachen Leiter
so etwas mit Podesten
682
00:49:41,480 --> 00:49:46,400
und Rückenschutz entwickelt.
Diese Innovation war beeindruckend
683
00:49:46,520 --> 00:49:52,800
und so etwas muss vervielfältigt werden.
Man hat die Zahl der Leiterstürze gehört.
684
00:49:53,040 --> 00:49:58,240
Jeder Sturz, der damit verhindert wird,
ist ein Mehrwert für uns alle.
685
00:49:58,320 --> 00:50:02,280
Das ist absolut ein Mehrwert, vielen Dank.
Es ist vor allem ein Mehrwert,
686
00:50:02,400 --> 00:50:07,000
wenn man bedenkt, dass Leiterunfälle
oft viermal schwerer verlaufen
687
00:50:07,120 --> 00:50:10,640
als andere Arbeitsunfälle.
Man mag es kaum glauben, aber so ist es.
688
00:50:10,720 --> 00:50:13,240
Es ist umso schöner,
dass Sie sich Gedanken gemacht haben
689
00:50:13,320 --> 00:50:16,120
im Stadthafen Lünen.
Wie können wir da Abhilfe schaffen?
690
00:50:16,200 --> 00:50:21,000
Herr Hörstemeier,
Sie sind technischer Leiter im Stadthafen.
691
00:50:22,440 --> 00:50:26,880
Sie haben erzählt, dass Sie die Teamarbeit
dort wertschätzen
692
00:50:27,000 --> 00:50:31,600
und kultiviert haben.
Sie machen daraus eine Ideensammlung.
693
00:50:31,680 --> 00:50:36,080
Vielleicht können Sie uns mitnehmen.
Gab es vorher schon etwas ähnliches,
694
00:50:36,200 --> 00:50:38,840
was Sie mit Teams umgesetzt haben?
Oder ist dieses Leiterprojekt
695
00:50:38,920 --> 00:50:42,440
das erste in der Form?
-Ich kann nur
696
00:50:42,720 --> 00:50:45,640
von meiner Erfahrung sprechen.
Ich bin seit Anfang 2023
697
00:50:45,760 --> 00:50:51,120
in der Position am Hafen tätig.
Ich weiß, dass 2021 schon einmal
698
00:50:51,200 --> 00:50:53,320
mit dem Bundgreifer
so ein innovatives Projekt
699
00:50:53,400 --> 00:50:58,680
umgesetzt wurde, das aber mit der Leiter
nicht so viel zu tun hat.
700
00:50:59,000 --> 00:51:01,600
Uns war wichtig,
dass wir die Ideensammlung
701
00:51:01,680 --> 00:51:05,040
und diesen Feldversuch über zwei Monate
mit dem ganzen Team
702
00:51:05,160 --> 00:51:08,560
an den Schiffen durchführen.
Damit konnten wir am Ende
703
00:51:09,560 --> 00:51:12,440
das bestmögliche Ergebnis
für unseren Hafen haben.
704
00:51:12,720 --> 00:51:14,440
Wir haben das mit allen
zusammen entwickelt.
705
00:51:14,560 --> 00:51:16,640
Dadurch merken wir auch,
dass die Akzeptanz sehr groß ist
706
00:51:16,720 --> 00:51:19,160
in der Mannschaft.
-Das ist das Schöne,
707
00:51:19,280 --> 00:51:22,160
wenn es im Team entwickelt wird.
Ich finde, das kam sehr gut heraus
708
00:51:22,360 --> 00:51:26,440
in dem Beitrag. Herr Viertman,
ich stelle diese Frage an Sie.
709
00:51:26,520 --> 00:51:29,280
Es wurde gesagt, dass die alten Leitern
ausgemustert worden sind.
710
00:51:29,360 --> 00:51:32,880
Das ist nachvollziehbar.
Wie viele von diesen Leitern
711
00:51:32,960 --> 00:51:39,480
sind im Einsatz im Stadthafen Lünen?
Geben Sie auch Beispiel für andere Häfen?
712
00:51:39,560 --> 00:51:42,120
Sind Sie im Kontakt mit anderen Häfen?
Weisen Sie darauf hin,
713
00:51:42,200 --> 00:51:46,720
was Sie im Teamwork gebaut haben?
Vielleicht übernehmen es dann
714
00:51:46,800 --> 00:51:49,360
andere Häfen.
-Das ist richtig.
715
00:51:49,720 --> 00:51:53,960
Wir versuchen, alle Leitern
älteren Typs auszumustern.
716
00:51:54,040 --> 00:51:57,200
Wir möchten das neue
und innovative Leitersystem
717
00:51:57,280 --> 00:52:00,800
möglichst für alle Schiffe einsetzen.
Die unterschiedlichen Schiffsgeometrien
718
00:52:00,880 --> 00:52:03,960
geben es leider aktuell noch nicht her,
dass wir zu hundert Prozent
719
00:52:04,040 --> 00:52:07,920
substituieren können.
Ich schaue zu meinem Kollegen zur Rechten.
720
00:52:08,000 --> 00:52:10,040
Ich würde sagen,
wir sind circa bei 90 Prozent.
721
00:52:10,120 --> 00:52:11,960
In das eine oder andere Schiff
wird man nach wie vor
722
00:52:12,040 --> 00:52:14,840
mit der Leiter einsteigen müssen.
Da werden wir zukünftig
723
00:52:15,000 --> 00:52:18,520
unser Leitermodell optimieren.
Ich komme auf den zweiten Teil
724
00:52:18,600 --> 00:52:23,160
Ihrer Frage.
Es war immer unser Wunsch und Ansinnen,
725
00:52:23,560 --> 00:52:27,320
diese Leiter nach Möglichkeit
in der Fläche zu etablieren.
726
00:52:27,640 --> 00:52:32,400
Damit andere Hafenbetriebe,
die wenn sie Stückgutumschlag machen,
727
00:52:32,680 --> 00:52:35,840
ähnliche oder
vergleichbare Thematiken haben wie wir.
728
00:52:35,920 --> 00:52:39,920
Es würde uns sehr freuen,
wenn wir diesen Leitertypen
729
00:52:40,040 --> 00:52:42,880
weitervermitteln könnten
an andere Hafenbetriebe,
730
00:52:43,040 --> 00:52:46,160
die dieses System einsetzen.
Wir legen großen Wert darauf,
731
00:52:46,280 --> 00:52:48,480
dass wir damit
keinen kommerziellen Erfolg erzielen
732
00:52:48,560 --> 00:52:53,520
wollen. Wir möchten diese Idee
anderen zugutekommen lassen
733
00:52:53,840 --> 00:52:57,400
im Sinne der Prävention,
damit zukünftig die in der Anmoderation
734
00:52:57,480 --> 00:53:00,640
schon angesprochenen schwersten
und schweren Leiterunfälle
735
00:53:00,720 --> 00:53:03,960
zukünftig nach Möglichkeit
auf null zurückgefahren werden.
736
00:53:04,040 --> 00:53:08,040
Das ist Ihr Applaus.
737
00:53:10,320 --> 00:53:13,320
Damit haben Sie das angesprochen,
weshalb wir eine Veranstaltung
738
00:53:13,400 --> 00:53:17,600
wie die Goldene Hand machen.
Wir wollen anderen Betrieben
739
00:53:17,680 --> 00:53:21,040
diese beispielhaften Ideen zeigen.
Sie müssen nicht immer teuer sein.
740
00:53:21,120 --> 00:53:23,720
Man kann sie im Team entwickeln.
So, wie Sie es gemacht haben.
741
00:53:23,840 --> 00:53:26,520
Die Ideen helfen,
vor Ort Leben zu schützen.
742
00:53:26,840 --> 00:53:29,120
Vielen Dank an Sie drei.
Vielen Dank, Frau Mayer-Seidler,
743
00:53:29,160 --> 00:53:30,760
dass Sie hier oben waren.
Ich wünsche Ihnen noch
744
00:53:30,840 --> 00:53:33,360
einen wunderschönen Abend.
Ihr Applaus.
745
00:53:44,840 --> 00:53:48,960
Iris, ich glaube, du hast dich vertan.
Das mit dem Popcorn war vor zwei Jahren.
746
00:53:49,080 --> 00:53:52,240
Das war das Kino in Geesthacht. Oder?
-Ich rieche es.
747
00:53:53,640 --> 00:53:56,520
Ich schmecke es.
Es ist heute.
748
00:53:56,880 --> 00:54:00,600
Wieso vertun?
Eine sehr große Leinwand,
749
00:54:02,080 --> 00:54:08,200
Filme, Publikum, dunkler Saal und Popcorn.
Wenn du möchtest,
750
00:54:08,280 --> 00:54:10,880
überzeuge dich selbst.
Es ist wirklich echt
751
00:54:11,000 --> 00:54:14,680
und es schmeckt unfassbar gut.
-Das glaube ich dir.
752
00:54:15,320 --> 00:54:16,920
Du kannst es gerne hier abstellen.
-Möchtest du?
753
00:54:17,040 --> 00:54:19,680
Nein, danke.
-Nicht so weit weg, das darf hier bleiben.
754
00:54:19,840 --> 00:54:25,320
Das ist nichts für mich.
-Es ist schön hier,
755
00:54:26,640 --> 00:54:30,280
ich bin begeistert.
-Du bist begeistert.
756
00:54:30,600 --> 00:54:34,000
Wovon bist du begeistert?
-Erst einmal von Popcorn.
757
00:54:34,080 --> 00:54:39,480
Aber ganz ehrlich, das ist nicht alles.
Es sind die Facetten des Arbeitsschutzes.
758
00:54:40,360 --> 00:54:44,080
Ich komme aus der internen Kommunikation.
Ganz ehrlich,
759
00:54:44,800 --> 00:54:47,800
damit beschäftige ich mich
in meinem Hauptjob nicht.
760
00:54:48,200 --> 00:54:52,600
Ich habe nicht damit gerechnet,
dass es so eine große Bandbreite hergibt.
761
00:54:52,680 --> 00:54:58,840
Es gibt sehr kleine und sehr große Ideen.
Das finde ich faszinierend.
762
00:54:59,000 --> 00:55:02,360
Das begeistert mich.
-Geht Ihnen das genauso im Saal?
763
00:55:02,400 --> 00:55:06,680
Sind Sie auch begeistert?
Die Facetten, die du angesprochen hast,
764
00:55:06,800 --> 00:55:11,520
sind der Hinweis,
den wir an dieser Stelle in den Livestream
765
00:55:12,000 --> 00:55:16,480
und an unsere Unternehmer
da draußen geben wollen.
766
00:55:16,600 --> 00:55:19,440
Mit Sicherheit setzen Sie Ideen
für Sicherheit
767
00:55:19,560 --> 00:55:22,440
und Gesundheit bei der Arbeit um.
Nur oft denken Sie nicht daran.
768
00:55:22,520 --> 00:55:26,280
"Das könnte ich einreichen
bei der goldenen Hand."
769
00:55:26,400 --> 00:55:28,000
Vielleicht sehen wir Sie hier
770
00:55:28,080 --> 00:55:32,760
in zwei Jahren wieder.
-Vielleicht sind genau Sie derjenige
771
00:55:32,840 --> 00:55:36,040
oder diejenige,
die andere Unternehmen inspirieren,
772
00:55:36,200 --> 00:55:39,760
Ihre Idee auch einzubringen.
Vielleicht merken Sie,
773
00:55:39,840 --> 00:55:44,680
dass das, was Sie in der Schublade haben,
es doch ist.
774
00:55:44,760 --> 00:55:49,040
Ich gehe zu meinem Chef damit.
Motivieren Sie andere,
775
00:55:49,120 --> 00:55:53,400
bringen Sie Ihre Ideen ein.
Dafür ist schließlich die Goldene Hand da.
776
00:55:53,600 --> 00:55:58,120
Vielleicht gibt es auch wieder Popcorn.
-Das Popcorn kannst du wieder mitnehmen
777
00:55:58,200 --> 00:56:00,280
von unserer Couch.
Vielleicht schenkst du es ja dem Publikum.
778
00:56:00,440 --> 00:56:05,360
Definitiv, denn das ist zu viel für mich.
Auch, wenn Sie es nicht glaube.
779
00:56:05,400 --> 00:56:09,200
Spagettieis und Popcorn
ist der Süßigkeiten
780
00:56:09,320 --> 00:56:14,520
zu viel für mich heute. Liebes Publikum,
es gibt frisches Popcorn, das duftet.
781
00:56:14,600 --> 00:56:18,720
Wir kommen jetzt
zu einem sehr besonderen Moment.
782
00:56:19,320 --> 00:56:23,400
Wir erwarten jetzt eine Künstlerin,
die uns zeigt, was möglich ist,
783
00:56:23,800 --> 00:56:28,280
wenn Leidenschaft, Mut
und Kreativität zusammenkommen.
784
00:56:28,800 --> 00:56:34,160
Ihre Performance ist nicht nur brillant
aufgrund ihres Könnens,
785
00:56:34,480 --> 00:56:39,160
sondern sie berührt auch
durch ihre Geschichte, die dahinter steht.
786
00:56:39,240 --> 00:56:42,200
Es ist eine Geschichte
von Stärke, Ausdruck
787
00:56:42,560 --> 00:56:47,760
und der Kraft, Grenzen neu zu definieren.
Meine sehr verehrten Damen und Herren,
788
00:56:47,840 --> 00:56:54,080
freuen Sie sich jetzt auf Silke Pan.
789
00:58:30,680 --> 00:58:33,520
Silke Pan,
meine sehr verehrten Damen und Herren.
790
00:58:35,840 --> 00:58:41,240
Was für eine Ausstrahlung.
Was für ein Auftritt.
791
00:58:41,360 --> 00:58:43,480
Das ist fantastisch.
792
00:59:01,840 --> 00:59:04,440
Keine Sorge.
Sie wird uns noch nicht verlassen.
793
00:59:04,560 --> 00:59:07,160
Ich hatte eingangs gesagt,
dass sie uns nicht nur
794
00:59:07,280 --> 00:59:10,160
durch ihr Können beeindruckt,
sondern insbesondere
795
00:59:10,280 --> 00:59:12,960
durch ihre berührende Geschichte.
Das werden wir gleich
796
00:59:13,040 --> 00:59:16,640
auf unserer Die-Goldene-Hand-Couch
nachvollziehen.
797
00:59:17,040 --> 00:59:20,880
Sie fährt jetzt nach hinten,
damit sie sich etwas anziehen kann.
798
00:59:21,560 --> 00:59:27,400
Es ist eine einzigartige Vorstellung.
Denn sie ist die einzige Paraplegikerin
799
00:59:27,600 --> 00:59:31,360
auf der Welt,
die so eine Äquilibristik-Performance
800
00:59:31,440 --> 00:59:32,920
auf die Bühne bringt.
Ich glaube, an der Stelle
801
00:59:33,040 --> 00:59:37,680
kann man das noch einmal mit nach hinten
in die Bühne als Applaus mitgeben.
802
00:59:37,760 --> 00:59:39,760
Vielen Dank.
803
00:59:39,840 --> 00:59:41,840
Da kommt sie auch schon.
804
00:59:46,560 --> 00:59:52,640
Fahren wir zu unserer Bühne.
805
00:59:56,440 --> 00:59:59,120
Ich kann mir vorstellen,
dass das anstrengend war.
806
00:59:59,240 --> 01:00:04,920
Deswegen schütte ich schon einmal
ein bisschen Wasser ein. Bitte schön.
807
01:00:09,200 --> 01:00:11,360
Danke.
-Während sich Frau Pan
808
01:00:11,400 --> 01:00:14,000
noch ein bisschen erholt,
darf ich ganz kurz
809
01:00:14,480 --> 01:00:18,280
aus ihrer Vita etwas vorlesen.
Sie ist in Bonn geboren.
810
01:00:18,600 --> 01:00:21,080
Aufgewachsen ist sie
in der französischsprachigen Schweiz.
811
01:00:21,240 --> 01:00:26,680
Sie war schon früh von Bewegung, Ausdruck
und Kunst fasziniert.
812
01:00:26,800 --> 01:00:28,960
Nach ihrer Ausbildung
zur Artistin in Berlin
813
01:00:29,040 --> 01:00:32,480
tourte sie als Trapezkünstlerin
durch ganz Europa.
814
01:00:33,360 --> 01:00:38,280
Dann kam 2007 ein tragischer Unfall,
der ihr Leben
815
01:00:38,600 --> 01:00:43,680
radikal veränderte.
Dennoch fand sie Wege, ihre Leidenschaft
816
01:00:43,760 --> 01:00:49,280
für Bewegung, Körperkunst
und das Leben selbst neu zu entdecken.
817
01:00:49,680 --> 01:00:53,280
Als Athletin bei den Paralympics
gewann sie zahlreiche Rennen.
818
01:00:53,480 --> 01:00:58,400
Sie wurde Vizewelt- und Europameisterin.
Vor vier Jahren
819
01:00:58,920 --> 01:01:04,280
fand sie den Weg zurück auf die Bühne
und zu ihrer Leidenschaft,
820
01:01:04,480 --> 01:01:07,800
der Äquilibristik.
Frau Pan, ich finde es großartig,
821
01:01:07,880 --> 01:01:12,280
dass Sie heute Abend hier unser Gast sind.
Lassen Sie uns einsteigen
822
01:01:12,360 --> 01:01:16,160
in das Jahr 2007.
Das war für Sie ein Wendepunkt.
823
01:01:16,280 --> 01:01:20,120
Sie sind vom Trapez abgestürzt
während einer Probe.
824
01:01:20,200 --> 01:01:26,760
Nehmen Sie uns kurz mit in diese Welt.
Was ist da mit Ihnen passiert?
825
01:01:27,280 --> 01:01:31,040
Guten Tag. Erst einmal vielen Dank
für Ihren warmen Applaus.
826
01:01:31,760 --> 01:01:37,360
Es freut mich, hier zu sein.
2007 bin ich
827
01:01:37,640 --> 01:01:42,240
bei einer Probe abgestürzt.
Wir hatten Sicherheitseinrichtungen,
828
01:01:42,320 --> 01:01:45,800
die in dem Moment
nicht funktioniert haben.
829
01:01:47,560 --> 01:01:53,880
Von einem Moment auf den anderen
verändert sich radikal das Leben.
830
01:01:53,960 --> 01:01:59,040
Ich hatte von Kind
auf mit Turnen gestartet.
831
01:01:59,120 --> 01:02:02,360
Ich war immer in der Akrobatik.
Dann war ich im Zirkus.
832
01:02:03,360 --> 01:02:06,960
Plötzlich war alles weg,
was ich mir
833
01:02:07,040 --> 01:02:13,840
mein Leben lang aufgebaut hatte.
Ich musste mich neu erfinden.
834
01:02:14,120 --> 01:02:19,560
Natürlich gab es dann erst einmal
einen Moment der Besinnung
835
01:02:19,680 --> 01:02:22,000
und einen Moment,
wo ich erst einmal wahrnehmen musste,
836
01:02:22,080 --> 01:02:28,080
was überhaupt passiert ist.
Dann musste ich sehen, wie ich weitergehe.
837
01:02:28,520 --> 01:02:34,440
Mein Körper, der bisher für mich
ein Instrument
838
01:02:34,560 --> 01:02:41,400
des Ausdrucks gewesen ist,
wurde wie ein Gefängnis.
839
01:02:42,040 --> 01:02:45,480
Ich wusste nicht mehr,
wie ich mich ausdrücken kann.
840
01:02:45,840 --> 01:02:50,600
Ich wusste nicht,
was möglich war zu machen im Leben.
841
01:02:51,000 --> 01:02:54,840
Ich fühlte mich in der Welt
wie ein neugeborenes Baby
842
01:02:55,720 --> 01:02:59,360
mit einem erwachsenen
und einem beschränkten Körper.
843
01:03:02,800 --> 01:03:05,680
Während der sechseinhalb Monate
im Krankenhaus
844
01:03:06,080 --> 01:03:08,800
habe ich mir sehr viel überlegt,
was ich vielleicht
845
01:03:08,880 --> 01:03:13,600
noch aus meinem Leben machen könnte.
Die Realität kam,
846
01:03:13,920 --> 01:03:18,320
als ich aus dem Krankenhaus
entlassen wurde.
847
01:03:18,400 --> 01:03:23,320
Ich wurde mit dem Alltag konfrontiert.
Es war alles anders und viel schwieriger,
848
01:03:23,400 --> 01:03:33,720
als ich mir überhaupt vorgestellt hatte.
849
01:03:33,800 --> 01:03:37,840
Dennoch haben Sie wieder
neuen Lebensmut finden können.
850
01:03:38,120 --> 01:03:44,480
Was hat Ihnen geholfen?
-Mir haben verschiedene Dinge geholfen.
851
01:03:44,560 --> 01:03:50,680
Es war meine innere Einstellung,
dass ich mich nicht gehen lassen wollte.
852
01:03:50,760 --> 01:03:56,360
Ich wusste, dass ich einen Körper habe.
Ich habe auch einen Geist,
853
01:03:56,440 --> 01:04:00,680
der zu vielem fähig ist.
Dann hatte ich eine Familie,
854
01:04:01,360 --> 01:04:03,760
die zu mir stand.
Ich habe meinen Ehemann gehabt.
855
01:04:03,840 --> 01:04:10,800
Der kam jeden Tag zu mir ins Krankenhaus.
Ich wollte für meine
856
01:04:10,840 --> 01:04:13,880
Familie und für meinen Mann
keine Last sein.
857
01:04:14,040 --> 01:04:20,360
Deshalb habe ich alles getan,
was ich konnte, um mich wieder aufzubauen
858
01:04:20,840 --> 01:04:25,480
und um positiv zu denken,
trotz der Schwierigkeiten.
859
01:04:25,760 --> 01:04:32,560
Das war etwas, was mir geholfen hat.
Ich habe mich selbst
860
01:04:32,640 --> 01:04:36,160
gecoacht, um zu sagen,
dass irgendwo ein Licht ist,
861
01:04:36,280 --> 01:04:40,520
obwohl alles um dich herum schrecklich ist
und dunkel ausschaut.
862
01:04:40,600 --> 01:04:45,560
Ich muss weitermachen.
Irgendwann wird sich herausstellen,
863
01:04:45,760 --> 01:04:50,840
was ich aus meinem Leben machen kann
und wofür ich dankbar sein kann.
864
01:04:50,920 --> 01:04:54,920
Ich habe am Anfang versucht,
für kleine Dinge dankbar zu sein.
865
01:04:55,120 --> 01:04:59,200
Das können auch große Dinge sein.
Ich musste sagen,
866
01:04:59,320 --> 01:05:02,120
dass ich noch denken kann
und noch meine Arme habe,
867
01:05:02,200 --> 01:05:05,840
die funktionieren.
Ich kann noch sehen.
868
01:05:05,920 --> 01:05:10,000
Ich kann noch hören.
Das ist alles eine gute Basis,
869
01:05:10,640 --> 01:05:14,360
um im Leben weiterzumachen.
870
01:05:21,280 --> 01:05:23,280
Es ist fantastisch,
genau an das zu denken,
871
01:05:23,360 --> 01:05:26,880
was noch möglich ist.
Sie waren sechseinhalb Monate
872
01:05:27,000 --> 01:05:30,520
im Krankenhaus, hatten Sie eben erzählt.
Da sind Sie mit Sicherheit
873
01:05:30,680 --> 01:05:34,480
mit Rehabilitation und mit Sport
wieder in Berührung gekommen.
874
01:05:34,600 --> 01:05:37,520
Wie wichtig war Ihnen der Sport?
Wie kam es dazu,
875
01:05:37,600 --> 01:05:42,160
dass Sie jetzt wieder auf der Bühne sind?
-Das ist ein schöner,
876
01:05:42,320 --> 01:05:46,560
spannender und langer Weg.
Als ich in der Rehabilitation war
877
01:05:47,720 --> 01:05:52,600
und zum ersten Mal
auf den Rollstuhl gehen konnte,
878
01:05:54,360 --> 01:05:58,120
habe ich zum ersten Mal
Rollstuhlsportler gesehen.
879
01:05:58,200 --> 01:06:03,040
Ich kannte das nicht.
Ich hatte ein ziemlich negatives Bild
880
01:06:03,200 --> 01:06:09,760
von Personen im Rollstuhl.
Für mich waren die Personen
881
01:06:09,840 --> 01:06:14,240
im Rollstuhl alt und hatten keine Kraft
und keinen Lebensmut mehr.
882
01:06:14,320 --> 01:06:19,600
Da habe ich junge Sportler gesehen,
die kräftig waren und glücklich aussahen.
883
01:06:19,680 --> 01:06:23,440
Da habe ich mir gedacht,
dass das ein Beispiel für mich ist.
884
01:06:23,560 --> 01:06:28,880
Das will ich auch. Mein Trainer sagte mir,
ich solle Krafttraining machen.
885
01:06:28,960 --> 01:06:35,000
Wir werden diese Zeit nutzen,
um deine Schulter anders auszubilden.
886
01:06:35,080 --> 01:06:36,920
Da habe ich mir
ein paar Übungen ausgedacht.
887
01:06:37,000 --> 01:06:43,720
Eine davon war, dass mein Mann mir hilft,
mich in die Senkrechte zu
888
01:06:43,840 --> 01:06:48,800
stellen. Da habe ich
ein paar Push-ups gemacht.
889
01:06:49,320 --> 01:06:52,560
Natürlich war es erst schwierig,
mich in die Senkrechte zu stellen.
890
01:06:52,640 --> 01:06:55,360
Ich bin ab Bauchnabelhöhe
komplett gelähmt.
891
01:06:55,480 --> 01:06:59,760
Das sind Becken und Beine.
Da hat er eine tolle Idee gehabt.
892
01:06:59,840 --> 01:07:03,320
Er hat ein Snowboard genommen.
Er hat mich darauf fixiert,
893
01:07:03,400 --> 01:07:07,360
von der Brust bis zu den Füßen.
So war ich ganz steif mit dem Körper.
894
01:07:07,440 --> 01:07:10,040
Er hat mich in die Senkrechte gestellt
und ich habe angefangen,
895
01:07:10,120 --> 01:07:14,200
meine Übungen zu machen.
Während ich diese Übungen machte,
896
01:07:15,080 --> 01:07:21,920
kam plötzlich eine körperliche Erinnerung.
Ich wollte bewusst meine Vergangenheit
897
01:07:22,680 --> 01:07:24,920
in der Vergangenheit lassen.
Ich habe mir gedacht,
898
01:07:25,040 --> 01:07:29,360
mein Leben als Akrobatin
im Zirkus ist vorbei.
899
01:07:29,600 --> 01:07:34,120
Ich hatte keine Erinnerung an die Technik,
wie man einen Handstand drückt
900
01:07:34,200 --> 01:07:36,720
und so weiter.
Aber mein Körper hat sich erinnert
901
01:07:36,800 --> 01:07:42,360
und während ich diese Übungen machte,
haben plötzlich meine Schultern und Hände
902
01:07:42,440 --> 01:07:44,960
sich richtig positioniert.
Dann habe ich in einem Moment
903
01:07:45,080 --> 01:07:48,000
meinen Mann gesagt,
er solle mich loslassen.
904
01:07:48,160 --> 01:07:53,600
Da hat es funktioniert.
Das war 13 Jahre nach dem Unfall,
905
01:07:53,640 --> 01:07:58,160
in denen ich nichts mehr
mit dieser Zirkusakrobatik-Turnerwelt zu
906
01:07:58,280 --> 01:08:04,800
tun hatte. Innerhalb von nur zehn Minuten
stand ich da alleine im Handstand
907
01:08:05,880 --> 01:08:10,640
mit einem Snowboard an mir angebunden.
Das war der Durchbruch.
908
01:08:10,760 --> 01:08:13,600
Da haben mein Mann
und ich vor Freude geweint.
909
01:08:13,960 --> 01:08:17,120
Wir haben verstanden,
dass da ein Potenzial ist.
910
01:08:17,320 --> 01:08:21,760
Im Dezember 2021
bekam ich meinen ersten Vertrag
911
01:08:21,840 --> 01:08:26,160
im Zirkus als
gelähmte Handstandkünstlerin.
912
01:08:26,720 --> 01:08:30,640
Seitdem sind Sie in Europa unterwegs.
Das ist fantastisch.
913
01:08:37,240 --> 01:08:38,760
Es ist schwierig
914
01:08:38,840 --> 01:08:41,320
sich zurückzukämpfen
ins Leben für jemanden,
915
01:08:41,440 --> 01:08:43,840
der einen schweren Unfall hat.
Wenn man im Krankenhaus aufwacht,
916
01:08:44,160 --> 01:08:49,040
denkt man, was Sie gedacht haben.
Jetzt ist es vorbei.
917
01:08:49,200 --> 01:08:52,520
Welchen Tipp
würden Sie den Menschen geben,
918
01:08:52,600 --> 01:08:56,640
die einen schweren Unfall erleiden mussten,
damit sie wieder
919
01:08:56,920 --> 01:08:59,200
ins Arbeitsleben zurückfinden können?
Was haben Sie
920
01:08:59,280 --> 01:09:02,920
aus Ihrer Geschichte mitgenommen?
Was würden Sie den Menschen mitgeben?
921
01:09:03,960 --> 01:09:07,760
Aus meiner Erfahrung kann ich sagen,
wenn es einem schlecht geht,
922
01:09:07,880 --> 01:09:12,360
dann sind die Emotionen ganz stark.
Dann ist man wie überrumpelt.
923
01:09:12,640 --> 01:09:18,360
Man denkt und sieht nur negativ.
Dann projiziert man mit seinen Gedanken,
924
01:09:18,920 --> 01:09:25,480
dass alles schlecht geht. In dem Moment
muss man Abstand von sich selbst nehmen
925
01:09:25,800 --> 01:09:31,960
und sich ein bisschen von außen sehen.
Man muss
926
01:09:32,480 --> 01:09:37,960
sich ganz bewusst überlegen,
was noch das Gute
927
01:09:38,640 --> 01:09:42,880
an dieser Situation ist.
Was ich damit sagen will,
928
01:09:43,280 --> 01:09:48,320
ich kann zwar als Paraplegikerin
nicht mehr laufen,
929
01:09:48,960 --> 01:09:52,720
aber das hindert mich nicht,
voranzukommen.
930
01:10:13,600 --> 01:10:16,280
Vielen Dank für Ihre Wertschätzung,
meine sehr verehrten Damen und Herren.
931
01:10:16,280 --> 01:10:17,480
Ich hatte Ihnen nicht zu viel versprochen,
932
01:10:17,560 --> 01:10:19,880
dass sie uns
mit ihrer Geschichte berühren wird.
933
01:10:20,000 --> 01:10:23,720
Genau das ist gerade passiert. Vielen Dank
und danke, dass Sie
934
01:10:23,800 --> 01:10:28,240
heute Abend bei uns sind.
Ich möchte hier oben die Runde erweitern
935
01:10:28,840 --> 01:10:32,440
mit zwei Persönlichkeiten.
Die eine ist Mitglied
936
01:10:32,560 --> 01:10:35,840
unserer Geschäftsführung,
der andere Vorsitzender des Vorstandes
937
01:10:35,920 --> 01:10:41,160
für die Interessen der Versicherten.
Begrüßen Sie mit mir Marita Klinkert
938
01:10:41,320 --> 01:10:43,360
und Herrn Manfred Wirsch.
939
01:10:46,680 --> 01:10:48,480
Ich lasse das hier liegen.
940
01:10:57,040 --> 01:10:59,880
Herr Wirsch,
auf der Couch ganz rechts außen.
941
01:10:59,960 --> 01:11:03,440
Das ist wie im Fußball, ganz rechts außen.
942
01:11:07,360 --> 01:11:10,440
Eine bewegende Geschichte,
die wir gerade gehört haben.
943
01:11:11,080 --> 01:11:16,760
Bewegende Geschichten sind das,
was Sie täglich hören, Frau Klinkert.
944
01:11:17,000 --> 01:11:20,160
In Ihrer Arbeit geht es um Menschen,
die einen Unfall hatten.
945
01:11:20,240 --> 01:11:22,880
Es geht um Rehabilitation
und um Leistungen
946
01:11:23,040 --> 01:11:26,080
nach einem schweren Unfall. An der Stelle
würde ich Sie gerne folgendes fragen.
947
01:11:26,160 --> 01:11:29,360
Wie finden Sie es, dass wir heute Abend
den Teilhabepreis
948
01:11:29,440 --> 01:11:34,760
in die Marke
Die Goldene Hand integriert haben?
949
01:11:34,880 --> 01:11:38,400
Ich muss erst einmal durchschnaufen.
Es hat mich ehrlich gesagt
950
01:11:38,520 --> 01:11:40,440
sehr mitgenommen.
Ich glaube uns alle hier.
951
01:11:40,520 --> 01:11:44,800
Ich habe sehr großen Respekt.
Ansonsten hoffe ich,
952
01:11:44,880 --> 01:11:49,960
dass Sie in der letzten Reihe
mein breites Lächeln sehen.
953
01:11:50,080 --> 01:11:54,720
Denn es ist mir eine aufrichtige Freude,
dass wir heute
954
01:11:54,840 --> 01:12:00,600
erstmals Präventionspreis
und Teilhabepreis gemeinsam verleihen.
955
01:12:00,680 --> 01:12:04,040
Es freut mich,
dass wir in diesem wunderschönen Format
956
01:12:04,120 --> 01:12:09,080
die Preisträger gemeinsam ehren
und würdigen.
957
01:12:16,160 --> 01:12:19,280
Herr Thielen
hat es am Anfang schon angesprochen.
958
01:12:19,680 --> 01:12:24,560
Alles aus einer Hand.
Das ist unser Alleinstellungsmerkmal
959
01:12:24,640 --> 01:12:29,040
in der gesetzlichen Unfallversicherung.
Darauf sind wir stolz.
960
01:12:29,440 --> 01:12:34,560
Heute haben wir alles
aus einer goldenen Hand.
961
01:12:34,920 --> 01:12:37,000
Ich will nicht sagen,
dass es ein Lebenstraum ist.
962
01:12:37,080 --> 01:12:40,800
Aber ich komme
aus dem Rehabilitationsbereich.
963
01:12:40,880 --> 01:12:44,120
Ich freue mich deswegen heute
diese Preisträger,
964
01:12:44,200 --> 01:12:47,760
die Sie gleich sehen werden,
sichtbar zu machen.
965
01:12:47,840 --> 01:12:51,200
Außerdem muss ich sagen,
mit Ihrem Beispiel
966
01:12:51,280 --> 01:12:53,800
und auch dem Beispiel,
was wir gleich sehen werden,
967
01:12:53,920 --> 01:12:58,200
geht es darum,
allen Betroffenen Mut zu machen,
968
01:12:58,480 --> 01:13:04,760
die ein so schweres Schicksal ereilt.
-Wenn ein schweres Schicksal ereilt,
969
01:13:05,240 --> 01:13:10,320
ist die Frage, was jetzt zu tun ist.
Was sind die entscheidenden Hebel,
970
01:13:10,640 --> 01:13:13,480
die Sie im Laufe
der Jahre mitnehmen durften?
971
01:13:14,120 --> 01:13:17,240
Was sind die entscheidenden Hebel,
damit jemand in den Betrieb
972
01:13:17,360 --> 01:13:22,480
wieder eingegliedert werden kann?
-Da fällt meine Antwort kürzer aus.
973
01:13:22,560 --> 01:13:26,360
Sie ist ganz einfach.
Das kann man auch an Frau Pan sehen.
974
01:13:26,680 --> 01:13:31,520
Es gibt ein Ding.
Betroffene und Unternehmer
975
01:13:31,720 --> 01:13:37,040
müssen es wollen.
Das Motto ist, wo ein Wille ist,
976
01:13:37,120 --> 01:13:41,800
ist ein Weg.
Darum geht es bei dem Teilhabepreis.
977
01:13:41,880 --> 01:13:45,440
Man muss zeigen,
wie man kreativ und engagiert
978
01:13:46,200 --> 01:13:50,520
gute Lösungen findet. Damit kann man
eine berufliche Wiedereingliederung
979
01:13:50,680 --> 01:13:54,120
selbst mit einer schweren Verletzung
realisieren.
980
01:13:54,160 --> 01:13:55,000
Danke.
981
01:13:55,000 --> 01:14:01,600
Nach meiner Erfahrung
tun sich viele Arbeitgeber
982
01:14:01,720 --> 01:14:06,560
da heute immer noch schwer und zögern.
Manche schrecken davor zurück,
983
01:14:06,720 --> 01:14:12,120
so etwas zu erproben. Insofern wollen wir
heute Unternehmen auszeichnen,
984
01:14:12,200 --> 01:14:15,720
die insofern beispielgebend
ein großes Vorbild sind.
985
01:14:15,760 --> 01:14:18,760
Dieses wird sich hoffentlich
wunderbar multiplizieren,
986
01:14:18,920 --> 01:14:22,560
um weitere Gelegenheiten
dieser Art zu schaffen.
987
01:14:22,640 --> 01:14:28,840
Deswegen ist er Teil der Goldenen Hand.
Herr Wirsch,
988
01:14:29,320 --> 01:14:33,880
Sie waren lange Jahre bei ver.di.
Vorher waren Sie im Betriebsrat tätig.
989
01:14:34,280 --> 01:14:37,320
Wie ist es,
wenn jemand einen schweren Unfall hat
990
01:14:37,640 --> 01:14:43,040
und in den Betrieb zurückkehrt?
Was macht das mit einem Unternehmen?
991
01:14:43,120 --> 01:14:46,440
Ich bin nicht mehr hauptamtlich,
aber trotzdem
992
01:14:46,560 --> 01:14:52,920
noch bei ver.di.
Lassen Sie mich eingangs anschließen
993
01:14:53,000 --> 01:14:56,120
an das, was Frau Klinkert eben sagte.
Auch ich finde,
994
01:14:56,200 --> 01:14:58,040
dass das heute
eine ganz besondere Goldene Hand ist.
995
01:14:58,120 --> 01:15:00,880
Es ist eine Goldene Hand,
wo wir unsere Säulen
996
01:15:01,000 --> 01:15:03,160
miteinander verbinden.
Das ist die Säule der Prävention
997
01:15:03,240 --> 01:15:06,960
und die Säule der Rehabilitation.
Ohne, dass ich
998
01:15:07,040 --> 01:15:10,200
die Preisträger schon gesehen habe,
sollten wir uns das beibehalten.
999
01:15:10,280 --> 01:15:15,840
Das ist das, was uns auszeichnet.
Schutz für die Menschen aus einer Hand.
1000
01:15:16,280 --> 01:15:19,400
Wir haben eine dritte Säule.
Das ist die Entschädigung.
1001
01:15:19,600 --> 01:15:21,600
Die müssen wir nicht unbedingt prämieren.
Ich wüsste gar nicht,
1002
01:15:21,720 --> 01:15:24,280
wo da das Kriterium wäre.
Wer die höchste Rente bekommt
1003
01:15:24,400 --> 01:15:26,400
oder dergleichen.
Ich glaube, das kann man nicht machen.
1004
01:15:26,480 --> 01:15:28,280
Ich finde deshalb,
wir sollten in der Auszeichnung
1005
01:15:28,360 --> 01:15:33,560
bei diesen beiden Säulen bleiben.
Nun zu Ihrer Frage.
1006
01:15:33,640 --> 01:15:36,280
Ich weiß gar nicht,
ob es Erkenntnisse gibt,
1007
01:15:37,000 --> 01:15:42,840
was das in einer Belegschaft macht.
Ich würde mir wünschen,
1008
01:15:43,240 --> 01:15:48,560
dass es für eine Belegschaft Sinn ergibt.
Was ich weiß, sind andere Zahlen.
1009
01:15:48,640 --> 01:15:54,720
Wir haben beispielsweise lediglich
39 Prozent der Unternehmen,
1010
01:15:55,400 --> 01:15:59,320
die die Quote erfüllen,
Schwerbehinderte zu beschäftigen.
1011
01:15:59,520 --> 01:16:05,800
Die Quote besagt, pro 20 Beschäftigte
eine oder einen Schwerbehinderten
1012
01:16:05,880 --> 01:16:08,480
zu beschäftigen.
Es gibt leider bei uns immer noch
1013
01:16:08,560 --> 01:16:12,680
die Möglichkeit, sich davon freizukaufen.
60 Prozent der Unternehmen
1014
01:16:13,120 --> 01:16:17,520
kaufen sich davon frei.
Wenn wir von Inklusion in der Kita
1015
01:16:17,920 --> 01:16:20,880
und der schulischen Erziehung reden,
muss das nach meiner Auffassung
1016
01:16:20,960 --> 01:16:22,880
genauso selbstverständlich
im Betrieb werden.
1017
01:16:23,000 --> 01:16:27,280
Es geht um Inklusion im Betrieb.
Dieses System, sich freizukaufen, muss weg.
1018
01:16:27,440 --> 01:16:30,440
Jedes Unternehmen muss
seine Verpflichtung erfüllen.
1019
01:16:35,680 --> 01:16:41,280
Das war ein klares Statement,
vielen Dank dafür.
1020
01:16:41,400 --> 01:16:45,600
Wir haben in Frau Pans Geschichte gehört,
welche Bedeutung der Sport für sie hatte.
1021
01:16:45,720 --> 01:16:49,720
Den hatte er auch vor dem Unfall bei ihr.
Bei uns in den
1022
01:16:49,800 --> 01:16:52,520
berufsgenossenschaftlichen Kliniken
spielt der Sport
1023
01:16:52,600 --> 01:16:57,120
eine ganz besondere Bedeutung und Rolle.
Welche Rolle ist das?
1024
01:16:57,480 --> 01:17:04,240
In unseren berufsgenossenschaftlichen
Kliniken fangen wir sofort am Tag
1025
01:17:04,320 --> 01:17:10,200
nach einer Operation damit an,
die Patienten zu rehabilitieren.
1026
01:17:10,280 --> 01:17:16,280
Das gelingt in erster Linie durch Sport.
Sport ist integraler Bestandteil
1027
01:17:16,360 --> 01:17:20,880
unserer Rehabilitation.
Es gibt eine Initiative,
1028
01:17:20,960 --> 01:17:25,440
die wir gemeinsam mit unserem Dachverband,
der DGUV, in Richtung
1029
01:17:25,560 --> 01:17:32,440
des paralympischen Sports anstreben.
Wir sind uns
1030
01:17:32,520 --> 01:17:38,360
einig, dass wir heute ein tolles Beispiel
für die Vorbildfunktion
1031
01:17:38,960 --> 01:17:42,240
von Leistungssportlern gesehen haben.
Diese spielt eine Rolle
1032
01:17:42,320 --> 01:17:45,200
in der Rehabilitation der Patienten.
Da wird nicht jeder
1033
01:17:45,320 --> 01:17:47,960
eine Goldmedaille gewinnen.
Das wissen wir auch.
1034
01:17:48,040 --> 01:17:52,640
Es ist das Prinzip unserer Kliniken,
zu sehen, was möglich ist,
1035
01:17:52,920 --> 01:17:56,000
wenn man sich anstrengt.
Wenn man die Absicht hat,
1036
01:17:56,160 --> 01:18:01,320
nicht mit dem Leben abzuschließen
nach einem schweren Unfall.
1037
01:18:02,520 --> 01:18:05,040
Das sollten wir
auf jeden Fall beibehalten.
1038
01:18:05,280 --> 01:18:07,280
Vielen Dank.
1039
01:18:11,720 --> 01:18:13,720
Wir hatten einmal einen Film gedreht
in der Deutschen
1040
01:18:13,800 --> 01:18:15,640
Gesetzlichen Unfallversicherung.
Der hieß Gold,
1041
01:18:15,720 --> 01:18:17,640
du kannst mehr als du denkst.
Die einen oder anderen
1042
01:18:17,720 --> 01:18:20,800
werden sich daran erinnern.
Da haben wir drei behinderte Menschen
1043
01:18:20,920 --> 01:18:24,520
auf dem Weg
zur Paralympics nach London begleitet.
1044
01:18:25,800 --> 01:18:28,640
Das war ein faszinierender Film.
Wir haben genau
1045
01:18:28,720 --> 01:18:31,000
diese Geschichten erleben dürfen.
Wenn Sie wollen,
1046
01:18:31,080 --> 01:18:33,200
finden Sie auf YouTube
das mit Sicherheit noch.
1047
01:18:33,280 --> 01:18:35,840
Schauen Sie sich das an,
es ist wirklich faszinierend.
1048
01:18:36,280 --> 01:18:39,040
Frau Pan, wenn ich einmal
ein Motivationsseminar habe,
1049
01:18:39,120 --> 01:18:43,920
lade ich Sie definitiv ein.
Es ist unfassbar, wie Sie darüber reden
1050
01:18:44,000 --> 01:18:47,680
und welche Motivation Sie aussprühen.
Vielen Dank für dieses Geschenk
1051
01:18:47,760 --> 01:18:50,160
heute Abend und vielen Dank an Sie beide,
dass Sie hier waren.
1052
01:19:03,920 --> 01:19:10,520
Wir haben mehrfach gehört,
dass Teilhabe und Mut zusammengehören.
1053
01:19:10,600 --> 01:19:12,840
Es ist ein Teil ein
und der gleichen Medaille.
1054
01:19:13,000 --> 01:19:18,360
Nicht nur für unsere Versicherten,
sondern auch auf Seiten der Unternehmen.
1055
01:19:18,440 --> 01:19:23,280
Bei dem Preisträger, den wir jetzt sehen,
können Sie genau das nachvollziehen.
1056
01:19:23,360 --> 01:19:24,800
Schauen Sie selbst.
1057
01:19:40,240 --> 01:19:43,600
Die Getränke Essmann KG
am Logistikstandort Wattenbek.
1058
01:19:44,120 --> 01:19:48,480
Hier arbeitet Dirk Boßmeyer.
Seine Geschichte ist etwas Besonderes,
1059
01:19:48,560 --> 01:19:51,680
denn vor drei Jahren
hat er einen schweren Arbeitsunfall.
1060
01:19:51,840 --> 01:19:55,160
Er wird von einem Gabelstapler erfasst.
-Er hat mich, glaube ich,
1061
01:19:55,240 --> 01:20:00,160
mit dem Reifen erwischt am linken Fuß.
Es muss schlimm ausgesehen haben.
1062
01:20:01,160 --> 01:20:05,080
Boßmeyer verliert sein linkes Bein.
Doch für ihn ist klar,
1063
01:20:05,200 --> 01:20:09,040
dass er trotz der schweren Verletzung
weiterarbeiten will.
1064
01:20:09,120 --> 01:20:13,760
Ich fühle mich hier in der Firma wohl.
Das ist Familie für mich hier.
1065
01:20:14,160 --> 01:20:17,600
Als ich wieder ein bisschen klar war,
habe ich als Erstes den Chef angerufen
1066
01:20:17,680 --> 01:20:20,360
und gesagt, dass ich wieder komme.
-Vom Arbeitgeber
1067
01:20:20,440 --> 01:20:23,720
erhält er dafür jede Unterstützung.
Für das Unternehmen
1068
01:20:23,800 --> 01:20:27,240
ist das eine Selbstverständlichkeit.
-Jeder Mitarbeiter hier im Standort
1069
01:20:27,400 --> 01:20:29,880
arbeitet für uns
und für unser Unternehmen.
1070
01:20:30,040 --> 01:20:32,120
Jeder, der dann verunfallt,
hat auch das Recht
1071
01:20:32,200 --> 01:20:34,960
von jedem Arbeitgeber
der Welt, Unterstützung erfahren.
1072
01:20:35,080 --> 01:20:37,160
Das gilt nicht nur für uns.
Damit dieser Mensch wieder
1073
01:20:37,240 --> 01:20:39,880
seiner Arbeit nachgehen kann.
Es gibt für mich gar
1074
01:20:39,960 --> 01:20:43,880
keine Diskussion darüber.
-Nach gut einem Jahr ist es so weit.
1075
01:20:44,280 --> 01:20:49,800
Boßmeyer kehrt in das Unternehmen zurück.
-Der erste Tag war für mich
1076
01:20:50,400 --> 01:20:52,840
wie nach Hause kommen.
Man kennt die Leute hier
1077
01:20:52,960 --> 01:20:56,720
und die haben gefehlt.
Wir kämpfen, verlieren
1078
01:20:57,160 --> 01:21:00,240
und gewinnen hier zusammen.
Das ist wie im Fußball.
1079
01:21:00,360 --> 01:21:03,440
Die Wiedereingliederung
lief relativ reibungslos.
1080
01:21:03,560 --> 01:21:05,840
Wir haben dann
diesen Stapler umbauen lassen.
1081
01:21:05,920 --> 01:21:10,880
Ich kann mein linkes Bein nicht benutzen.
Daher gab es nur die Lösung,
1082
01:21:11,000 --> 01:21:13,800
über Handschaltung vorwärts
und rückwärtszufahren.
1083
01:21:13,920 --> 01:21:17,120
Sobald ich Feierabend habe,
halte ich meinen Chip noch einmal dran.
1084
01:21:17,680 --> 01:21:21,720
Dann springt er wieder um
und beide Pedale können bewegt werden.
1085
01:21:22,480 --> 01:21:23,840
Wir haben ihm
einen Schreibtisch-Arbeitsplatz
1086
01:21:23,920 --> 01:21:25,480
hier besorgt,
dass er sich auch einmal zur Ruhe setzen
1087
01:21:25,560 --> 01:21:29,800
und ausruhen kann.
Die BG hat da völlig unterstützt.
1088
01:21:30,280 --> 01:21:33,080
Wir haben zusammen
die Lösungsstrategien entwickelt
1089
01:21:33,200 --> 01:21:39,600
und das Ergebnis spricht für sich.
-Ich bin dankbar,
1090
01:21:40,000 --> 01:21:42,200
dass mir das
hier alles ermöglicht worden ist
1091
01:21:42,320 --> 01:21:46,880
und dass er so hinter mir gestanden hat.
Das ist selten
1092
01:21:47,320 --> 01:21:51,200
und darauf bin ich sehr stolz.
-Kein Mitarbeiter,
1093
01:21:51,280 --> 01:21:53,280
der für ein Unternehmen tätig ist
und verunfallt ist,
1094
01:21:53,360 --> 01:21:55,520
verdient, hängen gelassen zu werden
oder gegebenenfalls
1095
01:21:55,600 --> 01:21:58,680
seine Arbeitsstelle zu verlieren.
1096
01:22:09,680 --> 01:22:16,520
Auch hier ist so viel Herzblut
und Engagement, meine Damen und Herren.
1097
01:22:16,600 --> 01:22:20,440
Begrüßen Sie bitte mit mir
auf der Bühne Dirk Boßmeyer,
1098
01:22:20,600 --> 01:22:23,720
Torsten Hammerich und Markus Rütters.
Bitte schön.
1099
01:22:24,080 --> 01:22:28,280
Begleitet werden sie von Frank Heidemann.
1100
01:23:04,120 --> 01:23:08,240
Lassen Sie uns gerne auch
in unsere lauschige Sofaecke gehen.
1101
01:23:09,400 --> 01:23:12,960
Die Preisträger setzen sich gerne
auf dem Dreisitzer.
1102
01:23:13,040 --> 01:23:15,880
Das ist gewohnt inzwischen.
Den Herrn Heidemann nehme ich mit mir.
1103
01:23:16,680 --> 01:23:20,400
Da liegt sogar schon das Mikrofon.
Das gebe ich Ihnen schon einmal.
1104
01:23:20,600 --> 01:23:27,000
Wunderbar. Ich habe den Film
schon ein paar mal gesehen
1105
01:23:27,080 --> 01:23:31,360
und er wurde immer ergreifender für mich.
Dann dachte ich, wie das kommt.
1106
01:23:31,440 --> 01:23:35,680
Dann merkte ich, es ist die Authentizität.
Es ist ehrlich.
1107
01:23:35,840 --> 01:23:39,880
Es ist echt.
Herr Rütters, Sie sind Vorsitzender
1108
01:23:40,000 --> 01:23:43,240
der Geschäftsführung
der Deutsche Getränkelogistik.
1109
01:23:43,320 --> 01:23:45,920
Als CEO schweben Sie ein bisschen
über den Dingen.
1110
01:23:46,040 --> 01:23:52,360
Sie sind nicht an jedem Standort,
Sie schauen nicht überall in die Büros
1111
01:23:52,480 --> 01:23:56,440
oder ins Lager.
Wie fügt sich denn das Vorgehen
1112
01:23:56,520 --> 01:24:01,240
von Getränke Essmann in Ihr Gesamtkonzept?
Ich weiß, Sie sind auch ausgezeichnet
1113
01:24:01,320 --> 01:24:04,880
als Top-Arbeitgeber.
-Vielen Dank.
1114
01:24:05,000 --> 01:24:07,880
In die Büros schaue ich ab und zu hinein,
ob da wirklich
1115
01:24:08,040 --> 01:24:12,120
die richtigen Dinge gemacht werden.
Es ist ja ein bisschen
1116
01:24:12,200 --> 01:24:15,360
verwunderlich heute,
dass man mit so einem Schicksal
1117
01:24:15,520 --> 01:24:19,120
unseres Herrn Boßmeyer
eine Ehrung bekommt.
1118
01:24:19,520 --> 01:24:23,800
Lieber hätten wir nicht so einen Titel
und nicht so eine Anerkennung.
1119
01:24:23,880 --> 01:24:26,720
Für uns im Unternehmen
ist es generell wichtig,
1120
01:24:26,800 --> 01:24:30,560
auf Arbeitsschutz zu setzen.
Wir versuchen natürlich, durch Prävention
1121
01:24:30,720 --> 01:24:34,600
und durch regelmäßige Schulungen,
diese Standards einzuhalten.
1122
01:24:34,720 --> 01:24:36,000
Bei uns ist es gute Sitte,
dass ich doch informiert bin,
1123
01:24:36,080 --> 01:24:37,600
wenn schlimme Dinge
im Unternehmen passieren.
1124
01:24:37,680 --> 01:24:41,440
Auch, wenn ich über den Dingen schwebe,
wie Sie gerade gesagt haben.
1125
01:24:41,600 --> 01:24:43,880
Wir sind sehr nah dran,
auch an unseren Standorten
1126
01:24:43,960 --> 01:24:46,120
und in unseren operativen Geschäften.
Herr Hammerich
1127
01:24:46,240 --> 01:24:48,920
hat als Standortleiter des Standorts
mich angerufen
1128
01:24:49,080 --> 01:24:53,080
und die schlimme Nachricht überbracht.
Da habe ich ihm direkt gesagt,
1129
01:24:53,160 --> 01:24:56,800
dass wir uns um den Mann kümmern müssen.
Wir wollen ihn unterstützen.
1130
01:24:56,920 --> 01:24:59,000
Da war noch nicht klar,
was alles Weitere passiert.
1131
01:24:59,080 --> 01:25:01,240
Vielleicht kommen wir gleich noch darauf.
Das ist für uns
1132
01:25:01,320 --> 01:25:03,720
selbstverständlich gewesen.
Ich glaube, im Filmbeitrag
1133
01:25:03,800 --> 01:25:06,600
ist gerade rübergekommen,
dass das gut gelungen ist.
1134
01:25:06,680 --> 01:25:10,800
Das waren der Mut, Lebensmut
und Willen von Herrn Boßmeyer,
1135
01:25:10,880 --> 01:25:13,040
unser Zutun
und speziell auch Herr Hammerich,
1136
01:25:13,120 --> 01:25:15,560
der die nahe Bindung
zu seinen Mitarbeitern hat,
1137
01:25:15,640 --> 01:25:17,680
wodurch wir das hinbekommen haben.
-Das ist Ihr Applaus.
1138
01:25:17,760 --> 01:25:21,400
So, wie Sie das sagen,
fühlt sich das
1139
01:25:23,960 --> 01:25:26,640
nach einer sehr
schönen Unternehmenskultur an.
1140
01:25:26,800 --> 01:25:30,600
Herr Hammerich, nehmen Sie uns doch direkt
mit nach Wattenbek.
1141
01:25:30,720 --> 01:25:33,920
Wie ist das Klima bei Ihnen?
Sie haben im Film gesagt,
1142
01:25:34,320 --> 01:25:39,160
niemand hat es verdient,
hängengelassen zu werden.
1143
01:25:39,320 --> 01:25:42,960
Ja, das sage ich heute auch noch.
Niemand hat das verdient.
1144
01:25:43,400 --> 01:25:45,600
Wie ist es bei uns in Wattenbek?
Bei uns ist es
1145
01:25:45,720 --> 01:25:48,520
wie in einer großen Familie.
Wir halten alle zusammen,
1146
01:25:48,640 --> 01:25:51,120
wie Herr Boßmeyer
das im Beitrag schon sagte.
1147
01:25:51,280 --> 01:25:54,400
Wir gewinnen zusammen
und wir verlieren zusammen.
1148
01:25:54,520 --> 01:25:57,080
Ich glaube, das macht uns aus.
Wir sind ein relativ
1149
01:25:57,160 --> 01:26:00,920
kleiner Standort noch,
allerdings mit einem großen Herz.
1150
01:26:01,480 --> 01:26:05,360
Ja, das kommt zumindest bei mir herüber.
Ich bin mir sicher,
1151
01:26:05,440 --> 01:26:11,640
auch bei unserem Publikum.
Herr Heidemann,
1152
01:26:11,760 --> 01:26:17,080
ich bin gerne bei der Expertise.
Sie haben sehr viel Expertise
1153
01:26:17,160 --> 01:26:21,160
im Rehabereich.
Seit 26 Jahren sind Sie Rehaberater.
1154
01:26:21,240 --> 01:26:25,640
Sie kennen viele Unternehmen
und haben viele Fälle schon bearbeitet.
1155
01:26:25,760 --> 01:26:27,800
Was war denn hier
an der Wiedereingliederung
1156
01:26:27,880 --> 01:26:31,320
von Herrn Boßmeyer das Vorbildliche,
was Sie sich
1157
01:26:31,480 --> 01:26:35,600
für andere Unternehmer auch wünschen?
-Das war die von Anfang
1158
01:26:35,680 --> 01:26:39,240
an unkomplizierte Zusammenarbeit
mit allen Beteiligten.
1159
01:26:39,880 --> 01:26:42,840
Frau Klinkert sagte gerade,
dass alle wollen müssen.
1160
01:26:42,920 --> 01:26:47,800
Das war hier zu hundert Prozent gegeben.
Für mich war das ein sehr einfacher Job.
1161
01:26:48,840 --> 01:26:54,000
Das hört man gerne.
Das ist wunderbar kurz und knackig.
1162
01:26:54,080 --> 01:26:58,280
Ich glaube, das sagt sehr viel.
Herr Boßmeyer,
1163
01:26:59,200 --> 01:27:03,200
das Beste kommt zum Schluss.
Ich darf Ihnen nämlich noch sagen,
1164
01:27:03,520 --> 01:27:08,920
herzlichen Glückwunsch.
Ich weiß, dass Sie mit Ihrer Mannschaft,
1165
01:27:09,000 --> 01:27:13,640
dem HSV, Ende Oktober
deutscher Vizemeister
1166
01:27:13,720 --> 01:27:16,760
im Amputiertenfußball wurden.
Herzlichen Glückwunsch,
1167
01:27:16,840 --> 01:27:22,640
das ist definitiv Applaus würdig.
-Danke schön.
1168
01:27:26,440 --> 01:27:29,680
Herr Boßmeyer, welche Rolle
spielt der Sport für Sie
1169
01:27:29,840 --> 01:27:34,280
nach dem Unfall jetzt?
-Sport ist für mich immer
1170
01:27:34,400 --> 01:27:38,760
eine sehr große Rolle gewesen.
Seit meinem dritten Lebensjahr
1171
01:27:38,840 --> 01:27:44,920
habe ich immer Fußball gespielt.
Ich wurde wieder
1172
01:27:45,120 --> 01:27:49,880
auf null gesetzt.
Durch einen dummen Zufall
1173
01:27:50,040 --> 01:27:57,000
habe ich im BG Klinikum in Boberg
einen HSV-Flyer gesehen.
1174
01:27:57,960 --> 01:28:02,640
Die spielten Fußball auf Krücken.
Den habe ich mir still
1175
01:28:02,720 --> 01:28:05,000
und heimlich mitgenommen.
Meiner Frau habe ich gesagt,
1176
01:28:05,080 --> 01:28:11,600
dass ich nie wieder Fußball spiele.
Aber der Hintergedanke
1177
01:28:11,680 --> 01:28:18,320
war schon, schlimmer geht immer.
Die Jungs kamen dann
1178
01:28:18,840 --> 01:28:23,320
nach Boberg und ich konnte den Tag
gar nicht mehr abwarten.
1179
01:28:23,400 --> 01:28:26,920
Ich habe schon eine Stunde vorher
mit meinem Mannschaftskollegen Simon
1180
01:28:27,040 --> 01:28:33,520
die Bälle hin- und hergeschoben.
Der Trainer kam nach diesem Training
1181
01:28:33,800 --> 01:28:39,520
in Boberg und fragte, ob ich Bock habe.
Natürlich, ich bin sofort dabei.
1182
01:28:40,080 --> 01:28:45,320
Ich muss ganz ehrlich sagen,
wer spielt mit 55 Jahren
1183
01:28:45,800 --> 01:28:48,400
noch Bundesliga?
-Sie.
1184
01:28:49,000 --> 01:28:52,400
Ich.
-Sie, Herr Boßmeyer, das ist großartig.
1185
01:28:52,680 --> 01:28:58,800
Sie spielen Bundesliga.
Ich möchte Ihnen noch
1186
01:28:59,200 --> 01:29:03,280
die Frage stellen, die auch Karl Joseph,
eben unserer Frau Pan,
1187
01:29:03,360 --> 01:29:08,480
der Artistin, gestellt hat.
Welchen Tipp haben Sie an Menschen,
1188
01:29:08,560 --> 01:29:11,960
die vielleicht jetzt gerade
in die Situation geraten,
1189
01:29:12,120 --> 01:29:15,080
dass sich das Leben
durch einen Arbeitsunfall
1190
01:29:15,200 --> 01:29:18,160
radikal verändert. Was ist es?
1191
01:29:19,720 --> 01:29:21,640
Einfach nicht aufgeben.
1192
01:29:21,920 --> 01:29:28,760
Es gehört sehr viel dazu,
dass man selbst will.
1193
01:29:28,920 --> 01:29:31,160
Man darf nie aufgeben.
1194
01:29:33,240 --> 01:29:38,160
Ich habe die Möglichkeiten gehabt
durch meine Frau,
1195
01:29:38,640 --> 01:29:44,440
die mich unterstützt wie kein anderer.
Meine Arbeitskollegen
1196
01:29:44,520 --> 01:29:48,360
waren für mich da gewesen,
meine Chefs sind für mich da gewesen
1197
01:29:48,800 --> 01:29:55,560
und das baut einen natürlich auf.
Als ich im Krankenhaus
1198
01:29:55,640 --> 01:29:59,240
lag, habe ich zwei Tage später
meinen Chef angerufen.
1199
01:29:59,280 --> 01:30:03,880
Ich habe ihm gesagt,
dass es mir leid tut, dass ich ausfalle.
1200
01:30:04,000 --> 01:30:07,520
Er hat gesagt,
dass ich mir keine Gedanken machen soll
1201
01:30:07,600 --> 01:30:11,440
und wir das schon hinbekommen.
So etwas baut auf
1202
01:30:11,640 --> 01:30:18,240
und es macht einen stark.
Es ist so, wie meine Vorgängerin
1203
01:30:18,280 --> 01:30:24,120
das hier gerade gezeigt hat.
Auch mit einem Bein
1204
01:30:24,880 --> 01:30:29,160
kann man viel erreichen
und das Leben geht weiter.
1205
01:30:29,520 --> 01:30:34,360
Bundesliga sage ich da nur.
Ihre Geschichte spricht für sich.
1206
01:30:37,520 --> 01:30:41,720
Meine Herren,
dem kann ich nichts mehr hinzufügen.
1207
01:30:41,760 --> 01:30:45,440
Die Bilder haben für sich gesprochen.
Ihre Worte auch.
1208
01:30:45,760 --> 01:30:48,720
Deswegen bleibt mir an der Stelle
nur noch ein ganz großes
1209
01:30:48,800 --> 01:30:53,280
und herzliches Dankeschön.
Haben Sie Freude und Stolz,
1210
01:30:53,560 --> 01:30:57,080
die goldene Hand zu zeigen.
Es ist ehrwürdig
1211
01:30:57,160 --> 01:30:59,320
und das darf gezeigt werden.
1212
01:31:06,920 --> 01:31:07,400
Danke schön.
1213
01:31:07,520 --> 01:31:08,800
Nehmen Sie gerne wieder Platz.
1214
01:31:17,680 --> 01:31:21,920
Sie sehen, unterschiedliche Blickwinkel
auf ein und dasselbe
1215
01:31:22,200 --> 01:31:26,920
machen auch das Leben aus.
Schauen Sie sich diese Geschichte an
1216
01:31:27,000 --> 01:31:29,720
oder die anderen Geschichten,
die wir heute gehört haben.
1217
01:31:29,840 --> 01:31:33,440
All das ist sehr beeindruckend
und kollegial.
1218
01:31:33,520 --> 01:31:38,760
Wissen Sie, was noch viel schöner ist?
Es geht genauso familiär weiter
1219
01:31:39,120 --> 01:31:44,720
bei unserem nächsten und für heute
leider auch letzten Preisträger
1220
01:31:44,840 --> 01:31:50,680
für die Goldene Hand 2025.
Bitte schauen Sie selbst.
1221
01:32:06,640 --> 01:32:10,200
Thomas Ressing hat ein Handicap.
Nach einem Arbeitsunfall
1222
01:32:10,280 --> 01:32:13,720
vor inzwischen fast 30 Jahren
ist sein Fuß schwer verletzt.
1223
01:32:14,520 --> 01:32:18,400
Schließlich wird sein Unterschenkel
amputiert. Trotzdem will er weiter
1224
01:32:18,480 --> 01:32:22,840
als LKW-Fahrer arbeiten.
-Da ich hier im Dorf wohne,
1225
01:32:22,920 --> 01:32:24,480
bin ich zu Hennes gefahren
und habe gefragt,
1226
01:32:24,600 --> 01:32:28,240
ob er noch einen Fahrer braucht.
Hennes kannte mich mit meiner Behinderung.
1227
01:32:28,320 --> 01:32:33,200
Dann bin ich hier eingestellt worden.
In der heutigen Zeit als Behinderter
1228
01:32:34,040 --> 01:32:36,840
einen Arbeitsplatz zu kriegen,
ist nicht selbstverständlich.
1229
01:32:37,000 --> 01:32:41,080
Deswegen bin ich dem Hennes
richtig dankbar.
1230
01:32:42,280 --> 01:32:46,240
Bei der Agrarlogistik Koenen
findet er einen neuen Arbeitgeber.
1231
01:32:46,560 --> 01:32:49,240
Ich habe nicht weiter darüber nachgedacht.
Ich habe ihn,
1232
01:32:49,320 --> 01:32:54,000
weil ich ihn persönlich kannte,
gefragt, ob er sich das zutraut.
1233
01:32:54,080 --> 01:32:56,840
Da hat er sofort ja gesagt.
Warum soll ich da sagen,
1234
01:32:56,920 --> 01:32:59,800
er es nicht geeignet für den Betrieb?
Weil er eine Prothese hat?
1235
01:32:59,880 --> 01:33:02,560
Das ist absoluter Quatsch.
Jeder hat in meinen Augen
1236
01:33:02,640 --> 01:33:06,120
immer eine Chance verdient.
-Seine Beinprothese
1237
01:33:06,200 --> 01:33:09,520
bereitet Ressing zunehmend Probleme.
Er entscheidet sich
1238
01:33:09,600 --> 01:33:14,240
für eine neue Prothese,
die im Bein selbst verankert ist.
1239
01:33:14,280 --> 01:33:19,320
Dann habe ich das Endo-Exo kennengelernt.
Dann hat der gesagt,
1240
01:33:19,440 --> 01:33:23,160
wenn du das haben musst, dann mach das.
Wenn man bei so einem kleinen Betrieb ist
1241
01:33:23,240 --> 01:33:26,920
und dann fällt einer aus,
das ist schon viel wert.
1242
01:33:27,320 --> 01:33:29,720
Weil wir ein Familienbetrieb sind,
müssen wir sehen,
1243
01:33:29,800 --> 01:33:32,880
dass das Fahrzeug irgendwie weiterläuft
und die Aushilfen auch zusammenbekommen.
1244
01:33:32,960 --> 01:33:35,240
Grundsätzlich wusste ich vorher,
worauf ich mich einlasse.
1245
01:33:35,280 --> 01:33:38,920
Ich denke, das haben wir hier
betrieblich gut hinbekommen.
1246
01:33:39,040 --> 01:33:42,200
Nach nur fünf Wochen Reha
ist Ressing wieder zurück.
1247
01:33:42,360 --> 01:33:46,000
Er hatte eine Wiedereingliederung.
Die hätten wir uns fast sparen können.
1248
01:33:46,080 --> 01:33:49,160
Er war von Tag eins
an wieder voll belastbar.
1249
01:33:49,440 --> 01:33:55,400
Nach dem Endo-Exo geht es mir saugut.
Mehr kann ich nicht sagen.
1250
01:33:56,480 --> 01:34:00,520
Ein spezielles ferngesteuertes Faltdach
über dem LKW-Laderaum
1251
01:34:00,640 --> 01:34:03,680
unterstützt ihn im Alltag.
-Er hat jetzt auf seinem Auflieger
1252
01:34:03,760 --> 01:34:07,360
dieses automatische Verdeck,
das von der BG gefördert worden ist.
1253
01:34:07,800 --> 01:34:10,360
Das Klappdach ist dafür da,
dass ich nicht immer oben
1254
01:34:10,440 --> 01:34:13,960
auf das Podest klettern muss.
Da muss man die Plane aufmachen
1255
01:34:14,080 --> 01:34:17,880
vor dem Beladen. Nach dem Beladen
muss man die Plane wieder zurollen.
1256
01:34:18,680 --> 01:34:20,920
Andere Einschränkungen
gibt es für ihn nicht.
1257
01:34:21,040 --> 01:34:27,320
Thomas Ressing steht nach Amputation
wieder voll im Beruf.
1258
01:34:36,280 --> 01:34:39,400
Von der Johannes Koenen Transporte
und Agrarservice
1259
01:34:39,480 --> 01:34:43,320
darf ich Thomas Ressing hier oben bei mir
auf der Goldenen-Hand-Bühne begrüßen.
1260
01:34:43,440 --> 01:34:46,720
Begleitet wird er von unserer Preispatin
Sabine Schöneseiffen.
1261
01:35:20,840 --> 01:35:24,560
Herr Ressing, wenn Sie vielleicht
hier Platz nehmen würden.
1262
01:35:24,640 --> 01:35:28,840
Frau Schöneseiffen auf der Seite
und ich setze mich hier hin.
1263
01:35:29,320 --> 01:35:32,960
Sie wundern sich vielleicht,
dass hier nur ein Vertreter
1264
01:35:33,040 --> 01:35:36,360
eines Unternehmens sitzt.
Aber wie Sie gerade eben gehört haben,
1265
01:35:36,440 --> 01:35:39,480
es ist ein kleines Unternehmen.
Deswegen kann sich der Unternehmer
1266
01:35:39,600 --> 01:35:42,840
auch nicht immer leisten,
seinen Mitarbeiter zu begleiten
1267
01:35:42,920 --> 01:35:46,200
zu unserer Veranstaltung,
sondern muss selbst arbeiten.
1268
01:35:46,440 --> 01:35:51,960
So flexibel, wie sich Herr Koenen gezeigt
hat bei Ihrer Wiedereingliederung,
1269
01:35:52,160 --> 01:35:54,920
zeigen wir uns auch.
Deswegen darf ich ihn jetzt
1270
01:35:55,160 --> 01:35:56,360
bei unserer Liveschalte begrüßen.
1271
01:35:56,360 --> 01:35:59,040
Wir sind bei ihm zu Hause in Res.
1272
01:36:07,560 --> 01:36:10,720
Herr Koenen, vielen Dank,
dass Sie sich heute Abend Zeit nehmen.
1273
01:36:10,800 --> 01:36:14,840
Wir haben gehört, dass das nicht immer
ganz so einfach ist für Sie.
1274
01:36:15,000 --> 01:36:17,720
Erstens entbehren Sie jemanden,
der hier geehrt wird.
1275
01:36:17,800 --> 01:36:21,640
Sie erscheinen aber auch selbst hier oben.
Das ist kein Problem.
1276
01:36:21,800 --> 01:36:25,440
Im Gegenteil finde ich es großartig,
dass Sie sich die Zeit nehmen,
1277
01:36:25,520 --> 01:36:29,640
sich heute Abend hier zu zeigen.
Ich würde Sie gerne folgendes fragen.
1278
01:36:29,720 --> 01:36:32,720
Sie hatten gesagt, Sie wussten,
auf was Sie sich einlassen,
1279
01:36:32,800 --> 01:36:39,280
indem Sie Herrn Ressing eingestellt haben.
Trotzdem hat die Reha
1280
01:36:40,280 --> 01:36:44,160
bei dem Wechsel zur Endo-Exo-Prothese
ungefähr fünf bis sechs Wochen gedauert.
1281
01:36:44,240 --> 01:36:47,000
Die Zeit ist er ausgefallen.
Das ist nicht ganz so einfach
1282
01:36:47,120 --> 01:36:49,880
für ein kleines Unternehmen.
Sie haben sich trotzdem für einen Menschen
1283
01:36:49,960 --> 01:36:52,480
mit Behinderung entschieden.
Können Sie uns noch einmal sagen,
1284
01:36:52,560 --> 01:36:57,320
was für Sie die Gründe waren?
-Erst einmal Guten Abend zusammen.
1285
01:36:58,080 --> 01:37:01,960
Die Gründe für mich waren ganz klar
erst einmal gute,
1286
01:37:02,040 --> 01:37:05,040
vollwertige Arbeitskräfte zu finden,
auf die immer Verlass ist.
1287
01:37:05,120 --> 01:37:07,480
In der heutigen Zeit
ist das nicht so einfach.
1288
01:37:07,560 --> 01:37:11,080
Für mich hat sich,
wie im Video mitgeteilt,
1289
01:37:11,200 --> 01:37:14,400
die Frage gar nicht gestellt,
ob ich Herr Ressing einstellen soll
1290
01:37:14,520 --> 01:37:17,920
oder nicht. Für mich hat jeder Mensch
eine Chance verdient,
1291
01:37:18,040 --> 01:37:21,640
egal ob er eine Behinderung hat
oder nicht.
1292
01:37:22,040 --> 01:37:25,600
Er ist jetzt zu 110 Prozent
wie die anderen Mitarbeiter
1293
01:37:25,680 --> 01:37:29,360
genauso im Betrieb tätig.
Er steht den anderen in nichts nach.
1294
01:37:29,440 --> 01:37:35,680
Daher möchte ich
jeden Arbeitgeber dazu ermutigen,
1295
01:37:35,720 --> 01:37:41,240
jedem eine Chance zu geben.
Denn wir wussten, worauf wir uns einlassen
1296
01:37:41,320 --> 01:37:46,000
hier im Familienbetrieb.
Die Zeit für uns zu überbrücken
1297
01:37:46,080 --> 01:37:49,440
war nicht einfach,
aber wir haben es dennoch geschafft.
1298
01:37:50,120 --> 01:37:53,720
Wir wollen hier als Familie
den Thomas immer unterstützen.
1299
01:37:53,800 --> 01:37:58,640
Das haben wir gut gemacht.
Der Thomas hat auch immer
1300
01:37:58,800 --> 01:38:02,760
hundertprozentigen Kampfgeist,
sonst würde man nicht bis dahin kommen,
1301
01:38:02,840 --> 01:38:06,840
wo er gekommen ist, denke ich.
-Vielen Dank für dieses Statement.
1302
01:38:06,920 --> 01:38:13,720
Zwischendurch gab es schon Applaus.
1303
01:38:14,200 --> 01:38:17,920
Wir haben im Beitrag gehört,
dass das eine oder andere gefördert wurde
1304
01:38:18,040 --> 01:38:20,240
im Rahmen der Wiedereingliederung
von Herrn Dressing.
1305
01:38:20,440 --> 01:38:24,440
Hat Sie das überrascht
oder wussten Sie das vorher schon?
1306
01:38:24,560 --> 01:38:28,560
Wie war das genau?
-Von der Förderung selbst
1307
01:38:28,640 --> 01:38:32,600
wusste ich vorher nichts.
Thomas hat einmal angesprochen,
1308
01:38:32,680 --> 01:38:37,440
dass es Möglichkeiten gibt,
dass er etwas gefördert bekommen würde.
1309
01:38:37,520 --> 01:38:41,280
Dann haben wir uns darüber unterhalten.
Dann haben wir uns zu diesem
1310
01:38:41,400 --> 01:38:45,240
automatischen Verdeck entschieden.
Es wurde gerade im Video gezeigt.
1311
01:38:45,320 --> 01:38:48,160
Das ist für ihn
eine erhebliche Arbeitserleichterung,
1312
01:38:48,240 --> 01:38:54,560
damit er den Auflieger nicht täglich
mehrmals hoch und herunter muss.
1313
01:38:54,920 --> 01:38:57,960
Vielen Dank.
Es ist unser Prinzip, mit allen geeigneten Mitteln
1314
01:38:58,040 --> 01:39:00,720
jemanden wieder
in den Arbeitsprozess zu integrieren.
1315
01:39:00,840 --> 01:39:04,240
Herr Koenen, erst einmal vielen Dank.
Bleiben Sie bitte noch zu Hause.
1316
01:39:04,320 --> 01:39:08,560
Ich brauche Sie gleich noch einmal.
Ich würde jetzt gerne überleiten wollen
1317
01:39:08,720 --> 01:39:12,000
zu unserer Reha-Beraterin
Frau Schöneseiffen.
1318
01:39:13,560 --> 01:39:17,040
Frau Schöneseiffen,
der Arbeitsunfall von Herrn Ressing
1319
01:39:17,280 --> 01:39:22,120
liegt schon Jahre oder Jahrzehnte zurück.
Das heißt, Sie haben ihn nicht
1320
01:39:22,200 --> 01:39:29,040
von Anfang an begleitet. Dennoch haben wir
diese Koenen Agrar Logistik ausgewählt,
1321
01:39:29,120 --> 01:39:32,640
weil es ein beispielhaftes Unternehmen ist
bei der Wiedereingliederung.
1322
01:39:32,760 --> 01:39:39,040
Was macht es so besonders?
-Wir Reha-Berater
1323
01:39:39,720 --> 01:39:44,680
erleben es nicht oft,
dass ein Arbeitgeber sagt,
1324
01:39:44,720 --> 01:39:49,520
dass es Quatsch ist und er das auch kann.
Das haben wir im Einspieler gesehen.
1325
01:39:49,640 --> 01:39:54,080
Ich finde diesen Mut
und diese Offenheit fantastisch.
1326
01:39:54,160 --> 01:39:57,760
Wir erleben das sehr selten
und deshalb ist es wichtig,
1327
01:39:57,840 --> 01:39:59,840
dass das als Beispiel
1328
01:39:59,920 --> 01:40:06,640
und Vorbild gezeigt wird.
1329
01:40:09,720 --> 01:40:13,720
Die Endo-Exo-Prothese scheint etwas
ganz Besonderes zu sein.
1330
01:40:13,840 --> 01:40:16,960
Für diejenigen,
die das nicht so gut kennen,
1331
01:40:17,080 --> 01:40:20,680
wo ist der große Unterschied?
Was ist besonders
1332
01:40:20,840 --> 01:40:25,000
an der Endo-Exo-Prothese?
-Bei Endo-Exo-Prothese
1333
01:40:25,080 --> 01:40:30,040
bedeutet Endo innen.
Ich habe ein Metallimplantat
1334
01:40:30,120 --> 01:40:34,560
im Knochen fest verankert.
Exo ist der Adapter,
1335
01:40:34,640 --> 01:40:39,360
der außen am Stumpf herauskommt,
wo die Prothese eingeklinkt wird.
1336
01:40:39,600 --> 01:40:42,480
Es hat den Vorteil,
dass man mehr Mobilität
1337
01:40:42,640 --> 01:40:47,280
mit der Endo-Exo-Prothese hat.
Man hat mehr Gespür
1338
01:40:47,360 --> 01:40:52,320
und mehr Gefühl für die Prothese.
Bei den Schaftprothesen
1339
01:40:53,360 --> 01:40:57,880
gibt es viele Probleme.
Dazu kann Herr Ressing genug erzählen.
1340
01:40:58,160 --> 01:41:02,680
Es sind Volumenschwankungen
am Stumpf und Stumpfveränderungen.
1341
01:41:02,760 --> 01:41:05,640
Immer wieder
passen die Prothesen nicht mehr.
1342
01:41:05,720 --> 01:41:08,480
Ich habe Leute,
die haben zehn Prothesen im Schrank,
1343
01:41:08,560 --> 01:41:13,560
je nach Volumenschwankung.
Bei ihm war es so,
1344
01:41:13,640 --> 01:41:15,360
dass er die Treppe
nicht mehr gehen konnte,
1345
01:41:15,440 --> 01:41:18,480
weil die Prothese stehen blieb
oder wegfiel.
1346
01:41:18,600 --> 01:41:23,800
Das ist dann auch bei der Arbeit schlecht,
wenn man auf so einen LKW klettern will.
1347
01:41:23,880 --> 01:41:30,680
Es ist also eine tolle Sache
und leider noch viel zu wenig.
1348
01:41:30,760 --> 01:41:35,760
Wir schauen uns auch an,
wo arbeitet jemand
1349
01:41:36,160 --> 01:41:40,400
und was genau braucht er,
damit er diese Arbeit fortsetzen kann?
1350
01:41:40,520 --> 01:41:43,880
Das ist das Besondere
an der gesetzlichen Unfallversicherung.
1351
01:41:43,960 --> 01:41:49,800
Mit der Endo-Exo-Prothese, Herr Ressing,
fühlen Sie sich jetzt sauwohl.
1352
01:41:50,480 --> 01:41:56,160
Ja, ich fühle mich sauwohl.
Es ist super.
1353
01:41:57,520 --> 01:42:00,280
Wenn das andere hätten,
würden die
1354
01:42:00,440 --> 01:42:07,200
es auch nicht mehr missen.
-Sie hat gerade beschrieben,
1355
01:42:07,280 --> 01:42:10,040
dass diese Schaftprothese
zum Teil mit Schmerzen
1356
01:42:10,520 --> 01:42:13,640
verbunden sein kann.
Das ist nicht immer, aber es kann sein.
1357
01:42:13,760 --> 01:42:15,480
Sind Sie denn
auf Frau Schöneseiffen zugegangen
1358
01:42:15,560 --> 01:42:18,240
oder gibt es
eine regelmäßige Sprechstunde mit der BG?
1359
01:42:18,360 --> 01:42:20,280
Wie läuft so etwas ab?
-Nein, ich hatte
1360
01:42:20,360 --> 01:42:24,320
mit einer Frau Terdultski gesprochen,
die auch hier ist.
1361
01:42:24,400 --> 01:42:30,160
Wir hatten das so festgelegt.
Sie hatte mir das vorgeschlagen.
1362
01:42:30,240 --> 01:42:32,920
Ich hatte das schon gehört.
Ich erzählte ihr von Endo-Exo.
1363
01:42:33,000 --> 01:42:35,280
Dann sagte sie,
sie habe auch davon gehört.
1364
01:42:35,400 --> 01:42:38,600
Ich war auf einer Tagung.
Da haben wir das gehört.
1365
01:42:39,720 --> 01:42:42,440
Dann haben wir das langsam
in Angriff genommen.
1366
01:42:42,560 --> 01:42:46,160
Vielen Dank, Herr Ressing.
Vielen Dank, Frau Schöneseiffen.
1367
01:42:46,240 --> 01:42:49,920
Ich möchte mich ganz herzlich
bei Herrn Koenen bedanken,
1368
01:42:50,240 --> 01:42:53,360
der zu Hause sitzt.
Ich wünsche Ihnen und Ihrer Frau
1369
01:42:53,440 --> 01:42:56,200
einen schönen Abend und vielen Dank,
dass Sie Herr Ressing
1370
01:42:56,280 --> 01:43:00,720
heute Abend zu uns gelassen haben.
-Ich bedanke mich auch
1371
01:43:00,800 --> 01:43:02,160
und wünsche Ihnen
auch einen schönen Abend.
1372
01:43:02,240 --> 01:43:07,680
Damit sind wir ans Ende
der Goldenen Hand gekommen,
1373
01:43:07,960 --> 01:43:12,800
meine sehr verehrten Damen und Herren.
Wir bleiben erst einmal hier oben.
1374
01:43:12,880 --> 01:43:16,000
Ich darf jetzt alle Preisträger
mit ihren goldenen Händen,
1375
01:43:16,080 --> 01:43:19,640
die Patinnen und Paten
und gerne auch den Herrn Bürgermeister,
1376
01:43:19,720 --> 01:43:22,840
sofern er noch da ist,
hier oben auf unsere Goldene-Hand-Bühne
1377
01:43:23,000 --> 01:43:29,200
bitten. Jetzt kommt das Abschlussbild.
Bitte kommen Sie zu uns nach oben.
1378
01:43:40,360 --> 01:43:46,280
Vielen herzlichen Dank für alles.
-Es werden schon
1379
01:43:46,360 --> 01:43:49,720
die ersten Blumensträuße vergeben.
-Frau Schöneseiffen,
1380
01:43:49,800 --> 01:43:55,480
herzlichen Dank.
-Zu so einem Abend,
1381
01:43:55,640 --> 01:43:58,960
gehört es dazu, Danke zu sagen.
Iris hat es eben gesagt.
1382
01:43:59,040 --> 01:44:04,720
Das gilt all denen, die für das Gelingen
so einer Veranstaltung beigetragen haben.
1383
01:44:05,000 --> 01:44:07,840
Ich möchte insbesondere
zwei Personen auf die Bühne bitten.
1384
01:44:07,920 --> 01:44:11,240
Sie haben für unsere Preisträger
die Verbindung gehalten
1385
01:44:11,400 --> 01:44:15,440
und mit ihnen gesprochen haben.
Sie haben die Drehtermine
1386
01:44:15,560 --> 01:44:19,040
in den Unternehmen organisiert.
Die beiden möchten wir auch
1387
01:44:19,160 --> 01:44:22,080
auf unser Schlussbild bitten.
Frau Claudia Faber und Herr Martin Kögler,
1388
01:44:22,160 --> 01:44:23,160
bitte kommen Sie nach oben.
1389
01:44:43,560 --> 01:44:46,080
Der Blumenstrauß ist für die Dame.
Für die Herren
1390
01:44:46,160 --> 01:44:49,320
haben wir heute Abend keine Blumensträuße.
Meine sehr verehrten Damen und Herren,
1391
01:44:49,400 --> 01:44:52,280
das war es
aus dem Congress Center Rosengarten
1392
01:44:52,360 --> 01:44:57,720
in Mannheim. Das war unsere Goldene Hand
2025. Es würde uns sehr freuen,
1393
01:44:57,800 --> 01:45:00,960
wenn wir Sie 2027
wieder hier begrüßen dürfen.
1394
01:45:01,040 --> 01:45:04,560
Sowohl hier im Saal
als auch draußen auf den Kanälen.
1395
01:45:05,280 --> 01:45:08,080
Wir freuen uns.
Bis dahin Ihnen allen einen schönen Abend.
Die Verleihung von DIE GOLDENE HAND am 11. November war definitiv eine ganz besondere. Denn das erste Mal wurden in diesem Rahmen nicht nur Präventionspreise vergeben, sondern auch zwei Teilhabepreise. Damit brachte die BGHW bei der feierlichen Veranstaltung ihre beiden Säulen Prävention und Rehabilitation zusammen auf die Bühne und machte damit deutlich, wofür sie steht: Alles aus einer Hand. „Damit zeigen wir auch, dass die Berufsgenossenschaften insgesamt für die Menschen da sind, egal, ob es um die Unfallverhütung geht oder darum, Beschäftigte nach einem Unfall wieder zurück in den Arbeitsprozess zu bringen“, sagte Karl-Josef Thielen, Leiter der BGHW-Unternehmenskommunikation. Zusammen mit Iris Stelter, Leiterin der internen Kommunikation bei der BGHW, führte er die knapp 200 Zuschauerinnen und Zuschauer durch den Abend. In seinem Grußwort betonte Mannheims Bürgermeister für Wirtschaft, Arbeit, Soziales und Kultur Thorsten Riehle: „Sie (Anmerkung der Redaktion: die BGHW) sind eine zentrale Stütze der sozialen Marktwirtschaft, und es ist gut, dass es Sie gibt.“
Präventionspreise: Sicherheit mit kreativen Ideen
Im Rampenlicht standen zunächst drei Unternehmen, die mit ihren cleveren Ideen viel für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten getan haben. Die preisgekrönten Projekte wurden den Gästen jeweils in Videos auf der Leinwand präsentiert. Thyssenkrupp Materials Processing Europe entlastet am Standort Krefeld seine Mitarbeitenden mit einem Roboter, der den Bau schwerer Messerwalzen übernimmt. Der Einzelhändler Rewe Region Nord entwickelte neuartige Spanngurte zur Sicherung von Rollcontainern, die für mehr Sicherheit bei der Arbeit im Logistiklager sorgen. Eine geniale Lösung, die vielseitig einsetzbar ist. Der Stadthafen Lünen reduzierte Leiterunfälle auf null mit dem Einsatz einer selbst entwickelten Einstiegsleiter, die einen gefahrlosen Abstieg ins Schiffsinnere gewährleistet. „Mit Prävention kümmern sich Unternehmen um ihre Beschäftigten, damit sie gesund bleiben. Aber Prävention lohnt sich auch wirtschaftlich. Denn jeder Euro, der in Prävention investiert wird, kommt mehrfach zurück. Insofern ist die Investition in Prävention immer rentabel“, sagte Dr. Klaus Schäfer, Präventionsleiter der BGHW.
DIE GOLDENE HAND 2025
Mutmacherin Silke Pan: Ein Auftritt, der bewegt
Ein Höhepunkt des Abends war der Auftritt der querschnittgelähmten Artistin Silke Pan. Ihre Darbietung beeindruckte nicht nur artistisch, sondern auch menschlich: Seit einem Unfall 2007 ist sie vom Bauchnabel an abwärts gelähmt, fand aber über den Leistungssport als Handbikerin zurück zur Akrobatik. Ihre Geschichte steht für Durchhaltevermögen und Lebensmut.
Teilhabepreise: Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg
Das war die perfekte Überleitung zu den beiden Preisträgern des Teilhabepreises DIE GOLDENE HAND. Bei Getränke Essmann am Standort Wattenbek findet Dirk Boßmeyer nach einer Beinamputation durch einen Arbeitsunfall wieder zurück ins Berufsleben – mit viel Unterstützung seines Arbeitgebers und seiner Kollegen. Thomas Ressing, dem nach einem Arbeitsunfall der Unterschenkel amputiert wurde, steht wieder voll im Berufsleben, nachdem er bei Johannes Koenen Agrarlogistik in Rees als Lkw-Fahrer eingestellt wurde. Unternehmer Johannes Koenen war bei der Verleihung per Live-Videoschalte dabei und appellierte an andere Unternehmen: „Jeder verdient eine Chance – egal, ob er eine Behinderung hat oder nicht. Und ich möchte jeden Arbeitgeber ermutigen, sich darauf einzulassen.“ Marita Klinkert, Mitglied der Geschäftsführung bei der BGHW für den Bereich Rehabilitation: „Ich empfinde eine große Freude, dass wir heute Abend Präventionspreise und Teilhabepreise vergeben und das zusammen feiern, denn es ist unser Alleinstellungsmerkmal, dass wir alles aus einer Hand leisten – aus einer goldenen Hand.“
Blick nach vorn: DIE GOLDENE HAND 2027
Die nächste Verleihung der Goldenen Hand steht 2027 an. Dr. Stephan Fasshauer, Hauptgeschäftsführer der DGUV und Gast bei der diesjährigen Verleihung, ermutigte die Unternehmen sich zu bewerben: „Der Präventionspreis der BGHW ist sehr renommiert und ein wichtiges Signal, dass es sich lohnt, in Prävention zu investieren. Ich habe ganz tolle Beispiele gesehen – einfache Lösungen, aber auch kompliziertere –, wie sich Arbeitgeber im Bereich der Prävention hervortun und auch profilieren können gegenüber anderen Unternehmen. Von daher ist DIE GOLDENE HAND ein sehr lohnenswerter Wettbewerb. Ich kann nur jedes Unternehmen ermuntern mitzumachen. Es lohnt sich.“
DIE GOLDENE HAND 2025: Das sind unsere Preisträger
Sichere Gummispanngurte bei Rewe
Kleiner Gurt, große Wirkung: Spanngurte an Rollcontainern, die zurückschnellen und verletzen? Bei Rewe hat das ein Ende! Für die Idee gab's den BGHW-Präventionspreis.
Sicher in den Schiffsladeraum
Einen Schiffsladeraum zu betreten und wieder zu verlassen, ist nicht ungefährlich. Die Stadthafen Lünen GmbH entwickelte eine sichere Lösung und gewann "Die Goldene Hand".
Wiedereingliederung: „Wir stehen das zusammen durch“
Durch einen schweren Arbeitsunfall verlor Dirk Boßmeyer ein Bein. Mit Unterstützung seines Chefs und seiner Kollegen bei Getränke Essmann kehrte er zurück in den Job.
Ein Chef, der Chancen schafft
„Jeder Mensch hat eine Chance verdient“, sagt Johannes Koenen. Diese Haltung zeigt er auch als Arbeitgeber von Thomas Ressing, dessen Unterschenkel amputiert werden musste.
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Lichterketten gehören zur Weihnachtszeit. Doch Vorsicht! Sie können in Lagern, Geschäften und Büro schnell zur Gefahr werden. Was tun, um Brände zu vermeiden?
Advent, Advent mit OOPSsala
Der große BGHW-Adventskalender mit Weihnachtswichtel OOPSsala versüßt Ihnen die Adventszeit mit 24 Aha-Erlebnissen und viel Wissenswertem über gesundes und sicheres Arbeiten.