12 Personen umfasst der Vorstand der BGHW, weitere 40 Personen die Vertreterversammlung und mindestens noch einmal so viele stehen als Stellvertretende bereit. Wer sich hier ehrenamtlich engagiert, ist an den Geschicken der BGHW direkt beteiligt. Eine wichtige Aufgabe, die zahlreiche Mitglieder über viele Jahre hinweg leisten. Zur aktuellen 13. Wahlperiode sind neue Gesichter hinzugekommen. Sie wurden nun von der BGHW bei einer Schulungsveranstaltung umfassend für ihre neuen Aufgaben qualifiziert und erhielten Gelegenheit, ihr Netzwerk zu langjährigen Mitgliedern der Selbstverwaltung zu erweitern.
Wie finanzieren sich die BG-Kliniken? Was ist gemeint mit dem Grundsatz „Reha vor Rente“? Wo geschehen die häufigsten Unfälle bei der Arbeit? Wer die Aufgaben und Leistungen der BGHW umfassend verstehen will, hat viele Fragen. So geht es derzeit 35 neuen Mitgliedern der BGHW-Selbstverwaltung. Sie gehören zu den über 80 ehrenamtlichen Vertreterinnen und Vertretern sowie Stellvertretenden, die im September bei der konstituierenden Sitzung der Vertreterversammlung zusammengekommen sind. Ende Januar erhielten Sie bei einer Schulungsveranstaltung in Göttingen die Gelegenheit, ihr Wissen zur BGHW weiter zu vertiefen und ihr Netzwerk zu langjährigen Mitgliedern der Selbstverwaltung auf- und auszubauen. Aus erster Hand informierten unter anderem die Geschäftsführung, Abteilungsleitungen sowie Vorsitzende des Vorstandes und der Vertreterversammlung über den Kern ihrer Arbeit für die BGHW.
Wie wichtig das Ehrenamt für die Berufsgenossenschaft ist, betonte Dr. Udo Schöpf, Vorsitzender der BGHW-Geschäftsführung: „Ohne Selbstverwaltung gäbe es keine gesetzliche Unfallversicherung. Sie entscheidet sowohl über den Haushalt, den Gefahrtarif und den Stellenplan der Berufsgenossenschaft als auch über Schwerpunkte in der Präventionsarbeit sowie über Entschädigungsleistungen für unsere Versicherten.“
Die Schulungsveranstaltung in Göttingen war die erste in einer Reihe von Qualifizierungsmaßnahmen insbesondere für neue, aber auch bestehende Mitglieder der Selbstverwaltung. „Nur eine gut qualifizierte Selbstverwaltung ist eine starke Selbstverwaltung“, bekräftigte Roland Kraemer, amtierender BGHW-Vorstandsvorsitzender. Er bedankte sich für das Engagement der Ehrenamtlichen und ihre Bereitschaft, an den Geschicken der BGHW als Gemeinschaft von Arbeitgebern und Arbeitnehmern mitzuarbeiten: „So können wir uns weiterentwickeln und die Arbeit der BGHW zukunftsgerecht gestalten.“
Silke Mayer-Seidler, amtierende Vorsitzende der BGHW-Vertreterversammlung betonte ebenfalls, wie wichtig die Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern ist: „Es geht nur gemeinsam. Das zeichnet uns als Selbstverwaltung aus.“ Die neuen Mitglieder ermutigte sie, den Austausch mit den erfahreneren Vertreterinnen und Vertretern zu suchen, um sich den Einstieg in die Themen der gesetzlichen Unfallversicherung zu erleichtern – und Schulungsveranstaltungen wie diese regelmäßig wahrzunehmen. „Wissen ist der Grundstein für fundierte und qualifizierte Entscheidungen.“
Die Vertreterversammlung...
Eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben der Vertreterversammlung enthält die Satzung der BGHW.
Ramona Täumler, Tarifkommissionsmitglied und Mitarbeiterin am Kundenausgang bei Transgourmet: „Ich bin ordentliches Mitglied der Vertreterversammlung und engagiere mich im Rentenausschuss, wo ich auch schon an den ersten Sitzungen teilgenommen habe. Insbesondere diese Arbeit hat meinen Blick auf die gesetzliche Unfallversicherung bereits verändert. Ich erlebe unmittelbar, wie wichtig diese Arbeit für die Versicherten ist.“
René Klemm, Betriebsrat und Mitarbeiter in der Warenannahme bei Amazon: „Ich arbeite künftig als stellvertretendes Mitglied in der Vertreterversammlung und im Rentenausschuss mit. Ich möchte mein neues Wissen zudem nutzen, um bei meinem Arbeitgeber in puncto Arbeits- und Gesundheitsschutz mehr zu bewegen.“
Sahi Onay, Geschäftsführerin Arbeitgeberverband WIGADI Münsterland, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht: „Ich bin schon sehr gespannt auf die Beteiligung im Gefahrtarif-Ausschuss. Mein erster Eindruck von der Selbstverwaltung ist positiv, und dass so viele langjährige Mitglieder dabei sind, spricht für die gute Arbeit. Ich schätze jetzt schon den Erfahrungsaustausch und werde mein neues Netzwerk bei Fragen rund um die gesetzliche Unfallversicherung gerne nutzen.“
Maren Vogel, Geschäftsführerin Arbeitgeberverband WGAD Ostwestfalen-Lippe: „Mich freut die gute Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in der Selbstverwaltung der BGHW. So gibt es für beide Seiten die Möglichkeit, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Künftig arbeite ich im Finanzausschuss mit und werde einen Blick auf den Haushaltsplan der BGHW haben.“
Die Selbstverwaltung der BGHW ist zu gleichen Teilen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus dem Handel und der Warenlogistik besetzt – um das Höchstmaß an branchenspezifischen Erfahrungen einbringen zu können. Ihre Arbeit organisieren Vertreterversammlung und Vorstand in themenspezifischen Ausschüssen, zum Beispiel im Präventionsausschuss, im Rentenausschuss oder im Klinik- und Rehaausschuss. Hier bereiten die paritätisch besetzten Mitglieder unter anderem Beschlüsse vor, vertiefen Fachfragen und wirken bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben mit.
Am Donnerstag, 14. September, ist die neue Vertreterversammlung der BGHW zum ersten Mal zusammengetreten. Bei der konstituierenden Sitzung, die in Heidelberg stattfand, wählte das höchste Gremium der Berufsgenossenschaft die Vorsitzenden der Vertreterversammlung und die Mitglieder des Vorstands. Auch die Mitglieder der Ausschüsse wurden berufen.
Sie engagieren sich ehrenamtlich in der Selbstverwaltung der BGHW: Die beiden Vorsitzenden der Vertreterversammlung Silke Mayer-Seidler und Hans-Peter Flinks erzählen, was sie seit 17 Jahren fesselt und warum das Ehrenamt junge Leute braucht.
Die Ehrenamtlichen in der Selbstverwaltung gestalten praxisnahen Arbeitsschutz mit und erleben ihn hautnah. Christine Westermann vom Präventionsausschuss sowie Fejzula Ameti vom Widerspruchsausschuss erzählen von ihren Erfahrungen.
Betriebe und Berufsgenossenschaft wollen Arbeitsunfällen zuvorkommen und engagieren sich daher beide für eine praxisnahe und zukunftsorientierte Prävention. Warum die Präventionsabteilung der BGHW so großen Wert legt auf die enge Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen der BGHW-Selbstverwaltung erläutert Dr. Wolfgang Uslar, stellvertretender Leiter der Prävention bei der BGHW.
Die Selbstverwaltung der BGHW braucht ehrenamtliche Mitglieder, die die Belange der Unternehmen und der Versicherten kennen. Heiko Klaas und Frank Stehn bringen ihre Erfahrung gern ein. Denn guter Arbeitsschutz funktioniert nur, wenn er nah am Menschen ist.
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